仕事内容:
✅ 未経験OK！OJTで企画・運営の基礎から学べる
✅ 自社クラウドサービスの企画・運営に挑戦◎
✅ ユーザー視点で“使いやすさ”をかたちに
✅ チーム横断で改善を推進、社内広報にも関与
✅ 若手中心の成長環境で、戦略的にサービスを育てるブレーン役に
【✨業務内容】
クラウド型SaaSの「企画・運営」を担いながら、サービス全体の改善方針やユーザー体験向上に向けた社内連携・発信までを推進するポジションです。
＜主な業務＞
・開発・CS・営業など他部署との連携・進行管理
・新機能リリースのサポート／効果検証
・企画方針や改善内容の社内発信（社内報や定例資料など）
・ユーザー要望の収集・分析
・機能改善の提案・仕様策定
・UI／UXの観点からの改善施策立案
プロダクトを“より良く使ってもらう”ための内外向け企画・推進も関わっていただきます。
アピールポイント:
【✨このポジションの特徴】
✅ ユーザー視点＋戦略視点が身に付く
現場の声やデータを起点に、「なぜその改善が必要か」を戦略的に考える力が磨かれます。
✅ 開発以外の部門とも横断的に連携
開発／CS／営業／広報と連携しながら企画を前に進める、プロダクトの“ハブ”のような役割を担います。
✅ 企画からリリース後まで一貫して関与できる
「提案して終わり」ではなく、ユーザーに届くまで伴走できる環境です。
求める人材:
＜必須＞
・部門横断の調整やチームでの業務経験がある方
＜歓迎＞
・ITサービスやSaaSの企画／運用／改善の経験
・ユーザー向けコンテンツ／資料作成経験
・SaaSプロダクトやIT業界の基本的な理解
◎こんな方におすすめ！
・自社サービスを育てる仕事がしたい
・ユーザー目線とロジカル思考、両方を活かしたい
・部門横断で動くことにやりがいを感じる
・裏方的でも、戦略・推進の中核を担いたい
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩1時間）
休暇・休日:
・年間休日118日
・完全週休2日制（土日）※年数回土曜出社あり
・祝日、GW、夏季、年末年始
・有給休暇（取得率71%）
・産前産後／育児休暇（取得実績あり）
勤務地:
屋内全面禁煙
アクセス:
マイカー通勤OK・駐車場完備
給与:
固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,500〜￥63,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
【年収モデル】
・年収700万円／30代・管理職・入社5年
・年収500万円／20代・リーダー・入社4年
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（8月・12月）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（月上限18,700円）
・私服勤務OK（ピアス・ネイル自由）
・PC・スマホ貸与
・ウォーターサーバー、書籍購入制度あり
・ウェルカムランチ、サンクスギフト、社員旅行などイベント多数
その他:
【選考フロー✨】
①エントリー
②書類選考
③面接（1〜2回／オンライン可）
④内定
＼面接前の職場見学も歓迎です！まずはお気軽にご応募ください／
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
