仕事内容:
東証プライム上場・成長企業で、
医療キャリア事業のプロダクト体験をつくるUI/UXデザイナーを募集。
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【POINT】
✅ 年収620万～1400万円のハイクラス採用
✅ 医療キャリア事業の一人目デザイナー
✅ UI改善だけでなく、体験設計・課題発見から関われる
✅ 事業責任者・エンジニア・マーケターと連携して推進
✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
“作るだけ”ではなく、 事業とユーザー体験の両方を前に進めるデザイナーポジションです。
＜仕事内容＞
医療キャリア事業が提供する各サービスにおいて、
UI/UXデザイン全般を担当いただきます。
【具体的には】
・各サービスのUI/UXデザイン
・ユーザーシナリオに沿った画面設計
・ユーザーヒアリング、ユーザーテストを通じた課題発見
・マーケットリサーチを通じた改善施策の検討
・エンジニアと連携した実装しやすいUI設計
・事業責任者やビジネスサイドと連携したプロダクト推進
単なる画面制作ではなく、 ユーザー体験の改善と事業成長の両方に関わるポジションです。
アピールポイント:
■一人目デザイナーとして大きな裁量を持てる
⇒医療キャリア事業における専任デザイナーとして、
UI改善だけでなく体験設計や課題整理から関われるポジションです。
デザインの力で事業成長に直接関与したい方に向いています。
■ユーザー理解をもとに本質的な改善ができる
⇒ユーザーインタビューやユーザーテスト、マーケットリサーチを通じて課題を発見し、
表面的な見た目ではなく本質的なUX改善に取り組めます。
■ビジネスと開発の橋渡し役として活躍できる
⇒エンジニアチームと実装面を議論しながら、事業責任者などビジネスサイドとも連携してプロダクトを推進します。
デザイナーとして視野を広げたい方に適した環境です。
■キャリアの選択肢が広い
⇒将来的にはデザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど
多様なキャリアパスがあります。専門性を深めるだけでなく、役割を広げていける環境です。
■高年収×柔軟な働き方を両立できる
⇒想定年収は620万円～1400万円。
フレックスタイム制を導入しており、成果に向き合いながら柔軟な働き方がしやすい点も魅力です。
求める人材:
＜必須＞
・大学卒以上
・スマートフォンWebにおけるデザイン経験
・UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験
・ユーザーインタビューの設計・実施経験
・マーケットリサーチの経験
＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・プロダクト要件や戦略段階からデザイン観点で整理できる力
＜こんな方に向いています＞
・UIデザインだけでなくUXや事業課題にも踏み込みたい方
・一人目ポジションで裁量を持って働きたい方
・デザインを通じて社会課題の解決に貢献したい方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（1か月単位）
【勤務時間帯】
・始業時間帯：7:30～12:00
・コアタイム：12:00～16:00
・終業時間帯：16:00～21:00
※休憩1時間
※残業あり
【休日】
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
休暇・休日:
＜休日＞
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地:
※転勤なし
アクセス:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
給与:
固定残業代あり：月給 ￥516,667 〜 ￥1,166,667は1か月当たりの固定残業代￥132,807〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：6,200,000円～14,000,000円
【月給】516667～1,166,667円（月額は年収を12分割した金額を支給 ）
・基本給：383,860円～1,166,667円
・職務手当：132,807円～173,475円
（45時間分の固定残業代を職務手当として支給）
※超過分は別途支給
【昇給】
・年1回
待遇・福利厚生:
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円
・通勤手当：月3.5万円上限
※業務上必要な交通費は全額支給
【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 516,667円 - 1,166,667円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
