事業所名
ハッピーケアライフカブシキガイシャ デイサービス・タク
ロウショ メブキ
ＨａｐｐｙＣａｒｅＬｉｆｅ株式会社
デイサービス・宅老所 芽吹き
所在地
〒843-0302
佐賀県嬉野市嬉野町大字下野乙１９１２－１
最寄り駅１
嬉野温泉駅
事業内容
高齢者のご利用者様が入居される住宅型有料老人ホームに、デイサ
ービスが併設した施設です。ご利用者様へ入浴・食事・各種介助・
機能訓練やレクリエーションなどを行います。
会社の特長
介護事業（通所介護）をメインに、廃校を活用した宿泊事業（グラ
ンピング）や、高齢者の就労支援事業を行い、それらを通して少し
でも地域に、社会に貢献できる会社を目指しています。
ホームページ
https://h-cl.co.jp/
○デイサービス・住宅型有料老人ホームでの調理業務全般
・食材の発注 ・調理、片付け ・カフェ運営、メニュー開発
・その他調理に関する事
※変更範囲：変更なし
朝昼夜の調理を中心に、ご利用者様と一緒に料理やおやつを作ったり法人内他
施設「さとみち」のカフェの運営を行っていただきます。調理だけでなく、ご
利用者様とお話をしたり、お客様対応など人と関わることが好きな方は楽しみ
ながら出来るお仕事です。入社後丁寧に研修をしますので安心して働くことが
出来ます。
あれば尚可
調理師
管理栄養士
※資格無しでも応募可です
〒843-0302
デイサービス・宅老所 芽吹き 嬉野町大字下野乙１９１２－１
さとみち 嬉野町大字下野甲４６９７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
サポート手当 27,045円
プロジェクト手当 3,000円
サポート手当 27,045円
プロジェクト手当 3,000円
サポート手当 27,045円
プロジェクト手当 3,000円
サポート手当 27,045円
プロジェクト手当 3,000円
サポート手当 27,045円
プロジェクト手当 3,000円
サポート手当 27,045円
プロジェクト手当 3,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒843-0302
佐賀県嬉野市嬉野町大字下野乙１９１２－１
最寄り駅
嬉野温泉駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヨシダ
担当者
吉田
ＦＡＸ
0954-27-7678
Ｅメール
○介護、宿泊事業、エステサロンなどを手段に、多角的な視点から
「関わる全ての人に幸せが芽吹く居場所作り」を目指している会社
です。
利用者様の経験と知恵から生まれた味噌プロジェクトやスタッフ
が企画したイベントを実施。社内ではフットサルや写真部などのサ
ークル活動も活発です。福利厚生では当社運営のグランピング施設
へ優待宿泊やキャンピングカーを無料でレンタルできます。
少しでも入社後のギャップを無くすためにインターンシップや会
社見学も開催中ですので参加していただくとイメージが湧きやすい
かと思います。
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※有給休暇最大付与：４０日
※充実した研修や勉強会が計画されていますので未経験の方でも安
心して働くことができます。
【転勤の範囲】デイサービス・宅老所 芽吹き（嬉野市）
さとみち（嬉野市）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（１ヶ月）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務に資するものとして会社が認めた資格について取得費用の金額
補償
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社３年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関
する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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