仕事内容:
SAP基幹システムのAWS移行プロジェクトにて、PMの補佐としてプロジェクト管理（PMO）業務を担当していただきます。
インフラ構築・運用、アプリ改修、テストなど複数の分科会を横断しながら、プロジェクト全体の円滑な推進を支えるポジションです。
・進捗・課題・リスク管理
各分科会の進捗状況や課題、リスクを整理・可視化し、遅延リスクの早期発見や解決に向けた支援を行います。
・会議体の運営
定例会議のファシリテーション、議事録作成、Next Actionの管理・フォローなど、会議運営全般を担当します。
・ステークホルダー調整
ベンダー、社内IT部門、業務部門との調整窓口として、情報共有や課題整理を行い、プロジェクトを円滑に推進します。
・ドキュメント作成・管理
課題管理資料、スケジュール資料、ステアリングコミッティ向け報告資料などの作成・ブラッシュアップを担当します。
アピールポイント:
・大規模基幹システム移行プロジェクト
SAPを含む基幹システムのAWS移行プロジェクトに携わり、大規模プロジェクトでのPMO経験を積むことができます。
・PMに近いポジションで活躍
進捗管理だけではなく、課題解決や関係者調整など、プロジェクト全体の推進役として経験を活かせます。
・SAP・クラウド移行経験を活かせる
SAPやAWSなど、今後も需要の高い領域で経験を広げられる環境です。
・経営層向け資料作成にも携われる
ステアリングコミッティ向け資料など、上位層への報告資料作成を通じて上流工程の経験を積めます。
・週4日出社で密なコミュニケーション
現場メンバーと連携しながらプロジェクトを推進できるため、スピード感のある意思決定や調整業務に携われます。
求める人材:
【こんな方と一緒に働きたい！】
・PMOまたはPLとしてプロジェクト推進経験がある方
プロジェクト管理の実務経験（3年以上）があり、進捗・課題・リスク管理を主体的に行える方を歓迎します。
・大規模システム導入・移行プロジェクト経験がある方
複数の関係者やチームを横断しながら、プロジェクトを推進した経験を活かしたい方に向いています。
・調整力・コミュニケーション力を活かしたい方
ベンダーや社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方を歓迎します。
・資料作成が得意な方
状況を整理し、経営層やプロジェクト関係者へ分かりやすく伝える資料を作成できる方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
10:00〜19:00（休憩60分／実働8時間） ※朝はゆっくりの10時開始。通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能です。
【勤務スタイル：ハイブリッドワーク】
週3日出社、週2日リモートワーク（在宅勤務）のスタイルを導入しています。 チームでのコミュニケーションを大切にしつつ、集中して作業したい日はリモートなど、柔軟で効率的な働き方が叶います。※フルリモート・常駐など、柔軟に対応可能です。
【残業について】
月平均10〜20時間程度 ※過度な残業が発生しないよう、業務量を調整しています。
休暇・休日:
【年間休日125日以上】
オンとオフの切り替えを大切にしており、業界内でも多めの休日数を確保しています。
・完全週休2日制（土日祝休み）
・長期休暇あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（土日祝とつなげて、大型連休としてしっかりリフレッシュできます！）
勤務地:
就業先に準ずる
アクセス:
就業先に準ずる
その他:
・選考はすべてオンラインで完結可能
一次面接から最終面接まで、Web面接（ZoomやGoogle Meetなど）での実施が可能です。現職でお忙しい方も、お気軽にご応募ください。
・「まずは話だけ」のカジュアル面談も大歓迎！
「今のスキルで通用するか不安」「実際のチームの雰囲気をもっと知りたい」という方は、選考の前にカジュアルにお話しする場を設けることも可能です。
・入社時期の相談OK
最短での入社はもちろん、数ヶ月先の入社など、ご状況に合わせて柔軟に調整いたします。
雇用形態: 正社員, 派遣社員, 契約社員, 業務委託
給与・報酬: 750,000円 - 950,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
