会計事務所・税理士事務所での3年以上の実務経験を活かし、税務会計に加えて起業支援や融資支援など、より経営に近い業務へ挑戦したい方を歓迎します。
税務処理にとどまらず、経営者への提案や起業支援まで経験できるため、会計人としての市場価値を高めたい方に適した環境です。
＼会計事務所経験を、経営支援の最前線へ／
入力・チェック業務にとどまらず、経営者の意思決定を支える「参謀役」へ。
専門性を武器に、支援の幅を広げていきませんか？
~ベンチャーパートナーズグループとは~
私たちは起業支援・コンサルティングに強みを持つ会計事務所グループです！
✓累計12,000件以上の相談
✓3,500社超の会社設立支援実績
会社設立から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。
起業から資金調達、事業再生まで、クライアントの全ステージに伴走。
支援領域が広く、税務にとどまらない幅広い経験を積めるのが特徴です。
<仕事内容>
まずはこれまでの経験に応じて、月次監査・決算・申告書作成などの税務会計の基本業務からスタート。
実務に慣れた後は、経験や希望に応じて当事務所の注力分野である「起業支援業務」などにも携わり、
経営者に近い立場で支援の幅を広げていただけます。
＜入社後の業務イメージ＞
1. まずお任せする業務
・月次監査
・決算業務、申告書作成
・会計帳簿のチェック、作成指導
・税務相談対応
※先輩同席・フォローのもと段階的に対応
2. 段階的に挑戦・携わる業務
・起業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス）
・融資サポート（金融機関との折衝、資金調達支援）
・補助金・助成金の活用提案など
STREAMED やPLAUD NOTEなどのAIツールやRPAを導入し、記帳などの単純作業を徹底的に効率化。
その分、月次監査や申告業務の経験を活かし、分析や提案などの付加価値業務に集中できます。
顧問先への提案や業務の進め方は個人の裁量を尊重しつつ、判断に迷う税務論点は随時相談可能。
税務署OBの税理士が複数在籍しており、日々の疑問へのアドバイスはもちろん、
税務調査の立会い時も強力にバックアップします。
大きな裁量と、ひとりで抱え込まない安心感の両方がある環境です。
アピールポイント:
＼高水準の待遇と働きやすさ／
✓平均年収767万円（R7年度／入社3年以上）
✓諸手当・成果給あり
✓経験者は前職給与を考慮したスタートも可能
✓年間休日127日／土日祝休み
✓短時間勤務／フレックス／リモート可（規定あり）
＼健康経営優良法人2026認定企業／
待遇・働きやすさの両面から、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【必須】
・税理士事務所・会計事務所での実務経験が3年以上ある方
・高校卒業以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
《歓迎》
・税理士事務所・会計事務所での巡回監査経験をお持ちの方
・月次監査、決算、申告書作成まで一連の業務経験をお持ちの方
・担当顧客を持ち、顧客対応を行った経験がある方
・税理士、公認会計士の有資格者、科目合格者
こんな方を歓迎します。
◎これまでの税務会計経験を土台に、経営者の意思決定を支える立場で価値提供したい方
◎起業支援を強みに、会計人としてのキャリアの幅を広げたい方
◎段階的に業務領域を広げながら、専門性を高めていきたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：45～17：45（休憩1時間）
週35時間の時短勤務も可能です。（待遇は変わりません）
試験勉強や育児など、個人のライフスタイルにあわせて柔軟に働ける環境を整えています。
【フレックスタイム制度あり】
・標準労働時間：8時間
※弊社で定める一定の要件を満たした場合に利用可能
〈コアタイム〉
・11:00~15:00
〈フレキシブルタイム〉
・06:00~11:00
・15:00~22:00
【テレワーク制度】
※自己の判断により利用可能（日数制限あり）
※社内要件を満たした場合に利用可能
年間休日127日
・完全週休二日制（土日祝）
〈休暇〉
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
◎転勤なし
◎札幌エリア：市内拠点間での異動あり
札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩1分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験3年以上：月給350,000円~500,000円スタート
■月給には固定残業代（105,000円～150,000円／45時間分）を含みます。
・昇給：年1回（前年度実績：5,000円～90,000円/月）
・賞与：年2回（前年度実績：500,000円～4,000,000円/年）
※成果配分含め3～5ヶ月分支給。
※別途、業績により決算賞与あり。
<諸手当>
・通勤手当（全額支給）
・各種資格手当（3,000円～50,000円/月）
・超過手当 等
※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします。
※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします。
※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします。
【入社時の想定年収】
・年収490万円(経験1年) ※成果配分込み
・年収550万円(経験1年) ※成果配分込み
《社員の年収例》
経験1年 / 年収530万円
経験2年 / 年収750万円
経験3年 / 年収880万円
経験5年 / 年収1200万円
経験7年 / 年収1480万円
※各年収例には成果配分を含む
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断（年1回）
・社員慰労会（年1回）
・社員同士の親睦会への補助制度（1回/1人3,500円まで）
・インフルエンザ予防接種補助
・退職共済加入（試用期間終了後）
・業務用の携帯電話（スマートフォン）貸与
・AI、業務改善ツール導入（STREAMED、PLAUD NOTE 等）
・ChatGPT等の有料AIアカウント付与
・残業時の食事代支給（繁忙期）
・資格支援制度（資格取得を積極的に応援します）
・60歳定年、65歳まで再雇用制度有
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