■想定年収 400万～1500万程度 ■正社員 月収例：265,000円～1,250,000円以上 月給235,000～550,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、18時間～70時間分を月28,674円～196,490円支給 ■契約社員 月収例：265,000円～ 月給：215,000円～535,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10～70時間分を、月15,400円～191,090円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブについて 月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給 ～ イメージ ～ ＊売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円 固定給30万円＋インセンティブ15万円 ＝月収45万円 ＊売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円 固定給30万円＋インセンティブ30万円 ＝月収60万円 固定給＋αで高収入を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 ★固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。 ★年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。 ■昇給（固定給改定）：半期に一回 ※営業成績（社内売上基準に基づく）により、半期に一回固定給の変更あり。昇給または減額となる場合がある ■年収例 月収107.5万円＝固定給55万円+歩合／年収：1290万円（経験10年） 月収45万円＝固定給30万円＋歩合／年収：540万円（経験3年） 月収30万円＝固定給22万円＋歩合／年収：444万円（経験2年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません ※自己開拓の場合、インセンティブ比率は高くなります。
★転勤 ある場合あり。 業務上の必要性に応じて、国内の全ての事業所へ配置転換・転勤を命じることがありますが、現時点では可能な限り発生させない想定です。 ○リモートワークあり／フレックス ○勤務地は希望を考慮します 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目7番1号 WeWork オーシャンゲートみなとみらい 8F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
正社員/契約社員
フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩1時間） フレキシブルタイム／5:00～11:00、16:00～22:00 コアタイム／11:00～16:00 ※リモート勤務制度（承認制/週2日まで）あり ■平均残業時間 25時間
【正社員】6か月(延長、短縮可能性有）【契約社員】3カ月（契約期間：6カ月、更新の可能性/正社員転換制度あり）約社員から正社員への転換制度あり
【保険、健康】 ● 社会保険【保険、健康】 ● 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※2022年4月〜IT健保加入 ● 健康診断費用の会社負担 ●手当：通勤交通費 【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助） ● 部活動 【学習・成長】 ● 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの） ● 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの） 【働き方】 ● 副業可 ● シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可 【休日】 ● 年間休日：122日（2025年実績） ● 完全週休2日制 ●祝日休み（振替休日制度あり） ● 年末年始休暇（12/31〜1/3） ※基本労働時間は裁量にお任せしておりますので、必要に応じて土日にアポイントを組むことも可能でございます 【休暇休業など】 ● 有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与） ● 慶弔休暇 ● 産前・産後休暇※男女共に取得実績あり ●育児・介護休業※取得後復職率100％ 【その他勤務制度】 ● リモートワーク ● 有給休暇の時間取得（1時間単位）完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※2022年4月〜IT健保加入 ● 健康診断費用の会社負担 ●手当：通勤交通費 【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助） ● 寿司パーティ（月1回任意参加） ● 部活動 【学習・成長】 ● 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの） ● 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの） 【働き方】 ● 副業可 ● 業務PC選択可 ● シェアオフィスFINOLAB利用可 【休日】 ● 完全週休2日制（土日・祝日） ● 年間休日：122日（2021年実績） ● 年末年始休暇（12/31〜1/3） ※基本労働時間は裁量にお任せしておりますので、必要に応じて土日にアポイントを組むことも可能でございます 【休暇休業など】 ● 有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与） ● 慶弔休暇 ● 予防接種休暇 ● 産前・産後休暇、育児・介護休業※取得実績あり 【その他勤務制度】 ● リモートワーク ● ワーケーション ● 有給休暇の時間取得（1時間単位）
