事業所名
アオモリレコードマネジメントサービス カブシキガイシャ
青森レコードマネジメントサービス 株式会社
所在地
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１－３８
最寄り駅１
青い森鉄道 野辺地駅
最寄り駅２
ＪＲ大湊線 吹越駅駅
事業内容
”情報に力を。豊かな知見で企業の未来をともに築く”
コンサルティング、業務代行、ＩＴ、３つのサービスの提供で情報
資産の価値を高め、未来に繋ぎ、組織の成長を支えます。
会社の特長
経験ゼロからエキスパートへ・情報管理のオンリーワン企業
在籍している社員は、皆経験ゼロからのスタート！先輩の指導や
会社のサポート、自ら進んでの学習で大きく成長できる会社です。
ホームページ
https://www.armsinc.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事を通じて、以下のキャリア構築を目指します。
１．先ずは実務で先輩社員の指導によるＯＪＴと資格取得に向けた学習で
情報管理の知識・経験を身につけます。
・文書の登録 ・文書の保管 ・電子化 ・利用サービス等実務を経験
２．一定の業務を経験後、お客様や社内関係者との調整・交渉や業務管理
といったマネジメントの経験を身につけます。
３．将来的にはコンサルタントとして、お客様の課題解決に向けた提案、
新規案件の獲得や立上げ、後進の指導育成なども担います。
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１－３８
最寄り駅
青い森鉄道 野辺地駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
ガソリン代支給（上限無し）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫・トラブル対応、延長７時間
回数：６回、２ヶ月から６ヶ月平均８０時間を経過しない
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇：６月～１０月に３日間
年末年始：１２／２９～１／３
慶弔休暇
その他特別休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月3日 10時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
オンライン可 希望日時対応可
説明会2
説明会開催日時
5月1日 10時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
オンライン可 希望日時対応可
説明会3
説明会開催日時
6月5日 10時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
オンライン可 希望日時対応可
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１－３８
最寄り駅
青い森鉄道 野辺地駅
課係名、役職名
経営管理部 人事労務グループ
担当者（カタカナ）
カッチ シンジ
担当者
甲地 慎司
ＦＡＸ
0175-71-1137
Ｅメール
・先輩社員の指導によるＯＪＴでお仕事をしながら知識や経験を
得て成長できるデスクワークメインの仕事です。
・企業の業務効率化に貢献するやりがいのある、知るほどに奥深
さに引き込まれる仕事です。
・メンター制度を導入しています。定期的な面談で先輩社員が新
入社員の悩みや相談に耳を傾けアドバイスをしてくれるので、
安心して働くことができます。
・一定の業務経験で自信をつけたら知識・経験を活かして、コン
サルティングや組織運営のマネジメント業務にチャレンジする
こともできます。
・大学院・大学卒の方は総合職、短大・専修卒の方は一般職での
募集です。
・通勤バス有（三沢、野辺地、白糠・泊方面）
・遠方者向け社員寮有り（管理費６，０００円）
・最初のうちはコツコツとした正確さが求められる作業が多いため
正確な仕事に達成感を感じる方が向いています。
※職場見学を随時受け付けています。（事前にご連絡ください）
※既卒者応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、
卒業証明書をご準備下さい。
【応募方法】事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修（ビジネスマナー研修、レコードマネジメント基礎学習
など）、配属時教育、ＯＪＴ研修、ＩＳＭＳ教育、ＰＭＳ教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種ビジネスセミナー等への参加支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・人材力強化に向けた育成（マネージャ・チーフマネージャ制度）
・人材育成、企画、品質管理といった会社の組織運営に参加
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・当社事業に関する知識を主体的に学ぶ社員を応援する「資格補助
金制度」 ・資格手当制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
