中村進学会は「予習型個別指導」という他社とは少し
違う方法で指導を行っております。予習をメインに
テスト前には復習スタイルへ変更し、中学生を例に取る
と１回の指導が１５０分と長いです。
１日の中に暗記→テスト→全体指導→個別演習→確認
テスト→質問タイムまで導入。内容、価格、熱量、合
格実績どれをとっても地域でナンバーワンを目指して
おります。その指導スタイルに共感を得て（塾生→卒
業して大学生で中村の講師スタッフ→そのまま正社員
へ）という方もいるほど。
それだけ居心地のよい環境で進めており、生徒の中に
は１０年以上中村に通っている子もたくさんいます。
中村の合言葉は「恥ずかしくない大人へ」そんな職場
で全力で働いてみませんか？テスト前や各期講習時な
ど体力的にキツイときもあります。しかし子どもたち
の笑顔、信頼される喜び、達成感がそんな疲れも取り
除いてくれます。子どもが好き、教えるのが好き、笑
顔で仕事がしたい、そんな方には天職がここにあり！
最初はしっかりと見学、研修、指導を重ねていきます。
まずは中村の門をたたいてみませんか？
箇所数
14箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
中村進学会 はとり校
代表的な支店・営業所・工場等２
中村進学会 小牧校
代表的な支店・営業所・工場等３
中村進学会 春日井校
主要取引先１
株式会社タカミ
主要取引先２
株式会社学書
主要取引先３
教育開発出版株式会社
あり
復職制度の内容
子育てや介護のためにやむを得ず退職した場合でも、復職の意思が
ある場合は、会社との話し合いにより復職できる場合があります。
具体的には社内の就業規則によります。
・賞与（時間外手当含む）年３回（夏季・冬季・春季）支給
・大型連休（年３回）ＧＷ、夏期、冬期：いずれも約９日間
・年５回の平日休み（各曜日１年に１回のお休みあり）
・誕生日休暇（社員の誕生日はお休み ※繁忙期は別日で）
・各種部活動（ゴルフ部、競馬部、マラソン部など）
※部活動を通じて社員の交流機会はたくさんあります。
※ゴルフ部は月に１回コースへ、年に１回は海外へ。
※マラソン部は名古屋シティマラソンへ毎年参加。
※競馬部は春の中京競馬場へスタッフも含め志願者で。
・毎週火曜日朝１時間のみの一宮会議
・毎週水曜日午後から１時間の若手研修会（私たちの職場は校舎ご
とに分かれて仕事をしますので、社員同士顔を合わせることが少な
く、よって週に１、２回集まって会話を重視）
・お花見会（コロナ前は３月の末に毎年鶴舞公園にて実施）
・各校舎ごとの懇親会（サポートスタッフは各校舎の卒業生が多く
をしめています。温かい雰囲気で飲み会もあり。）
・住宅手当（一人暮らしがしたい社員へも補助あります。）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（能力に応じて異なりますが、入社後
３か月から１年は先輩社員と共に授業、面談など
の研修、校舎責任者になるための訓練を行い、
責任者へ昇格すれば給与もアップ）
・スタッフ研修（腕自慢授業大会なども開催あり）
・勉強会（大学受験指導までのスキル磨き）
育児や介護、病気やけがなどで通常勤務が難しい場合、
他のスタッフとの調整を図り、できる限りサポートできるように努
めています。
やむを得ず退職をしてしまった場合でも、
その後復職の意思があれば、話し合いで復帰も可能です。
以下、両立支援の一例を挙げます。
・育児短時間勤務（子育て社員のためにできる限りサポート）
・育児・介護休業制度（法定通り）
・育児・介護離職者復職支援（話し合いにより決定）
・休職制度（病気やけがなどで休職の場合話し合いで決定）
定年制や再雇用制度を定めてはいますが、能力のある
講師に年齢はあまり関係ありません。８０歳を超えて
も現役で指導されているスタッフも現在おります。
