株式会社セリオ 大阪本部のエリア担当（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/07/07】
＼本部スタッフとして保育の現場をサポート／
こどもたちが安心して過ごせる保育施設を運営してみませんか？
『こどもたちの成長を支えながら、保育現場で働く人の助けにもなりたい』
そんな想いがあるなら、当社の保育事業に新設された“本部スタッフ”のポジションで
運営サポートや環境改善に携わってみませんか？
株式会社セリオは仕事と家庭の両立を目指して
「人材事業・放課後事業・保育事業」という3つを主軸に展開する企業です。
当社が運営する保育園にて園長先生や保育士の相談相手となったり
日常業務や仕事効率化を支援したりサポート約としてぜひ力を発揮してください。
保育士として働いていると肌で感じる「事務処理の効率が上がれば残業を減らせるのに」「成功事例をもっと共有したい」などの想い。気付いたことがあっても、子どもたちを見ながら限られた時間の中で業務改善を行うのは難しいことも。当ポジションはまさにそんな現場の声を丁寧に広拾い、環境づくりに奔走するというもの。経験を活かし、今後はサポート側から支えてみたい！そんな方にぴったりです。
私たちが運営する保育園は2タイプ。園児70～90人の認可保育園『トレジャーキッズ』が30拠点で、園児10～19人の小規模認可保育園『エンジェルキッズ』が12拠点です。担当する園のサポートで経験を積み、将来は新しい保育園の立ち上げに携わっていただくチャンスもご用意。また、今回入社される方には役職者として会社を引っ張る存在へと成長いただくことを期待しています。
～こどもたちの健やかな成長のために～
・保育士や園長先生の働く環境をサポート
・自ら課題を見つけ、解決に導くやりがい
・女性管理職7割以上！キャリアアップに最適
こどもたちはもちろん、先生方も笑顔あふれる園を一緒に作っていきましょう！
上に記載の通り、各種手当や育児支援制度など充実している当社。男性含めて育児休暇の取得実績があり、適用条件に合えばリモートワークや時短勤務ができるなど、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることが可能です。また、有休取得率も77.7%という高水準！もともと完全週休2日制（土日祝休み）のゆとりに加えて有休を取りやすく、5日以上の連続休暇も取得OK！残業も平均7時間30分で働きやすさは万全です。
こどもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を会社のミッションに掲げているからこそ、自社の社員にとっても子育てがしやすい環境づくりに注力しています。産休・育休でいえば男性社員の取得実績は38.5％（平均55日）となっており、働きやすさへの取り組みが数字に現れてきていますので、ぜひ安心してご入社ください。
エリア担当（保育士）
《保育事業の本部スタッフとして、保育園の運営サポートや環境改善などをお任せします。》
◆園内でのヒアリング
担当エリアの保育施設を定期訪問。実際の現場をみながら園長先生や保育士にお声がけし、意見・要望などをヒアリングします。こまめに通うことで現状を把握し、信頼関係を築くよう心がけましょう。
◆採用関連業務
担当するエリアの園の職員採用の際には、園長と一緒に面接に入り、応募者の中から登園の特色などにマッチングか、園内の職員関係になじんでいただけるかなど、選考にも関わっていただきます。
◆環境改善
各園の取り組み事例で好ましいものはどんどん共有していきましょう。課題がある場合は上長（本部・園運営部ともに上長がおります。）に報告し、園訪問や記録の確認などを通して解決策を思考し実行に移します。
◆園長先生のサポート
・補助金の申請、各種書類の届け出
・保育士のシフト管理
・保護者対応
・安全管理
・職員採用面接
・保育体制管理
・地域支援活動サポートなど
日常的に発生する事務業務や安全管理など総合的にサポートしていきます。
業務の変更範囲：法人の定める業務
就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定）
#認証・認可保育所
【正職員】月給 242,300円 〜 282,700円
▽内訳
基本給：200,000～234,000円（経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。）
固定残業代：38,300～44,700円（24時間相当分）含む
地域手当：4,000円（一律支給）
※残業代の超過分は1分単位で全額支給します。
▽その他
賞与：年2回（6月・12月） 基本給3か月分※実績
昇給：年1回（6月） 平均3,000円／月
家族手当：2500～5000円／月
通勤手当：上限30,000円／月
試用期間3か月・条件変更なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #給食費補助 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
◆社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
◆交通費（上限月3万円）
◆テレワーク制度（条件あり）
◆時差出勤制度（条件あり）
◆時間外手当（みなし残業超過分）
◆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円）
◆役職手当
◆出張手当
◆確定給付年金（福祉はぐくみ給付年金基金）※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。
◆出産手当金：3～5万円
◆出産／出産祝金
◆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。
◆育児休暇明けメンター制度
◆資格支援制度
◆永年勤続表彰
◆オフィス内禁煙
◆服装自由
◆社内イベント
◆社内公募制度
◆健康促進サポート制度
#資格取得支援 #研修制度あり
＜入社後は？＞
先輩社員によるOJT研修を実施。先輩と一緒に各園を回り、本部スタッフの役割や業務の流れ、保育施設の特色などを学んでいきましょう。あなたには2～3園からお任せし、慣れてきたら4～5園を担当いただく予定です。現場で働く保育士の方や園長先生に寄り添い、コミュニケーションを大切にしながらスムーズな運営を目指してください。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
【1ヶ月単位の変形労働制】
7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分）
※18時までの退社も可能です！
※残業月平均7.5時間（平常時）
【繁忙期について】
新規立ち上げなどの繁忙期には残業が月25時間を超える場合もあります。
また土日出勤が発生する可能性があり、その際は振休を取得していただきます。
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
◆年間休日125日（実績）
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（10～20日／入社時3日付与）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休（男女ともに取得実績多数あり）
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆特別休暇（裁判員休暇など）
◆リフレッシュ休暇
◆ファミリーサポート休暇
◆生理休暇
◆災害休暇
◆母性健康管理休暇
#ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
・保育士資格をお持ちの方（実務経験2年以上）
・PC基本スキルをお持ちの方（WordやExcelを使った簡単な資料作成を想定）
※職種・業種未経験歓迎
《経験豊富な方も大歓迎》
・保育士の資格や実務経験がある方
・社会人経験が豊富な方
異業種で10年以上のご経歴など
《あると望ましい経験・能力》
以下のような方も応募歓迎いたします！
・保育士実務経験がある
・こどものためになる仕事がしたい
・施設の環境を改善することに興味がある
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（書類選考を実施する場合あり）
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■選考に必要な書類
・履歴書（顔写真付き）
・職務経歴書
・資格証明書（お持ちの方のみ）
■定年について
2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。
1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。
■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について
・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。
・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。
・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。
株式会社セリオ 大阪本部
保育士（正職員） / エリア担当（保育士）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で5分
JR東西線 北新地駅から徒歩で6分
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分
車通勤可（駐車場代自己負担）※規定あり
その他（企業・学校等）
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