仕事内容:
正社員のケアマネジャーとして、三重県津市野田にある「しおりの里」にて勤務いただきます。ご利用者様とそのご家族が安心して介護サービスを受けられるよう、橋渡し役を担う大切なお仕事です。
【お任せすること】
・ご利用者様やご家族の意向を汲み取ったケアプランの作成
・生活上の困りごとに対する丁寧な相談援助業務
・介護保険の申請代行や、各事業所との円滑な連絡・調整
・その他、上記に付随する事務作業や管理業務
【この仕事の魅力】
・ワークライフバランス：年間休日は122日。土日祝が休み（当番時は振替あり）なので、家族との時間も大切にできます。
・充実の還元：前年度実績で4.40ヶ月分の賞与を支給。昇給制度もあり、安定した生活基盤を築けます。
・柔軟な働き方：有給休暇は採用当日から付与され、時間単位での取得も可能。急な用事にも対応しやすい環境です。
【こんな方にぴったり】
・経験を活かしたい方：これまでのキャリアを活かし、即戦力として地域福祉に貢献したい方に最適です。
・長く働き続けたい方：育休・産休の取得実績があり、復帰を温かく迎える風土が整っています。
・専門性を深めたい方：社会福祉法人ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。
ご利用者様の「これから」を一緒に支えていきませんか。あなたの優しさと専門知識が、誰かの安心に繋がります。
アピールポイント:
✅年間休日122日＆土日祝お休み❗
プライベートを大切にできる週休2日制で、土日祝が基本的にお休みです。日直業務による出勤がある場合も、平日にしっかりと振替休日が取得できるので安心です。
✅賞与4.40ヶ月分の高水準な還元✨
頑張りをしっかりと評価し、前年度実績では計4.40ヶ月分のボーナスを支給しました。昇給制度や各種手当も充実しており、モチベーションを維持しながら働けます。
✅産休・育休の取得と復帰を推奨〇
ライフイベントによるキャリアの断絶を防ぐため、育児・介護休業の取得実績が豊富にあります。復帰後も無理なく働けるよう、時間単位の有給取得などで柔軟にフォローします。
✅1食370円の給食補助で家計も助かる⭐
毎日のお弁当作りに悩む必要はありません。栄養バランスの取れた給食を低価格で利用できるため、忙しい朝の時間を有効に活用でき、食費も節約できます。
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・主任介護支援専門員 いずれか必須
【その他】
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・主婦、主夫歓迎
・UIターン歓迎
・ブランクOK
第二新卒歓迎
・未経験OK
勤務時間・曜日:
・08:30～17:30
・休憩60分
・時間外労働：月平均 5時間
休暇・休日:
・土日、祝日お休み
※交代で土日祝の日直業務あり（平日に休日を振替）
・週休2日制
・年間休日：122日
・年末年始
・リフレッシュ休暇：最大3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：20日
・採用時より年休付与（但し日数は採用月および勤務日数により変動あり）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
勤務地:
三重県津市野田2035番地2
しおりの里
アクセス:
近鉄名古屋線 津新町駅 から 車10分
給与:
≪給与詳細≫
・月給：188,921円～221,800円
・特殊業務手当：5,000円～5,000円
・業務加算手当：12,000円～15,000円
・処遇改善加算手当：2,500円～2,500円
・扶養手当：規定による
・住居手当：規定による
※前歴加算あり
・通勤手当：上限あり 50,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 1,250円～1,575円（前年度実績）
※昇給は給与規定の給与表によります
・賞与：年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は業績により変動します
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
≪待遇・福利厚生≫
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金制度：勤続1年以上
・退職金共済加入
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤あり：グループ内施設（津市・多気町）
・給食あり：370円/食
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###674-18###
雇用形態: 正社員
給与: 188,921円 - 221,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
