■世界とつながる場所で新しい仲間と「安心」を作る
【職場環境】
成田空港は、毎日が「ドラマ」の舞台です。
私たちの職場は、毎日数万人もの人々が期待と不安を胸に集まる、日本の表玄関です。
そんな特別な場所で働くからこそ、適度な緊張感と、それ以上の「誇り」を持って業務にあたることができます。
警備の仕事は、一見すると「守り」の仕事ですが、迷っているお客様をゲートへご案内したり、海外の方に笑顔で対応したりと、空港の快適な運営を支える「表舞台」の仕事でもあります。
【メンバー構成】
「20代の情熱」と「60代の知恵」が交わる場所
成田空港警備には、特定の年齢層に偏った雰囲気はありません。
20代・30代： 異業種から転職し、寮生活を楽しみながら国家資格取得に励む若手。
40代・50代： 家族との時間を安定させるため、最後の転職先として腰を据えたベテラン。
60代以上： これまでの人生経験を活かし、丁寧な言葉遣いと落ち着きで現場を支えるシニア。
世代が離れているからこそ、お互いにリスペクトがあり、休憩室では共通の趣味や成田エリアのおいしいお店の話で盛り上がる、不思議なほどアットホームな雰囲気があります。
【会社の想い】
「社員の生活」を守ることが、空港を守る第一歩
私たちは、社員が生活に不安を抱えていては、空港の安全を100%守ることはできないと考えています。
だからこそ、業界内でも高水準の給与体系や、格安の個室寮、充実した諸手当を整えてきました。
「給与」「休み」「住まい」という生活の土台をしっかり固めることで、社員一人ひとりが目の前の業務に集中し、プロフェッショナルとしての自信を持って働ける環境を提供し続けています。
【将来のビジョン】
警備のプロとして、どこまでも成長できる
未経験からスタートしても、教育担当や班長、さらには管理職へとステップアップできる道が明確にあります。
また、会社負担で取得できる国家資格は、あなたの生涯の財産になります。
「今は何も持っていない」という方でも、ここで1年～2年と経験を積むことで、市場価値の高い専門人材へと成長できることをお約束します。
正社員
成田空港セーフティスタッフ（空港内で出入管理・保安検査などを担当する警備員）
日本の空の玄関口を守る「空港警備のプロフェッショナル」
成田国際空港という特別な場所で、人々の安全と安心を支えるのが私たちのミッションです。
単なる「見張り役」ではなく、空港を利用する世界中の方々を笑顔で支える、「究極のサービス業」としての側面も併せ持っています。
具体的には、下記の3つの業務をチームで分担して担当します。
1. 出入管理（アクセス・コントロール）
空港内の関係者立ち入り区域や、航空機の整備エリアなどのゲートに立ち、人や車両のチェックを行います。
・IDカードの確認
・車両の通行許可確認
・持ち込み禁止品のチェック
【ポイント】 ルールを正確に守ることが求められる、警備の要となる仕事です。
2. 巡回警備（パトロール）
空港ターミナル内や周辺施設を歩き、異常がないかを確認します。
・不審物や不審な人物の有無をチェック
・施設の設備（ドアの施錠など）に問題がないか確認
・迷われているお客様の誘導（案内所のような役割も！）
【ポイント】 適度に体を動かすため、健康維持にも最適。お客様から「ありがとう」と声をかけられる機会も多い業務です。
3. モニター監視・防災センター業務
監視カメラを通じて空港内の状況をリアルタイムで確認します。
・広範囲の安全確認
・異常発生時の無線連絡指示＆指示
【ポイント】 空港全体の動きを把握する「司令塔」のような役割です。デスク仕事の時間も含まれるため、メリハリをつけて働けます。
■未経験でも安心できる「3つの柱」
警備の経験がなくても、20代〜60代が活躍できるのには理由があります。
①座学から始まる新任教育
入社後はまず、法律や基本動作を学ぶ「新任教育（法定研修）」を実施します。いきなり現場に放り出されることはありません。
②現場でのマンツーマン指導
配属後は先輩社員と一緒に業務を行い、一つひとつ丁寧に仕事を覚えていただきます。「見て覚えろ」ではなく、根拠に基づいた手順を教える文化が根付いています。
②一生モノの国家資格
「空港保安警備業務検定」などの国家資格取得を会社が全額バックアップします。取得すれば手当もつき、どの時代でも必要とされる「専門スキル」が手に入ります。
■この仕事の「本音」の魅力
①「安定」のレベルが違う
成田空港がなくならない限り、私たちの仕事はなくなりません。景気に左右されにくい圧倒的な安定感があります。
②プライベートとの両立
シフト制なので「平日の昼間が休み」という状況も多いです。役所や銀行に行きやすく、どこへ遊びに行っても空いているというメリットがあります。
③世代を超えた一体感
現場では20代の若手と60代のベテランがペアを組むことも珍しくありません。年齢の壁がなく、多様な経歴を持つ仲間と協力して「安全」という成果を作る達成感があります。
月給314,000円【内訳】
基本給：211,000円
業務別手当：35,000～50,000円
超過勤務手当：53,340円（30時間分想定）
深夜勤務手当：14,952円（42時間分想定）
〈賞与〉
年2回（6月＆12月）合計59万円以上
〈各種手当〉
・通勤手当～50,000円/月
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
成田国際空港
【住所】 千葉県成田市古込1-1
【駅名】 JR線・京成線「空港第2ビル駅」【アクセス】 「空港第2ビル駅」から徒歩5～10分（配属先による）
08:30~08:30■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週所定労働時間：40時間以内
月間の総所定労働時間：176時間（月により変動）
■シフトパターン
①24h勤務（例）8:30 〜 翌8:30
1日を通しての勤務。休憩・仮眠8時間
②日中勤務（例）8:30 〜 17:30
日中の警備業務。休憩1時間
③夜間勤務（例）17:30 〜 翌8:30
夜間の警備（夜勤警備）業務。休憩・仮眠4.5時間
無し
有り使用期間6ヵ月
法定研修：20時間以上（時給1,425円）
法定研修を除く試用期間の賃金は同条件試用期間中の給与：月給246,000円〜試用期間中の固定残業代：無し
■シフト制（1ヶ月ごとに作成）
「稼ぎたい月」や「休みたい月」など、個人の希望に合わせた調整も相談可能です。
■休日・休暇イメージ
24h勤務 → 明け休み（仕事なし） → 公休（休み）
24h勤務の翌日は「明け休み」となるため、平日昼間に自分の時間を作りやすい警備職特有のリズムです。朝8:30に仕事が終われば、その後は丸一日自由時間になるので、実質的な休日感は数字以上ですよ。
■生活の質を底上げする「安心のサポート体制」
成田空港警備では、社員が安心して長く働けるよう、金銭面・生活面の両方からバックアップする制度を整えています。
1. 収入を支える「諸手当」と「制度」
基本給に加えて支給される手当が豊富で、頑張りやライフステージの変化がしっかり収入に反映されます。
・賞与：年2回（6月＆12月）59万円以上
・残業手当：全額支給（「稼ぎたい」という意欲に100%応えます）
・深夜手当：あり（夜勤時の頑張りを評価）
・交通費支給：月5万円まで（遠方からの通勤も安心）
・役職手当：あり（キャリアアップに応じて支給）
2. 家族と住まいを支える「生活支援」
特に中途入社の方から高く評価されている独自のサポートです。
・単身寮：元ビジネスホテルの個室の単身寮完備
・費用：月2.5万円（税込）水道光熱費無料、WiFi無料
・設備：エアコン、テレビ、冷蔵庫、ベッド一式完備
カバン一つで、成田での新生活をスムーズにスタートできます。
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■必要なのは「前向きな人柄」だけ、経歴・経験については一切問いません
1. 応募資格（必須条件）
18歳以上の方（警備法第14条による制限）
60歳未満の方（雇用対策法施行規則第1条の3第1項）
2. 必要な経歴・経験・スキル
未経験者でも大活躍！
中卒・高卒・第2新卒・ブランクがある方も活躍中です。
現在活躍している社員の8割が未経験からのスタート。
営業、飲食、ドライバー、建設、工場、公務員など、異業種からの転職者が多数在籍しています。
パソコンスキルや語学力についても、入社時点では全く必要ありません。
ハローワークでも求人募集をしておりますので、現在ハローワークでお仕事を探されている方でも、気軽にご応募ください。
3. 求める人物像（こんな方が活躍中です）
「成田国際空港」という公共性の高い場所を守る仕事だからこそ、私たちは「今のスキル」よりも「未来に向けた姿勢」を大切にしています。
・誠実に業務に取り組める方
決められたルールや手順を、一つひとつ丁寧に行える方を求めています。
・挨拶を大切にできる方
空港内では、お客様や関係スタッフとの挨拶が安全管理の第一歩です。
・安定した環境で長く働きたい方
景気に左右されない環境で、じっくりと腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。
・自立した生活を手に入れたい方
「寮に入って貯金したい」「1年目から高収入を得て自立したい」という意欲を応援します。
学歴不問
中卒・高卒・第2新卒・ブランクがある方も活躍中です。
パソコンスキルや語学力（英語など）も入社時点では全く必要ありません。
■成田空港警備で働く「5つの理由」
理由①【抜群の安定性】
景気に左右されない「空港」という舞台
成田国際空港の安全を守る仕事は、社会インフラそのものです。一時的な流行や不況によって仕事がなくなる心配はありません。「最後の転職先にしたい」「家族のために安定した会社に入りたい」という願いを叶える、盤石な基盤があります。
理由②【1年目から高収入】
未経験から「日本の平均」を超えられる
「警備＝給与が低い」というイメージを覆します。残業手当の全額支給や充実した手当により、入社1年目から年収460万円（残業40h目安）を目指せる環境です。年齢や社歴に関わらず、頑張った分がそのまま通帳の数字に反映されます。
理由③【未経験・全世代が活躍中】
20代〜60代の全員が「即戦力の卵」
学歴や経歴は一切不問。現在活躍中の先輩も、元営業、元ドライバー、元公務員など多種多様です。
若手には、ゼロから一生モノの国家資格とスキルを。中高年・シニアには、これまでの人生経験を活かせる落ち着いた職場を。世代ごとの強みを活かせる現場配置を行っています。
理由④【新生活を応援】
カバン一つで来られる「格安寮＆手当」
成田エリアに月2.5万円から住める完全個室寮を完備しています。遠方からの移住はもちろん、実家を出て自立したい20代や、住居費を浮かせて貯金に回したい層から圧倒的な支持を得ています。
理由⑤【オンオフのメリハリ】
「明け休み」で作る自分だけの時間
24時間勤務の翌日は「明け休み」となり、朝に仕事が終われば、その日はまるごと自由。平日の空いている時間に買い物や役所を済ませたり、趣味に没頭したりと、一般的な「土日休み」の仕事よりも自由に使える時間が多いのが特徴です。
■面接1回のみのスピード選考
STEP1：応募
ご応募いただきましたら、面接の日程調整のメールをご案内します。
STEP2：会社説明＆採用面接
来社もしくはWEBにて、会社説明と採用面接を実施します。入社前後のギャップを少しでもなくすために、面接前に会社説明の時間をいただきます。
STEP3：内定
面接後1週間以内に合否をご案内します。入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
STEP4：制服採寸＆書類提出
入社前に一度来社して、制服の採寸および必要書類の提出にご協力ください。
STEP5：入社＆新任研修
警備未経験の方でもわかりやすいような、初心者向けの研修プログラムを準備していますのでご安心ください。
総務部募集課
有り
2026/06/04 10:33
期間の定めなし
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり。
提供元：JOBOLE
