【仕事内容】
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。※社用車使用
案件ID
＃HD居宅ケアマネ
福利厚生
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
社用携帯・PC貸与
研修制度あり
退職金制度あり
車通勤可
福利厚生・制度
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
給与補足
【支給内訳】
基本給 165,500円～205,500円
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
役割手当 5,000円
固定残業代 20,000円（含み時間9時間） 含む
【別途支給】
特定事業所加算手当：（加算3）250円×担当件数（加算2）300円×担当件数（加算1）400円×担当件数
賞与年2回（7・12月支給）
通勤手当：12円/Km（車）
移動交通費：23円/km（自家用車）
※主任介護支援専門員資格＋15,000円/月（上記金額に含む）
更新研修費用補助あり・勤務扱い（社内規定）
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
未経験OK
主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は
月給＋15,000円
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00
実働8時間、休憩1時間
週休2日制
シフト制でリモートワークを導入
しております。
週4日程度営業所へ出勤していただきます。
ノートパソコン・会社携帯貸与いたします。
完全週休2日制（基本土日）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日116日
〒879-0471 大分県宇佐市四日市１４６９番１
ＪＲ日豊本線 豊前善光寺徒歩約56分、ＪＲ日豊本線 天津徒歩約75分、ＪＲ日豊本線 柳ヶ浦徒歩約77分
月給 25万8000円～31万3000円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：097-546-4150
【ブランド名】
セントケアグループ
