✅年2回の展示会で商品紹介する営業手法
✅95％が既存顧客！長いお付き合いが可能
✅入社半年間は基礎から身に付く研修あり
ファッションブランドの魅力を、
営業・マーケティングの視点から
広めていくくポジションです。
既存顧客との関係構築を軸に、
販路拡大や販促企画、
ブランド認知向上に向けた取り組みまで
一貫して携わっていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、
ブランドそのものを育てていく
役割を担っていただきます。
少人数体制で連携を重視しながら
業務を進める組織のため、
チームで目標を追う風土があり、
落ち着いた環境の中で
確実なキャリアアップが可能です。
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【お仕事詳細】
国内外のセレクトショップへの卸営業を
中心に、ブランドの販路拡大を担当し、
既存取引先のフォローに加え、新規開拓や
展示会受注など、売上づくりの中核を担う
ポジション業務を全般お願いします。
・既存取引先への営業、関係構築
・新規取引先（セレクトショップ）の開拓
・展示会運営及び受注営業
・海外取引先との営業対応（主にメール）
・売上／受注状況の管理
・商品企画、生産チームとの連携
・営業メンバーの進捗管理（経験に応じて）
・販促企画・マーケティング(デザイナー、
ディレクターの補助的業務)
■既存顧客との関係構築を軸とした営業活動
国内外のセレクトショップを中心とした
既存取引先への提案営業を行います。
継続的な関係性の構築を重視しており、
商品提案や売場づくりの提案などを通じて、
ブランド価値の最大化を目指します。
■展示会を起点とした受注・販路拡大
年2回の展示会を通じて、新作商品の提案
および受注業務を行います。
ブランドの世界観を伝える重要な場として
機能する展示会の準備や運営にも
関わることが可能！
また、既存顧客への提案に加え、
新規開拓も担いながら販路拡大を図ります。
■販促企画・マーケティング業務への関与
営業活動と並行して、販促施策や
マーケティング業務にも関わります。
デザイナーやディレクターと連携しながら、
ブランド認知向上に向けた
施策の実行を行います。
市場の動向や売上データを踏まえた分析など
戦略的な視点でブランド成長を支えます。
■社内外との連携による業務推進
商品企画や生産チームと連携し、
売上状況や市場の声を共有しながら
商品づくりにも関与します。
また、海外取引先とのメール対応など、
グローバルなやり取りに関わる機会もあり、
幅広いスキルを身につけられる環境です！
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■学歴不問！
■Word・Excelの中級レベル程度の
スキルをお持ちの方
■英語や韓国語、中国語、台湾語などの
スキルがある方はすぐに活かせます。
■既卒歓迎
■資格不問
＼ ブランド価値を高める仕事 ／
ファッション以外にも、アクティブなこと
への関心・意欲がある方を求めています。
・探求心がある方歓迎
・向上心がある方歓迎
・能動的・積極的に行動できる方歓迎
【必須条件】
●ブランドコンセプトに共感いただける方
●ファッションやアウトドアなど、
自身の「好き」を仕事に活かしたい方
●人と関わることが好きで、
コミュニケーションを大切にできる方
●自ら考え、小さなことでも行動に移せる方
●周囲と協力しながら、
より良い方法を考え続けられる方
＼こんな方歓迎／
・アパレル業界の営業経験
・セレクトショップ営業の経験
・主体的に関係構築ができる方
・ブランド価値向上に関わりたい方
＼活かせるスキル／
・Excel…関数・表計算など
・Word…ラベル印刷など
・英語・中国語・韓国語・台湾語スキルが活かせます
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⭐ 当社について ⭐
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注目帽子ブランド2つを展開中！
✅ファッションに特化した
『Nine Tailor』(ナインテーラー)
✅アウトドア系の
『halo commodity』(ハロコモディティー)
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個人目標は設定しておらず、
チームでひとつの目標を追いかけます。
サポートし合う風土なので、
初めてでも安心ですよ◎
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《活かせるスキル》
Word：資料作成が可能な方
Excel：データ入力・簡単な関数ができる方
└Excelを使った売上分析や
在庫管理の実務経験がある方は歓迎します！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00
(休憩1時間／実働8時間)
✅朝ゆっくり×平日のみ勤務！
✅基本的には残業なし！(月平均1時間)
＜残業について＞
固定残業代を設定していますが、
基本的に30時間を超えることは
ありません。
残業ゼロの先輩もいます！
「上司が残っているから帰りづらい」
という雰囲気もまったくないので、
ご安心くださいね◎
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
イベントなどで休日出勤した場合は
代休を取得いただいています。
＜＜年間休日126日＞＞
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⭐ 先輩の声／営業担当(40歳) ⭐
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当社の営業の一番の魅力は、
商品が生まれるところから、
お客様の手に届くまでの流れを
一貫して見られることです。
実際に工場へ足を運ぶこともあり、
どんな想いで、どんな工程を経て
商品が作られているのかを
理解したうえで提案できるのは、
大きな強みだと感じています。
デザインは社長が中心となって
進めていますが、営業の意見にも
きちんと耳を傾けてくれます。
最近では「帽子のトレンドが
刺繡キャップ中心になっている中で、
こんなイメージで
グラフィックデザインはどうですか？」
と提案したところ、その意見が
実際の商品づくりに反映され
新たなヒット商品が生まれました！
自分たちの声がブランドづくりに
活かされる環境なので、
ただ売るだけの営業ではなく、ブランド
を一緒に育てている実感があります。
その分、自然とモチベーションも高く
保ちながら仕事に向き合えています。
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⭐ 先輩の声／営業担当(30歳) ⭐
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
当社の営業の魅力は、「やりたい」と
手を挙げたことに対して、積極的に
挑戦させてもらえる環境にあります。
イベントの企画や販売戦略の立案
などにも主体的に関わることができ、
自分のアイデアを
形にできる機会が多いのが特徴です。
決められたやり方にとらわれず、
それぞれの個性を活かしながら
取引先との関係を構築できるため、
人と向き合う面白さを感じられます。
海外の取引先と関わる機会もあり、
別注アイテムの企画などを通して、
国内にとどまらない広がりのある
仕事に携われるのも大きな魅力です。
「中目黒駅」徒歩9分、「池尻大橋駅」徒歩13分、「代官山駅」徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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＜給与詳細＞
月給30万円～
※上記月給額に、固定残業代
4万7000円～9万円(30時間分)含む。
超過分は別途支給します。
※給与額は、
経験・能力・キャリアを考慮の上
当社規定により決定します。
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▼収入例
450万円～550万円
450万円／入社3年目・30歳
(月給30万円＋賞与年2回)
375万円／入社2年目・25歳
(月給25万円＋賞与年2回)
【福利厚生】
■交通費規定支給
■賞与あり(年2回／業績による)
■昇給あり
└数字ではなく、積極性を重視し評価
〈例〉顧客への新しいアプローチを
考え、実行した。
■従業員割引
■服装自由
■転勤なし
■社会保険完備
20代前半・30代・40代前半の
8名が在籍！(男女比2：8)
みんな仲が良く、あだ名で呼び合う
フランクな関係性。
ですが、メリハリはバッチリ！
ファッションやトレンドへの
感度が高いメンバーが多く、
意見やアイデアを
共有しやすい職場です◎
【選考の流れ】
▽書類選考
▽面接1～2回(条件面談含む)
▽内定
面接日や入社日等も
相談に応じます。
まずはお気軽にご応募ください。
