ナシラ訪問看護なかはら【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/05/11】
こんにちは株式会社めぐらせ採用担当です。
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
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●仕事量が増えすぎて残業が続いている
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●病院/施設での看護が作業的で嫌になった
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●早く帰って家族との時間をもっと取りたい
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●早朝や深夜のシフトが多く、十分に体が休まらない
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●希望休が取りにくく、プライベートの予定が立てられない
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●経験が長いだけで、自分より給与が高い人がいるのがなぜだろう
今の職場（以前の職場）でお休みを取りたい場合は、どのように申請、調整をしていますか？
この福祉業界は、慢性的な人手不足や利用者さんの予定が決まっているため、上司にお休みの相談をすると嫌な顔をされたり、「代わりを自分で見つけて」「自分で調整して」のように、自己責任で調整することが多いように感じます。
私も経験がありますが、このような環境だと、代わりに出勤してくれる同僚を探すのはかなり大変ですし、利用者さんに調整していただくのは、そもそも無理だったり、罪悪感があるので、結局休みが取れません。
当社では、そんなことが起きない環境作りのために、訪問調整は全面的に管理者が行 うこととしています。
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●管理者の方で調整するので、言うだけ言っていいよ！
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●希望休に伴うシフト調整は管理者に任せてもらっていいよ！
こんな感覚で働いてもらえます!
病院は、病気を治すため患者さん側が訪れてくる場所です。
それに対して、訪問看護では、患者さん（利用者さん）の自宅つまり本人にとってプライベート空間に看護師側が入り込むお仕事です。
訪問看護では、本当の意味で生活者である個人を尊重することが求められます。
言い換えると、患者さん（利用者さん）に真剣に向き合える仕事だと思います。
こんな関わり方を目指したい看護師さん、ぜひ、私たちと訪問看護に携わりませんか？
当社はインセンティブ制度を取り入れた給与体系となっており。年功序列ではなく、 日ごろの頑張りをきっちり評価される成果主義にしています。 訪問時間に応じたインセン ティブや資格手当を充実させています。
【給与例】
415,000円
・基本給 220,000円
・資格手当 57,000円
※経験年数等により算出します
・固定残業代 30,000円～
※15時間：分固定の時間を超えた分は別途支給します
・役職手当 20,000円
・インセンティブ 60,000円
※稼働110時間
・オンコール手当 21,000円
※14回所持
・賞与（6月、12月）
※別途規定あり
こんにちは、株式会社めぐらせ代表の奥島です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
お休みの取り方は絶対取りやすい環境にする！というのは私の絶対の想いです。
「良い介護は、良い環境があってこそ」だと考えています。
皆さんがもっと稼げるようにするために、日々サー ビス内容を考えています。
「他の会社さんよりも価値の高い訪問看護ステーションだ!!」と言ってもらえるようなりたいと思っています。
私たちの考えに共感し、一緒に事業所をつくっていきたいと思ってくれた方は、ぜひ 面談で一度お話をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております。
看護師/准看護師
#新規オープン #オープン3年以内
訪問看護（リハビリ）及び付随する一切の業務
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▼訪問エリア
中原区を中心に、３つの隣接する地域（港北区、幸区、高津区）
※電動自転車を1人1台貸し出し
※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です
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従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 327,000円 〜 450,000円
▼給与内訳
・基本給 220,000円～
・資格手当 57,000円
※経験により決定
・固定残業代 30,000円～
※15時間分（15時間を超えた分は別途支給）
・役職手当 20,000円～
※職責・能力により決定
▼その他手当等
・インセンティブ 2,000円～
※稼働80時間を超えて、1時間につき2,000円～
・オンコール手当 2,000円
※1回につき2,000円、交代制
・賞与（6月、12月）
※別途規定あり
【給与例】
～年収600万円モデル～
475,000円
・基本給 220,000円
・資格手当 57,000円
※臨床経験15年以上かつ訪問経験7年以上
・固定残業代 30,000円
※15時間分
・役職手当 20,000円
・インセンティブ 120,000円
※稼働110時間
・オンコール手当 28,000円
※14回所持
・賞与（6月、12月）
※別途規定あり
※試用期間6か月・条件変更なし
看護師/未経験
・入職1年目 456万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #日・祝日給与UP #ハラスメント相談窓口あり
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 業務手当あり
- 資格手当あり
- 住宅手当あり
- 電動自転車貸与
- スマホ・タブレット貸与
- 引越し費用貸付制度あり
- 車通勤応相談
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得制度あり
#日勤のみ可 #残業ほぼなし
8:30～17:30（休憩60分）
※残業ほぼなし
#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK
完全週休2日制
土日祝休み
夏季休暇（7~8月の間で2~3日 有給とは別）
年末年始休暇（12/29~1/3）
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
ゴールデンウィーク
#学歴不問 #40代活躍 #WEB面接可
正看護師資格をお持ちの方
訪問看護事業の従事経験がある方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（初回：オンライン）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ナシラ訪問看護なかはら【2026年04月01日オープン】
看護師/准看護師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101
東急東横線 元住吉駅から徒歩で4分
東急目黒線 元住吉駅から徒歩で4分
東急東横線 日吉駅から徒歩で18分
2026年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
8:30〜17:30
土日祝
理学療法士1名
看護師1名
川崎市中原区を中心に近隣地域
電動アシスト自転車
