通所リハビリ（デイケア）における送迎業務をご担当いただきます。
▼未経験OK
送迎業務未経験の方も歓迎！
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募いただけます。
送迎業務の経験をお持ちの方はもちろん、介護施設での勤務経験や利用者様対応の経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
▼主な業務内容
・利用者様の送迎（施設～ご自宅間）
・決められた送迎ルートでの運転
・乗降時の安全確認
・車両の点検、清掃
・その他付随する送迎業務
▼業務について
送迎は施設とご自宅間を、決められた送迎ルートに沿って行っていただきます。
朝2往復・夕方1往復が基本ですが、利用者様の人数により夕方2往復となる場合があります。
使用車両は軽自動車から1BOXカーまでとなり、1BOXカーでの送迎時は介護職員が同乗し、利用者様の乗降補助や車内での見守りを行います。
業務に慣れてきた方には、11時～15時の介護予防リハビリ利用者様や透析患者様の送迎を担当していただくこともあります。
【変更範囲：当法人の定める施設・業務】
【応募条件】
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
【こんな方も歓迎】
・送迎業務未経験の方歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・安全運転を心掛けられる方
・長期的に勤務できる方歓迎
人柄重視の採用です！
まずはお気軽にご応募ください。
下記時間帯でシフト制
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①8:00～10:00
②15:30～17:30
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＊①・②両方の勤務、または①のみ（朝勤務のみ）も可
＊週3日以上勤務できる方
＊土、祝日出勤可能な方歓迎
＊勤務日数、勤務曜日はご相談に応じます
契約更新期間：1年（更新・雇止め規定 あり）
【休日】
・日曜
・その他
【休暇】
・有給休暇
JR常磐線「神立駅」より車で5分
基本給：時給 1100円 〜 1300円
＊通勤手当・健康手当（いずれか一方を支給）
▼通勤手当
マイカー通勤等の場合
通勤距離に応じて支給（上限50,000円/法人規定あり）
▼健康手当
徒歩、自転車等の場合
出勤日数に応じて支給（上限10,000円/法人規定あり）
※通勤手当と健康手当の併給はできません
▼送迎手当
月の勤務時間数および3か月ごとの職務評価により支給
無事故・無違反かつノークレームの職員に対して、2月・5月・8月・11月に支給
月の勤務時間80時間未満：4,500円
月の勤務時間80時間以上154時間未満：7,500円
▼加給手当
シフトに応じて8時30分以前または17時30分以降に勤務した場合
対象時間1時間あたり、時給に100円を加算して支給
【福利厚生】
▼通勤・手当
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
▼職場環境・福利厚生
・職員食堂あり（1食200円台）
・制服貸与
・保育園施設あり（空き状況による）
・当院受診代還付制度あり
▼健康・支援制度
・健康診断実施
・メンタルヘルスケアあり
・ワクチン接種代補助制度あり
▼働き方に関する事項
・年次有給（法令通り）
相談しやすい雰囲気の職場で、送迎業務が初めての方にも丁寧に指導いたします。
40代・50代のスタッフも活躍しており、無理のない勤務体制で長く働ける環境です。
ダブルワークOK！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
駐車場を含む敷地内禁煙
【面接地・登録地】
ケアセンター元気館
所在地：茨城県土浦市神立中央5-4-20
担当者：総務課採用担当
電話番号：0298319711
メールアドレス：
[email protected]