フロントエンジニア

株式会社アイ・ファクトリー
港区赤坂

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求人の詳細

正社員 | 契約社員

福利厚生

社会保険あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
リフレッシュ休暇あり
OJT
連続休暇取得可能
社会保険完備
在宅OK
アニバーサリー休暇あり
慶弔休暇あり
交通費支給
保養所あり
長期休暇あり
冬季休暇あり

資格とスキル

CSS
WordPress
営業経験
Git
SVN
JavaScript
ECMAScript
Sass
jQuery
HTML

仕事内容の詳細

アイ・ファクトリーには、異なる専門性を持つ多くの仲間と、自主性を尊重し挑戦を応援するカルチャーがあります。
Web業界未経験で入社してきた社員の中には、現場の最前線でプロフェッショナルとして活躍している人も多くいます。
やる気があればどんどんスキルアップを目指せるアイ・ファクトリーで、あなたも「羽ばたける人」になりませんか。

OUR POLICY

求める3つの人物像

01

自分らしく楽しめる人

チャレンジすることやクリエイティブを生み出す過程に、自分なりの意義を見いだせる
02

想像力を持って
考えることができる人

クライアントや周りの人の気持ちを想像し、自分ごと化して考えられる
03

やり抜く姿勢を大切に
できる人

主体的に、そして柔軟に、ゴールに向かって仕事を遂行できる

EMPLOYEE BENEFITS

福利厚生

Learning support

OJT制度

先輩社員がトレーナーとなって、新入社員（新卒・中途）に対して実務面で指導・フォローする制度です。
未経験からでも安心して業務に取り組むことができ、研修期間中の面談では個別の目標などを決めます。
また、配属時には他の社員と同じマインドで業務に取り込めるよう研修が行われています。

IF Learning

さまざまな職種の先輩社員が講師となり、成功事例やナレッジ、トレンドなどを社内にフィードバックをする講義形式のプログラムです。
月に1回の講義を1年間にわたって開催し、 Fresh (若手) / Masters (管理職) に分かれ、社員1人1人のスキル・ビジネス思考力の強化を図ります。

階層別研修

入社1年目からリーダーや管理職まで、それぞれの職階・経験にあわせた研修を用意しています。社外研修やセミナーを受講することで、各階層に必要なスキルを習得することができます。

資格取得支援

社員が希望する実務で活かせる資格等の検定費用の補助や社内の有資格者による講座開講を通して資格取得の支援を行っています。

Life style

育児・介護支援

育児・介護休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整備しています。育児短時間勤務を活用して仕事と子育てを両立している社員も複数在籍しています。

リフレッシュ休暇制度

勤続3年以上の社員を対象に有給休暇とは別に年に一回、最大5営業日の連続休暇が取得できる制度です。
土日と組み合わせて9連休の取得も可能です。国内外問わず旅行に行く社員も多く、心身ともにリフレッシュしたいときに使用しています。

アニバーサリー休暇

年に最大2回・2営業日まで、自身の誕生日ともう1日の記念日に休暇を取得できる制度です。記念日が休日であれば、前後の営業日に休暇を取得することができます。

健康管理支援(産業医)

社員が健康的に働けるよう、毎月1回提携する産業医が来社しています。実際に職場の環境づくりやメンタルケアなどアドバイスをいただいています。
社員が毎日元気に働くことができるよう、会社としてしっかりとサポート体制を整えています。

各種保険制度完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が完備されています。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、健康診断の受診はもちろん保養施設やスポーツクラブの利用も可能です。

リモートワーク支援

業務効率の向上を図るため、在宅勤務をメインとする社員も在籍しています。社員の柔軟な働き方を推奨しています。

部活動補助

社員同士のコミュニケーションを深める場として、社員有志による社外活動があります。会社公認の活動には補助金を支給し、活動を支援しています。

ドリンク・スナック
補助

各種ソフトドリンクやお菓子などがリーズナブルな価格で購入できたり、無料で使用できるウォーターサーバーやコーヒーメーカも設置しています。社員のちょっとした休憩に活躍しています。

フロントエンジニア

仕事内容

コーポレイトサイトやキャンペーンサイトなどのコーディング業務を担当していただきます。
具体的には、HTML/CSS/JavaScriptを使用したサイト設計やパララックスなどを使用したキャンペーンページの作成など。
各自のスキルに応じて、プロジェクトごとに担当を決定します。

・大規模サイトの設計・構築
・JavaScript、ECMAscriptを使用したサイト構築
・スピードときめ細やかさを活かした運用業務
・マルチデバイスに対応したサイト構築
・WordPressを使ったサイト構築

など、あなたの興味や強みに合った多様な業務があります！
クライアント先に常駐し、エンジニア（フロントエンド）としてサイト制作に携わっていただく場合もあります。

仕事の魅力

大手クライアントのプロジェクトが多く、最先端のフロントエンド技術を駆使する機会が多いです。
ユーザーエクスペリエンスの向上に携わることができ、実際のサービスを形にする喜びを感じられます。

応募資格

即戦力として活躍する、コーディング経験者が必要です！

・企業サイト、キャンペーンサイトなどでのコーディング経験が2年以上ある方

＜歓迎スキル＞

・JavaScript、jQueryを使用した制作経験
・大規模サイトの制作に携わった経験
・パララックス/レスポンシブデザイン構築の経験
・コーディングディレクション経験
・Git・SVNなどのバージョン管理の経験
・複数人での実装作業経験
・Sassの使用経験
・タスクランナーの使用経験

※いずれかの経験がある方を歓迎します！

■キャリアアップ

・実装者として道を極める
・Webディレクターへステップアップ
・テクニカルディレクターへステップアップ
・バックグラウンドへステップアップ

など様々な可能性があります！

雇用形態
① 正社員
※試用期間3か月～6か月
（試用期間中の待遇は本採用時と同じ）

② 契約社員
※正社員登用制度有り
勤務地

本社（赤坂）または東京23区内のクライアント先
※人材コーディネーターは本社のみ
勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム 11：00～16：00）
※試用期間中は時間管理（9：30～18:30 / 実働8時間 / 休憩1時間）となります
※クライアント先勤務の場合はクライアント先の規定に準ずる
※育児短時間勤務措置あり
給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
休日・休暇

年間休日120日以上
休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続年数規定あり）
待遇

賞与あり
業績賞与（年1回）
通勤交通費支給（上限あり：3万円）／月
社会保険

各種社会保険完備
（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（健康診断・各種保養施設・スポーツクラブ優待）

選考フロー

選考はなるべくスピーディーに行います。面接のタイミングにより異なりますが、ご応募から内定までは２～３週間を想定しています。面接日時などはご希望に合わせて調整します。分からないこと、心配なことがあれば、気軽にご相談ください！

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