【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護は、同じ施設・同じスタッフが利用者様一人ひとりに合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。
（主な仕事内容）
介護職員と一緒に利用者様と関わりながら、訪問看護、健康チェック、体調確認、通院介助、服薬セット等を行っていただきます。
【安心のフォロー体制】
未経験、ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので安心です。施設での仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。チーム全体で、利用者様・ご家族に寄り添った施設での看護を実現できます。
【キャリアアップ支援】
実技研修や担当者研修、管理職に向けたマネジメント研修等、職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行っています。研修や年２回の人事考課がキャリア段位制度と連動しています。専門性を高める方、経営職に進む方、スタッフ一人ひとりの適正と希望をお聞きし、キャリアアップを支援します。
案件No
＃HD小規模
普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
看護師
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
（1）8：30～17：30
・シフト制
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・就業時間相談可
・勤務日数相談可
短時間勤務希望、社会保険加入希望など、
曜日や時間についてはご相談ください。
休日(出勤日)応相談
・シフト制
有給休暇（法定に準じます）
・計画的有給取得促進中！
年間休日110日
慶弔休暇
・結婚、出生、服喪休暇等
産前産後休暇
特別休暇
業務上の傷病休暇
育児休業、介護休業、看護休暇
愛知県北名古屋市徳重米野５０番地
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大犬山・岐阜・新可児方面口徒歩約7分、名鉄犬山線 大山寺犬山方面口徒歩約13分、名鉄犬山線/名鉄名古屋本線 西春西口徒歩約23分
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩20分
月給 30万2000円～32万7000円
（一律手当を含む）
"交通費全額支給
月給30万2,000円～32万7,000円 以上
（その他手当）
・家族手当： ～30,000円上限
・オンコール手当：1.500円"
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
昇給あり
処遇改善加算一時金
賞与あり（年2回）
社会保険完備
車通勤可（従業員用無料駐車場完備）
入社時＋年1回健康診断受診費用補助
研修制度あり
退職金制度あり
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
病児病後児保育利用補助
延長保育利用補助
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第5者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当より追ってご連絡致します。
【問合せ先について】
問合せ先：0568-23-5232
【ブランド名】
セントケアグループ
