医療機器開発プロジェクト推進担当
機械・電子機器設計
契約社員
月給 350,000円 ～ 500,000円
月給350,000円～500,000円
【契約期間】
6か月
※契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
※会社業績・評価による
■試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
月給350000円～500000円
賞与年2回（会社業績・評価による）
983-0036宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目6-10
■仙台市営バス「産業技術総合研究所前」徒歩1分
Luke株式会社
宮城県仙台市青葉区木町通2丁目3番19号
【月給35万以上】医療機器メーカーで次のキャリアを！
【Luke株式会社って？】
世界初となる歯周病治療用医療機器
「ブルーラジカルP-01」を開発、
製造販売する医療機器メーカーです
歯科医師中心のチームで一丸となり
業界への新しい価値観の創出を目指しています
【技術の司令塔として活躍】
外部開発パートナーとの技術折衝を行い
仕様検討や試作評価などを手がけます
大きな裁量を持ち技術的知見を活かせる環境です
【正社員登用前提の採用です】
入社3ヶ月経過後に登用の機会あり！
技術職の次のキャリアに挑戦したい方
まずは契約社員から始めてみませんか？
【勤務地】
Luke株式会社
宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目6-10
■仙台市営バス「産業技術総合研究所前」徒歩1分
＼やりがいと安心を両立できる環境／
■想定年収500万円～700万円
■完全週休2日制（土日祝休み）
■正社員登用あり（入社3ヶ月経過時）
【医療機器メーカーの技術推進担当】
開発パートナーと対等な立場で
プロジェクトを牽引する役割です
技術職から次のステップを考えている方
まずは契約社員からチャレンジしてみませんか
具体的には：
■外部開発パートナー（ソフトウェア・電気・機械設計等）
との技術折衝・仕様調整
■要求仕様・製品仕様の検討、レビュー
■試作品の評価・受入れ・性能検証
■開発スケジュール・技術面の課題管理
■他部門との技術的な調整 など
【入社後まずは…】
1ヶ月間の社内OJT研修からスタート
社内製品の知識や開発スケジュールなど
基礎から課題まで丁寧にお伝えします
【慣れてきたら…】
次世代医療機器の開発を推進するため
技術マネジメントの中核メンバーとして
大きな裁量を持ってプロジェクトを主導します
※開発スキルよりも調整力が重要なポジションです
9:00～17:30
（実働7.5時間／休憩60分）
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ほか
■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
■交通費支給あり
■正社員登用制度あり
入社3ヶ月経過時に、ご本人のご希望および適性をふまえ、
双方合意のもと登用を行います
■受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）
医療・介護業界
【裁量と働きやすさを両立】
指示通り作るだけの環境から脱したい方
板挟みで悩んできた方に最適な環境です
技術職のご経験が大きな武器になります
【必須条件】
■開発プロジェクトでの社内外との調整・折衝経験
■技術資料や仕様書を理解し技術的な判断・調整ができる方
■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
■医療機器の開発経験
■外部委託先のマネジメント経験
■ISO13485等の品質マネジメントシステムの知識
■PM・PL経験
■薬事・品質保証・製造部門との協業経験
開発経験を活かして、メーカー側で製品開発全体を推進したい方を歓迎します。
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
開発経験を活かし医療機器メーカーで
製品開発全体を推進したい方を大歓迎
あなたの応募をお待ちしています！
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
