事業所名
ユウゲンガイシャ デイーキューブ ビヨウシツビートル
有限会社 ディーキューブ 美容室ビートル
所在地
〒010-0003
秋田県秋田市東通２丁目１３－１
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
当社は秋田と東京で美容室を展開し、カットやカラー、メイクに加
え、ブライダルやテレビのヘアメイクも手掛けています。高い技術
力で長年多くのお客様と信頼関係を築いています。
会社の特長
当社は福利厚生や各種手当、休暇制度を整備し、働きやすい環境を
提供しています。長く安定して働き続けられるよう、社員一人ひと
りの生活とキャリアの両立を支える体制が整っています。
ホームページ
http://www.beetle-hair.com
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○美容全般の他、婚礼、ネイル、エステ、アイラッシュ、化粧品の販売を担当
していただきます。
・ＣＭや雑誌などのヘアメイク、イベント企画。その他、付随する業務
＊美に関することをトータルで提案しています。
○完全週休二日制。（土日以外の平日から相談の上曜日を決定します。）
○レッスン日は勤務時間内に２時間行い、１時間の休憩があります。
○カリキュラムも設定しており、スタイリストデビューまでしっかりサポート
します。 【変更範囲：変更なし】
〒010-0003
秋田県秋田市東通２丁目１３－１ ほか各店舗（補足事項参照）
最寄り駅
秋田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。
定休日が無いので、相談により曜日を決定する。
（土曜日曜以外の平日）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒010-0003
秋田県秋田市東通２丁目１３－１
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
代表
担当者（カタカナ）
タナカ カズヒサ
担当者
田中 和寿
ＦＡＸ
018-837-3909
○応募前職場見学：可
例年どおり実施しておりますので、事前にご連絡ください。
○就業場所の補足：秋田市内 下記４店舗
・「Ｂｅｅｔｌｅ」・「Ｂｅｅｔｌｅ－ＩＤ」
・「Ｄｓｅｎｃｅ」・「ｅｌｔｅｅｂ」秋田市アルス２Ｆ
○転勤の可能性ありの補足：東京下北沢にも店舗がありますが、
転勤は秋田市内のみです。
※東京店への転勤希望も可。
○奨学金返済支援制度あり：詳細は面接時にご説明いたします。
○試用期間：６ヶ月（試用期間中は基本給１７万円、職務手当１万
円）
＊着付・メイク・エステ・ネイル・アイラッシュの教育カリキュラ
ムがあり。そのシステムが昇級・手当の指針となります。
＊【スペシャリスト制度あり】
■スタイリスト■アイリスト■ネイリスト■ケアリストなどの役職
制で、自分の強みを活かし能力向上・キャリアアップを支援しま
す。
●新卒は３年間、中途採用者はスタイリストになるまで営業時間内
でのレッスン制です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.0年
従業員の平均年齢（参考値）
22.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
美容師に必要な知識と技術を２～４年で身に付けられるような研修を構
成（営業時間内）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部セミナー受講支援しています
業務に資するとして会社が認めた資格について一部補助します
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
面談のほか、確実に知識と技が身に付くよう、先輩が作業状況を細
かくチェックし丁寧に指導して技術向上をはかっています
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
着付検定、ネイル検定、アイラッシュ検定 他
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
