介護老人保健施設 ぬくもりの里：事務総合職/正職員
◇賞与3.5ヶ月分実績＋α♪介護老人保健施設での事務総合職【京都市下京区・介護老人保健施設・西大路駅・事務総合職・正職員】
職種
事務総合職
所在地
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
給与
月給18万5000円～23万1000円
※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します）
※処遇改善手当12000円は基本給に含みます。
※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。
◇賞与3.5ヶ月分実績＋α♪介護老人保健施設での事務総合職【京都市下京区・介護老人保健施設・西大路駅・事務総合職・正職員】
JR「西大路駅」アクセス便利！京都で最初に開設された介護老人保健施設『ぬくもりの里』の運営・管理を行う正職員の事務総合職を募集中です♪実働7時間でワークライフバランスばっちり◎住宅手当や昇給あり☆
職種
事務総合職
仕事内容・PR
■■ 京都南病院グループの『介護老人保健施設ぬくもりの里』 正職員・事務総合職を募集！ ■■
現在2名体制ですが、うち1名が定年退職を迎えるため後任の募集です！
引き継ぎ期間はしっかりありますのでブランクのある方や経験の浅い方も是非ご応募ください。
勤続年数が長いスタッフが多く、コミュニケーションの取りやすさは抜群です！
＜お仕事内容＞
事務業務全般、および夜間の宿直業務を担当していただきます。
・受付・窓口対応（来客・電話応対）
・介護報酬請求（レセプト業務）
・労務管理事務
・各種書類作成、行政対応
・宿直業務（月4回程度） ※男性職員のみ
・緊急時の搬送業務：施設から直線距離2～3分の場所にある新京都南病院への搬送をお願いします
※介護業務（食事介助や入浴介助など）は原則ありません。
■■京都南病院グループならではのお勧めのポイント■■
施設内だけにとどまらず法人内の複数部署を歴任しながら経験を重ねていただき、将来は当グループの運営に関わる幹部職員として活躍していただけます。
（採用担当の私自身、病院の医事課で外来や入院の担当等を歴任後に総務課に異動しましたので、習得スキルも人事分野に限らず医療・介護事務分野全般や届出関係、広報分野など多岐にわたり、そうした幅広いスキルを身に付けた人材に育ちます！）
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給18万5000円～23万1000円
※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します）
※処遇改善手当12000円は基本給に含みます。
※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。
【モデル月収】
・未経験の場合：月収24万3800円
※上記は、基本給18万5000円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万0500円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。
・経験10年の場合：月収30万3300円
※上記は、基本給23万1000円、日直1回（8250円）、宿直4回・5万4000円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。
※住宅手当の支給要件は規定によります。
※宿直は夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみです。
9:00～17:00 （日直・宿直あり）
休憩時間60分
昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月3万348円まで ※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
日直手当（1回8250円※交代で日曜・祝日に出勤した場合）
宿直手当（1回1万3000円＋睡眠補正加算※仮眠時間に応じて追加支給）
バイク・自転車通勤可
処遇改善手当あり（規定による）
試用期間6ヶ月（同条件）
年間休日109日
日曜日・祝日を含む4週8休制
年末年始休暇5日（12/31～1/3）
夏期休暇3日
有給休暇（1年目10日、以降漸増。グループ全体で取得を奨励しています！）
資格不問、新卒、第2新卒可 ★経験者優遇★
敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。
◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
施設名
介護老人保健施設 ぬくもりの里
所在地
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分
98床
http://www.kyotominami.or.jp/
