事業所名
リョウビホールディングスカブシキガイシャ
両備ホールディングス株式会社
所在地
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井二丁目１０番１２号 杜の街グレース オ
フィススクエア５階
最寄り駅１
岡山駅
事業内容
バス（路線・高速・観光）、旅行・観光、空港地上業務、物流、ス
ーパーマーケット、商社、自動車整備、製造、不動産、スポーツ（
フィットネス）事業、グランピング施設運営など
会社の特長
【創業１１０年以上】両備グループの中核企業として、幅広い事業
を行っています。社会のため、お客様のため、社員のために思いや
りを発揮していただける人財とともに、更なる発展を目指します。
ホームページ
www.ryobi-holdings.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
【多彩な事業展開】バス・物流・スーパーマーケット・製造・不動産等、多岐
にわたる事業を展開する当社にて、総合職は現場の仕事を通じて業務理解を深
め、経験を積みながら判断能力・提案力を養い、幹部候補として活躍できます
。【仕事内容】詳細な仕事内容は事業部門により異なります（８つの部門にて
募集中）まずは説明会にご参加ください。【将来の仕事】管理監督職として経
営、運営に携わっていただけます。【教育・サポート体制】しっかりとした基
礎研修カリキュラムがあり、社会人としての基礎だけでなく、ＯＪＴを通じた
スキルアップも可能です。また、資格取得支援や持続的な研修制度、福利厚生
も充実しています。
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井二丁目１０番１２号 杜の街グレース オ
フィススクエア５階
※その他の勤務地は特記事項を参照ください。
最寄り駅
岡山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
◆無料駐車場完備／勤務地により異なる
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算の事務、期末の精算事務のため。
繁忙期および突発的な受注に対応するため。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所勤務表による
※就業時間・休日は、配属先される部署・担当業務によ
り異なる
まずはマイナビ・お電話等
にてご連絡ください。説明
会のご案内をいたします。
※説明会に応募書類は不要
です。
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井二丁目１０番１２号 杜の街グレース オ
フィススクエア５階
最寄り駅
岡山駅
課係名、役職名
両備経営サポートカンパニー
人財本部 グループリクルート部
担当者
両備グループ新卒採用担当
ＦＡＸ
086-233-0130
Ｅメール
◆住宅補助制度／会社規定の条件を満たす場合に支給されます
◆資格取得支援制度／業務に必要な免許・資格取得を支援します
◆教育制度／先輩社員のＯＪＴなど、基礎から専門知識まで育成カ
リキュラムを整えています
◆福利厚生／提携施設の割引、健康支援、育児・介護支援など
（両備グループのバス、路面電車、タクシー、フェリーの利用補助
も有）
◆働き方改革関連認定企業（くるみん、健康経営優良法人）
◆女性の育児休業取得率１００％
（男性の育児休業取得者も年々増えています）
◆試用期間／３ヶ月（労働条件変更なし）
◆手当／通勤手当あり、家族手当あり
◆マイカー通勤可／無料駐車場有（但し就業場所により異なる）
◆入社日までに普通自動車運転免許、通勤用自家用車が必要です
就業場所：会社の定める事業所（配属部署により異なる）
＊詳細は説明会でご説明いたします（随時開催中）
仕事内容変更範囲：会社の定める業務
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
能力アップを実現する社内研修。職種・役職・各階級に必要とされる業
務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
免許・資格取得のための教育あり。
会社が認めた資格取得費用の全額または一部負担。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアに応じた研修の導入と企業内キャリアコンサルタントによ
るカウンセリング実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアパス制度など
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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