■ 業務内容
既存・新規のtoB（法人企業）に対し、販売促進の企画提案や営業支援に特化した人材ソリューション提案をお任せします。単なる物の売り込みではなく、クライアントの課題解決を叶える提案型営業です。
✅ 販促企画・提案営業（toB）
└ 大手携帯キャリアショップ等に対する販促に特化した施策提案
└ クライアントの売上最大化に向けたイベント企画・販売サポートの提案
✅ 人材ソリューション営業
└ クライアントの案件課題・ニーズに対する最適な専門人材のアサイン
└ 高い専門性を兼ね備えた営業特化型人材の派遣・常駐提案
└ 当社人材の活躍機会創出に向けた新規クライアントの開拓・取引拡大
✅ クライアントの課題解決・プロジェクト推進
└ 提案後のプロジェクトフォローおよび効果検証
└ 支援体制の強化や継続的な課題ヒアリング・追加提案
✅ 自社内業務
└ 既存クライアントとの折衝および関係構築
└ 自社人材が最大限活躍できる案件獲得に向けた、新規クライアント・幅広い業界の開拓
└ 自社の【事業開発】および推進
■ 当社で働く魅力・アピールポイント♪
✅ 代表直下！圧倒的なスピード感と裁量権✨
└ 代表との距離が非常に近く、会社の意思決定プロセスや経営のスピード感を肌で感じながら働ける環境です。
└ 会社を一緒に創っていく当事者として、大きな【裁量権】を持ってご活躍いただけます。
✅ ゼロからイチを創る【事業創出の経験】
└ 営業現場で得た市場ニーズや課題の種を拾い上げ、代表と壁打ちをしながら、実際に自社の【新規事業】として形にしていく一連のプロセスを経験できます。
■ 志向に合わせて選べるキャリアパス
ご自身の目標や「なりたい姿」に合わせて、最適なキャリアを描ける環境をご用意しています！
✅ 【ゼネラリスト】
└ 販促企画・人材ソリューション・コンサルティングの知見を活かし、将来的には会社のコアメンバー・幹部として、経営層への挑戦が可能です。
✅ 【プロフェッショナル】
└ 大手クライアントへの難易度の高い企画提案や、専門性の高い人材ソリューションの構築など、高度な課題解決を担うスペシャリストとして成長いただけます。
■ 入社後の流れ
STEP1：初日は代表とミーティングを実施し、業務内容と目標を擦り合わせます。
STEP2：プロジェクト常駐先（販促企画・人材ソリューション・コンサル等）が決定後は、クライアントに合わせて業務いただきます。
STEP3：並行して自社の人材ソリューション領域の拡大や、社内の事業開発にも携わっていただきます。
【優遇条件】
・コンサルティング業務経験のある方
・マーケティング業務経験のある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間）
大門駅、浜松町駅から徒歩2分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・月給35万円〜50万円
・賞与：年2回支給 6月,12月
※12月は固定支給、6月は業績により変動
※超過時には別途残業代を支給します。
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■定期健康診断（年1回）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
