「世の中に本質と信頼を届ける」を理念に掲げるD-MAK株式会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の人生をサポートしませんか。
【この仕事の魅力】
・高年収を目指せる成果主義の評価制度です。
・入社1年目で年収3,500,000円～4,500,000円も可能です。
・営業・接客経験を活かして、「人の人生を変える」やりがいのある仕事です。
・ワークライフバランスを重視する自由な社風と充実の福利厚生が魅力です。
・自己成長を応援する企業文化で、副業や早上がりも相談可能です。
【仕事内容】
未経験からキャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
人材業界の専門家として、求職者の人生設計をサポートするプロフェッショナルを目指してください。
◎キャリアアドバイザー（CA）業務
・求職者との面談、キャリアカウンセリング：求職者の隠れた強みや可能性を引き出し、最適なキャリアプランを共に考えます。
・希望条件や適性のヒアリング：求職者のスキル、経験、志向性を深く理解し、本質的なニーズを把握します。
・求人のご提案および選考フォロー：豊富な求人の中から、求職者に最適なものを厳選して提案します。面接対策や履歴書・職務経歴書の添削を通じて、内定獲得まで徹底的にサポートします。
・内定後のフォロー、入社支援：入社後のミスマッチがないよう、円滑な入社を支援します。退職交渉のアドバイスや雇用関連の法律知識の提供も行い、転職支援のプロとして伴走します。
◎入社後の流れ
OJT研修で先輩が丁寧にサポートし、独り立ちまで支援します。個々の成長スピードに合わせた研修で、未経験の方も安心して専門スキルを習得できます。
◎キャリアアップの例
入社1年目：キャリアアドバイザー（年収3,500,000円～4,500,000円）
入社2年目：チームリーダー（年収4,500,000円～6,000,000円）
成果に応じて短期間での昇格が可能です。将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも用意しています。
◎D-MAK株式会社の魅力
・フラットな組織と意見反映の機会：「目安箱」や稟議書制度を通じて社員の意見やビジョンを吸い上げ、経営に反映される環境です。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍：20代〜30代の社員が中心で、前職はアパレル、飲食、消防士、介護、営業、自動車関連など様々です。上下関係がフラットで仲が良い雰囲気です。
【会社概要】
D-MAK株式会社
公式サイト：https://d-mak.jp/
■ 求める人材
◎未経験からキャリアアドバイザー職で成長したい方
◎スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
◎成果に応じた評価を重視し、高収入を目指したい方
◎人と深く関わり、成長を支援する仕事に興味がある方
◎主体的に行動し、早期のキャリアアップを実現したい方
◎将来的に人材業界で専門性を高めたい方
■ こんな方を歓迎します
◎営業や接客、販売経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
◎目標達成に向けて粘り強く取り組める方
◎成長企業で自己実現したいという強い思いがある方
◎「誰かの役に立ちたい」という意欲をお持ちの方
■ 歓迎スキル（あれば尚可）
◎営業経験（業界不問）
◎販売・接客経験
◎人材業界での業務経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間・曜日:
・週5日勤務（シフト制）
・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先や案件により、勤務時間が前後する場合がございます。
・土日祝を含むシフト制（平日休みあり）
※希望休の相談可能
→ プライベートの予定も調整しやすい環境です◎
休暇・休日:
・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日min110日～MAX125日※所属事業部に準ずつ
・有給休暇（入社半年後に付与）
・年末年始休暇（配属先に準ずる）
・育休
「新栄町駅」から徒歩7分
基本給：月給 22万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥26,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与の補足
・基本給＋インセンティブ制度
・昇給あり（実績・評価に応じて随時）
・交通費支給（規定あり）
・経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ決定いたします
■待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・昇給あり（実績・評価に応じて随時）
・インセンティブ制度あり
・住宅補助有り(規定有り)
・研修制度あり
・キャリアアップ支援制度
・直行直帰可能（配属先による）
・ボディメイクサポート
・入社1年目：年収350万円～450万円
・入社2年目：年収450万円～600万円
【福利厚生】
■ 各種手当・制度
◎交通費支給
◎インセンティブ制度あり（実績に応じ毎月支給）
◎住宅補助あり（規定あり）
◎研修制度あり（OJT研修で先輩が丁寧にサポート）
◎キャリアアップ支援制度（個人の成長を応援）
◎直行直帰可能（配属先による）
◎ボディメイクサポート
◎副業可能（要相談）
■ その他の福利厚生
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎目安箱制度（意見やビジョンを匿名で上申可能）
◎稟議書制度（自身の考えを形にできる）
◎20～30代が中心の活気ある職場
◎上下関係なく意見を言いやすい
◎フラットな社風で協力体制あり
◎多様な前職の社員が活躍中
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
事務所内に喫煙スペース有り
