＼あなたのチャレンジを応援！／
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理想のキャリアを築く！
介護のプロとして成長できる働き方
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✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！
✅介護職員の50%が未経験スタート！
✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪
✅ワークライフバランス◎の日勤のみ
✅資格取得支援制度あり
✅着実なキャリアアップが目指せる！
✅20代～30代の職員が活躍中☆彡
✅納得の人事評価制度◎
✅月平均残業10時間程度
✅新しいきれいな施設で働ける！
✅髪型自由！
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「介護業界に興味はあるけれど未経験」
「介護への関心や福祉の知識を活かしたい
でも、経験が浅くて不安」
当施設は、あなたの”やってみたい“という
気持ちを全力で応援します！
着実にスキルを身につけ、キャリアアップも
目指せる環境で、介護のプロとして
一歩踏み出しませんか？
||◤ 仕事内容
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サービス付き高齢者向け住宅および
施設に併設されたデイサービスにて
ご利用者さまへの介護、生活支援業務を
ご担当いただきます。
当施設では、
「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。
業務の比重は、ご利用者様にもよりますが
【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。
■日常生活のサポート
└食事、入浴、着替え、排せつの介助など
ご利用者様一人ひとりに寄り添った
サポートを行います。
■コミュニケーション・見守り
└ご利用者様と対話を楽しんだり、
安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。
一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。
■レクリエーションの企画・運営
└運動会や夏祭りなどのイベント、
ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など
毎日異なるレクリエーションで
楽しい時間を提供します。
＜1日の流れ例＞
8:50〜出勤・朝の申し送り
9:00～ デイサービスへ送迎
10:00～ 点呼・ラジオ体操
11:00～ 昼食の介助
12:00～ 1時間の休憩タイム
14:00～ レクリエーション
15:00～ おやつの時間
16:30～ 夕食の介助
17:20～ 終わりの体操
17:30～ デイサービス終了・送迎
～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！
||◤ 未経験からでも安心の育成体制
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入社後は、経験豊富なベテランスタッフが
マンツーマンで指導します 。
新人も質問しやすい雰囲気なので、
ひとつずつ着実に仕事を覚えることが
できる環境です。
また、朝礼では利用者の変化について
ディスカッション形式で共有し、
対応方法を学ぶ機会も設けています。
||◤ プライベートとの両立がしやすい
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有給休暇の取得率が高く、プライベートを
大切にできる環境です。
毎月3日までの希望休が取れるので、
趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に
勤務日を調整できます。
事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も
希望に合わせて取得できますよ！
||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み
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職員一人ひとりの負担が過度に
大きくならないよう、職員数に合わせて
入居者数を調整しています。
さらに、入浴介助など人手が必要となる
場面では、柔軟にスポットバイトを活用。
これにより、スタッフが働きやすい環境を
実現するとともに、利用者様への
サービス品質向上にもつなげています。
||◤ キャリアアップを応援する制度
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資格がなくても、入社後に会社負担で
初任者研修・実務者研修を取得できます。
資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
通学も勤務扱いとなるため、給与を
もらいながら学ぶことができます。
資格を取得すると給与が上がるため、
自身のキャリア形成にもつながります ！
＜入社2年で施設長も可能！＞
介護未経験から入社後、仕事を覚えることに
前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで
施設長候補に抜擢され、その後入社から
2年で施設長に昇格したスタッフも！
意欲次第で早期のキャリアアップが
可能です。
＜女性も活躍中の職場です＞
■女性管理職の比率：23.4%
■女性施設長の比率：17.2%
2026年までに女性施設長の比率を
30%まで引き上げることを目指しています。
【応募前に不安を解消！】
〜公式Instagram公開中〜
入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。
「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー
社内イベントや研修の風景
施設の様子や雰囲気のご紹介
面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。
気軽にフォロー・チェックしてみてください！
[eclasia_pr]
||◤ エクラシアについて
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「医療対応×多機能連携×適正価格」を
強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを
提供しています。
関東圏を中心に100以上の施設を展開。
訪問介護・看護、デイサービス、
有料老人ホームなど多様な事業を通して、
地域に根差したサービスで高い評価を
得ています。
社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、
働き方改革や制度整備にも積極的に
取り組んでいます。
利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い
サービスと、社員が安心して長く働ける
環境づくりを両立しています。
初任者研修（旧ヘルパー2級）
または実務者研修（旧ヘルパー1級）
修了者の方、大歓迎！
⇒当社でさらに知識・技術を積んで
ご活躍いただけることを
期待しています！
◇学歴不問
◇実務経験不問
||◤ 求める人物像 ◢||
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◇介護業界への関心が高い方
◇正社員として安定して働きたい方
◇人と関わることが好きな方
◇コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方
◇人の役に立つ仕事がしたい方
◇楽しく仕事をしたい方
◇新しい自分を見つけたい方
◇体を動かしたい方
◇もくもくとお仕事をこなしたい方
◇正社員でお仕事を探している方
◇福祉関係のお仕事を探している方
◇ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK
＊学歴不問
＊接客や販売（アパレル、小売）経験者活躍中
＊フリーター歓迎
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊第二新卒歓迎
＊業界未経験歓迎
＊女性が活躍中
＊女性管理職登用あり
＊経験不問
＊未経験者歓迎
＊経験不要
＊20代が多い
＊30代が多い
＊40代が多い
＊中高年活躍中
総労働時間：1週あたり40時間
◇実働8時間のシフト制
＜日勤のシフト例＞
▼実働8時間
①7:00~16:00
②8:00~17:00
③9:00~18:00
④10:00~19:00
夜勤はありません☆彡
残業は月10～20時間程度です。
＊月平均残業時間20時間以内
◇週休2日制（シフト）
◇年間休日110日
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（3日間）
＊介護休暇あり
＊育休あり
［車でお越しの場合］ 常磐自動車道谷和原IC出口から守屋方面に約11分ほど向かい、乙子交差点を左折し1つ目の信号を左折し少々進んだところにございます。 ［公共交通機関でお越しの場合］ 関鉄常総線南守谷駅 徒歩約11分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜
※一律処遇改善手当
15000円含む
※一律ライフプラン手当
15000円含む
◇各種手当
・通勤手当 ※社内規定あり
└上限2万円まで支給
・残業手当 ※社内規定あり
・役職手当
◇賞与
年2回（5・11月）
◇昇給
随時
※資格取得も昇給に繋がります。
＊賞与あり
【福利厚生】
◇確定拠出年金制度
◇生命保険団体割引制度
◇定年65歳
（70歳まで再雇用制度あり）
◇ユニフォーム貸与あり
◇研修会・勉強会
◇各種教育制度あり
◇施設長との定期面談（半年に1回）
└人事評価を目的としていますが
定期面談以外にも業務の悩みや
今後のキャリアの相談など、
都度面談が可能です。
◇資格取得支援制度
（学費：全額会社負担）
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・社会福祉主事
・認知症介護実践者研修
・喀痰吸引等研修
・精神科訪問看護
・福祉用具専門相談員 など
＊制服あり
＊交通費支給
＊研修あり
＊資格取得支援あり
＊資格取得手当あり
■新しくてきれいな施設で働ける！
■笑顔があふれる職場環境♪
ご高齢者の皆様は新しい職員に
積極的に声をかけてくれます。
すぐに打ち解けられますよ♪
■50%が未経験スタート！
指導に慣れている先輩や
理解がある先輩が多いので
安心して学ぶことができます。
＜面接1回のスピード選考！＞
応募から最短2週間での入社が可能！
①応募
↓
②施設長による面接（1回）
平日の夕方以降や土日の
面接も調整可能です。
お気軽にご相談ください。
※履歴書（写真付）・職務経歴書
資格証（コピーでも可）は
当日面接の際にご持参ください。
履歴書は手書きでもパソコンで
作成をいただいたものでも
どちらでも大丈夫です！
↓
③内定！
◇ご応募から内定まで
1週間程度を予定しております。
＊面接1回
