訪問看護ステーションメドパー 久留米店（仮称）【2026年06月01日オープン】の理学療法士求人 【最終更新2026/05/21】
・フレックスタイム制なので、残業した次の日に時短などOK
・オンコール対応は選択制なので、完全日勤のみの働き方が可能！
・残業時間平均10時間未満、年間休日も123日あるので、プライベートも大切にできます◎
・2年目モデル年収400万円以上～で、安定した収入を得ながら、働きやすさも実現！
・習熟度に応じて徐々に独り立ち、さらにスキルアップしたい方には資格取得支援あり！
・同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能◎
・住宅手当（月最大2万円）、ジム手当（月3,000円）など、経済面でのサポートが充実◎
・リフレッシュ休暇を導入しており、最大7～10日間の長期休暇にすることができます
・育児時短制度を導入しており、時短勤務や急な体調不良にも協力体制があります！
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カルテの電子化や業務ツールの内製化など、ICT化を進めることで、現場の業務負担を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。スタッフの声をもとに、日々改善を重ねています！
ポジティブに働ける方を採用することで、前向きな空気が職場全体に広がっています！
会社としても成長フェーズにあり、変化が多い分、新しい挑戦も楽しめる環境です。
残業時間やお給料についても、包み隠さずに記載しております！
入職後にミスマッチが起きないよう、採用段階から丁寧な対話を大切にしています！
困っているときは、自然と誰かが声をかけてくれる環境です！
前向きに働くスタッフが多く、チームで助け合う文化が根づいているため、ギスギスした雰囲気とは無縁です！
①訪問リハビリに興味があるけれど、未経験だから不安な方
③現職の引き継ぎや退職時期を大切にしながら、次の職場を検討したい方
③子育てと仕事を両立させたい方
理学療法士
#新規オープン #オープン3年以内
訪問看護でのリハビリテーション業務全般
＜具体的な業務内容＞
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・訪問リハビリ業務
・各事業所への連絡
・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など
■訪問について
・訪問件数：1日5～7件（総訪問時間240分～300分）
・訪問手段：電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用）
・訪問エリア：久留米市およびその周辺
・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone
・ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など
※訪問状況に応じて直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※医療保険：介護保険＝3：7
■1日の流れ（例）
8:30：出勤
9:00 ：移動
9:15～12:00 ：訪問3～4件程度
休憩
13:00～17:00：訪問3～5件程度
17:00：帰社、事務作業、カンファレンス
17:30：退勤
■訪問リハビリ未経験の方へ
活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅リハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！
先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 260,000円 〜 415,000円
※経験年数により変動あり
※残業代別途支給
■諸手当
・住宅手当あり（上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外）
・ジム手当：3000円（ジムへ通われている方へ手当を支給）
・通勤手当：20,000円/月を上限として全額支給
■昇給・賞与
・賞与：あり（昨年実績あり）
・昇給：年1回
■想定年収
3,900,000円～5,500,000円（賞与・手当含む）
■試用期間
6ヶ月（※期間中は給与条件が異なります）
・1ヶ月目：月給 221,000円（85％）
・2～6ヶ月目：月給 234,000円（90％）
・無期雇用契約締結以降：月給 260,000円（100％）
※試用期間中の勤務内容や労働時間の変更はありません。残業代は別途支給。
※有期雇用期間中は、賞与の支給なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK
■福利厚生
・社会保険完備
・スマホ、制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与）
・電動自転車、社用車貸与（遠方に訪問する際は使用）
・定年65歳（再雇用：70歳まで）
・受動喫煙対策（事務所内禁煙）
・副業OK
・髪色、ネイル可（社内規程あり）※付属品禁止
・マイカー通勤（練馬事業所のみOK：駐車場補助あり）
■子育て支援
・直行直帰OK！
・育児時短制度あり（時短相談OK）
・突発的な体調不良にも対応
#資格取得支援 #研修制度あり
■教育体制
スタッフのスキルや経験に応じて、最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。入社後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。初めは、これまでの経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。
■フォロー体制
働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に面談を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。
■スキルアップ支援
民間資格や認定看護師の資格取得を支援しています。合格後に学費補助があります！
（※社内規定あり）
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■メドパーについて
「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております！
「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。
訪問看護は少し不安だけど興味ある…！という方も大歓迎です！
■代表について
・准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験！
・病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします！
■キャリアステップ
スタッフ→リーダー→主任→管理者
#時差出勤導入 #残業月20時間以内
■勤務時間
フレックスタイム制：8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間）
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間
※昼休みの自宅休憩などOK！
※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！
例：月曜日に1時間残業→翌日の勤務時間が10時～18時に短縮など
■残業時間
月の平均残業時間：5時間程度
※残業理由：記録業務で残業になる場合あり
#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
完全週休2日制（土日固定休み）
年間休日111日
※土曜日出勤希望者はご相談ください！
・有給休暇（有休消化率100％）
・産休育休（実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（入社後に3日付与）※社保加入者のみ
※長期休暇取得可（年間7~10日間）
#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK
理学療法士資格
経験不問／ブランクがある方もしっかりサポートいたします！
なし
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションメドパー 久留米店（仮称）【2026年06月01日オープン】
理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 作業療法士（正職員）
福岡県久留米市東町25-3 ブラザービル4階B号室
西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で9分
西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で12分
西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で18分
2026年06月01日
訪問看護ステーション
