福祉型障がい児入所施設「アレーズ秋桜」にて、３歳～18歳までの子どもたちの生活のサポートをお任せします。
＼手話は入職後に「学ぶ意欲」があればOK！／
聴覚に障害がある子どもたちが暮らしているため、施設内では手話を使用します。今の時点で完璧にできなくても大丈夫ですが、まずはジェスチャーや筆談を交えながら「覚えよう」「伝えよう」とする前向きな姿勢を重視します！
働きながら少しずつ習得していただけたら大丈夫です。
【具体的なお仕事】
・生活のサポート（一緒にご飯を食べる、着替えや掃除の手伝い など）
・学校のサポート（宿題の見守り など）
・休日の楽しみ（一緒にお出かけしたり、調理活動をしたりします）
【「宿直」について】
週1回 22時～翌6時の宿直がありますが、実働は平均1時間程度です。基本的には「施設での仮眠・待機時間」となるため、子どもたちの急な体調不良や夜泣きなどがなければしっかりと睡眠をとっていただけます。
また宿直は「２人体制」です。何かあれば相談できるので安心です。
【嬉しい待遇・働きやすさ】
◎残業ほぼなし！プライベート充実
【業務の変更範囲：法人の全ての業務】
【就業場所の変更範囲：法人のすべての場所】
☆人柄・学ぶ意欲を重視した採用です！
「手話スキルにまだ自信がない」「経験が浅くて少し不安」という方も、まずは前向きに取り組める方ならしっかりとサポートします。
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
※ブランクがある方もご相談ください
・保育士
・社会福祉士、または、精神保健福祉士
・小、中、高 いずれかの教員免許
・４大卒者（社会福祉学、心理学、教育学または社会学を履修した方）
・児童指導員任用資格
☆無資格の方でも「児童支援の経験が１年以上あればご応募可能です。
☆資格取得支援制度充実
働きながら資格取得を目指すスタッフへ能力開発支援として受講料等の助成を行っています。
資格取得後、３年間勤務すると返済が免除されます。
年齢の条件と理由：あり（18歳以上（宿直勤務があるため）
例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1年あたり2064時間
6：00～22：00 の間で実働8時間（休憩60分）
◆宿直勤務時間
22：00～翌6：00
＊断続的労働従事者に対する最低賃金の減額特例許可を受けます
月公休数 9日（28日までの月のみ8日）
リフレッシュ休暇年3日（最大）付与※入職時期によって付与日数が違います。
年間休日：110日（リフレッシュ休暇最大３日含む）
年次有給休暇(法定通り付与)
特別休暇（規程により取得可）
育児休業（規程により取得可）
介護休業（規程により取得可）
マイカー通勤ご希望の場合は、ご相談下さい
※JR金町駅北口より京成バス乗車10分 「リブレ京成前」下車。徒歩3分程度
基本給：月給 27万2000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
（各種手当、宿直4回含む）
内訳）
・基本給 150,000円
・処遇手当 57,000円～58,000円（資格手当不支給の方は58,000円支給）
・居住支援手当 20,000円
・宿直手当 24,000円（6000円／1回×4回）
・固定手当 20,000円
♢固定手当は10時間相当分のみなし残業手当として定額支給。相当時間超過分は追加支給。
♢宿直は週1回必須です。4回以上、宿直勤務した場合、追加分支給。
別途：資格手当 20,000円／月額（保育士）、10,000円／月額（社会福祉士/精神保健福祉士）
【福利厚生】
・各種保険完備
・資格取得助成制度
・職員家族等入居支援制度
・昇給年1回 1,000～5,000円／月額（勤続1年以上対象）
・賞与年2回（初年度1.3ヶ月分）（昨年度平均3.0ヵ月分）
・通勤手当：規定により支給（支給上限2万／月額）
・企業型確定拠出年金（401K）
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年60歳／再雇用65歳まで／再雇用の延長70歳まで
・スタッフ向け住宅(入職から10年部屋代自己負担なし！居住支援手当との併用はできません)
・引っ越補助制度
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
・栄養士監修の職員食法人補助あり 朝/昼/夕1食300円で提供
残業はほぼなく、お休みもしっかりとれる環境です。
スタッフ向け住宅（入職から１０年部屋代自己負担なし）や、１食300円の栄養士監修の職員食など、働く皆さんの生活面でのサポートも充実しています！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙スペース（加熱式のみ）あり
AirWORKよりご応募下さい。
※事前見学のみも可。
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採用担当者より面接日程のご連絡をします。
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日程調整後、見学・面接 実施
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1週間後、選考結果通知
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内定（一緒に働ける日を楽しみにしています）
