4月オープニング⭐20～30代活躍中‼髪型・髪型自由✨残業０
✨4月NEW OPEN✨
*.★オープニングスタッフ募集中★.*
｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。
＼＼ この求人のPoint！ ／／
✅4施設目のオープン
✅即日勤務が可能
※オープンまで他施設で研修可能
✅担当、担任制度無し
✅持ち帰り仕事・残業ナシ
✅有給の取りやすさ抜群！
✅髪色・髪型自由
✅ブランクOK！経験より人柄採用
✅キャリアアップ支援あり
｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊児童指導員とは？＊
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
「児童指導員任用資格」を持つ人を指します。
任用資格とは、その仕事に就くために必要な資格や学歴、職歴、実務経験のことであり、実は明確に児童指導員という名前の資格はないんです。
――――――＜例えば・・・＞――――――
★教員免許状を保有
★社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有
★大学や大学院で所定の専門課程を修了
★児童福祉施設での2年以上の実務経験
――――――――――――――――――――
上記のいずれかに該当する場合、任用資格を得られるため、児童指導員として活躍できます！
ぜひ、資格を活かして活躍してみませんか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊放課後等デイサービスとは＊
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎
ひとりひとりの子どもたちとじっくり、しっかり向き合えます。
さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？
＜具体的には＞
■プログラム準備
■子どもたちの送迎
■個別支援・自由遊び
(宿題・スキルトレーニングなど)
■ふぁいんど100集団プログラム
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊ふぁいんどの想い＊
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。
一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。
「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャンルの100個のプログラムに一緒にチャレンジしながら、子ども達の、興味があること・得意なことを探しています。
子どもたちの可能性を信じ広げること。それが子どもたちの人生を豊かにして、幸せにつながると信じています。
子どもたちの興味・得意が見つかった瞬間は、何より嬉しい瞬間です！
子どもたちの明るい未来を目指しながら、楽しく過ごせる施設を一緒につくっていきましょう！
固定時間制
平日／10:00～19:00 土日祝／9:00～18:00
実働時間： １月あたり 160.0時間
◎実働8時間、休憩1時間
◎残業なし
◆うれしい10時出社◎「プライベートも仕事も充実してほしい」というのが社長の考えなので、自分に合った働き方ができますよ！
◆お子様の体調不良などによる急なお休みなどもお気軽にご相談ください。実際にシングルマザーの方も活躍中！皆で協力し合って働いています。
平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間
児童発達支援・放課後等デイサービス ふぁいんど 天白園
■児童指導員任用資格をお持ちの方
＜下記のいずれかに該当する方＞
・社会福祉士/精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許状をお持ちの方
・大学や大学院で所定の専門課程を修了
・児童福祉施設での2年以上の実務経験
■要普通免許
★業務未経験でもOK★
せっかくの経験や資格を活かして、働いてみませんか？
児童発達支援管理責任者(児発管)へのステップアップも目指せます！
★ブランクがあっても安心★
ふぁいんどのプログラムは完全にオリジナルなので、全員ゼロからのスタート。
久々の仕事復帰もしっかりサポートします！
朝は10時からお仕事開始なので、家庭との両立もしやすい環境です◎
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊スタッフインタビュー＊
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
前職を結婚・出産で退職後、しばらくは専業主婦でした。
教員免許を活かせる児童指導員の仕事に魅力を感じ、ブランクがあっても子どもと関わる仕事に時間と心の余裕を持って取り組めると感じて入社を決意しました。
午前中に落ち着いて準備ができますし、手厚い人員配置により子ども一人ひとりに寄り添える環境です。
実際に働く中で、時間と心の余裕があるからこそ子どもの細かな変化や成長に気づけ、18歳までの成長を長く見守れることにやりがいを感じています。
100個ものプログラムを用意しているため、準備に時間がかかったり、自身が未経験の分野のプログラムがあったり、少し大変なことも。
でも、他の職員と協力しながらやっていきますし、私にとっても新しい発見や学びになっているので、楽しさも感じられています♪
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＊活躍中のスタッフについて＊
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の関連施設では、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の男女スタッフが活躍中！
スタッフ同士で協力しあって、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。
＼業界未経験大歓迎！！！／
＊扶養内勤務OK
＊経験・年齢不問
＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中！
＊ミドル・シニア応援☆
＼こんな方も大歓迎！／
・子どもが好き、子どもたちと関わる仕事がしたい
・資格を活かして働きたい
・自身の子育てが一段落したので仕事復帰したい
・家事・育児と両立したい
・無理のないペースで続けられる仕事がしたい
・心理学部を卒業の方
・教育学部を卒業の方
・社会学部を卒業の方
嬉しい！超充実の福利厚生‼
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・残業ゼロ
・社会保険完備(法定基準)
・資格取得費用全額負担
・昇給あり(年1回)
・賞与あり
・退職金制度あり
・交通費全額支給
・私服勤務ＯＫ
・車通勤ＯＫ（駐車場代支給）
・動画配信サブスクリプション無料
・旅行支援
・エステの割引
❖ネットからご応募の場合
氏名・メールアドレス・電話番号などの必要事項を入力の上、ご応募ください。
ご応募の確認ができましたら、追ってこちらからご連絡差し上げます。
❖電話でのご応募・お問い合わせの場合
採用担当 まで（052-875-6355）お電話ください。
※応募の秘密は厳守します。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
※在職中の方も、面接日・入社日のご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。
責任を持って破棄処分いたします。
企業名：合同会社AZコーポレーション
事業内容：児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 ❖グループ会社：株式会社オフィスライジング
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
採用内定取消事由に関する規定
次のいずれかに該当する場合、当法人は採用内定を取り消すことがあります。
・履歴書、職務経歴書、誓約書その他提出書類の記載内容または申告内容に虚偽が判明した場合
・児童に関わる業務に従事するための採用条件を満たさないことが判明した場合
・こども性暴力防止法その他関係法令に基づく確認手続きの結果、同法が定める「性犯罪 歴がないこと」という採用要件を満たさないことが確認された場合
（※本法の施行日は2026年12月25日ですが、将来の規制を見据えた準備活動として、施行に先立ち本要件を明記しております）
・正当な理由なく、当法人が求める法令上必要な確認手続きに協力しない場合
・その他、採用内定を維持することが客観的に合理的でなく、社会通念上相当と認められる事由がある場合
