ウェルネスケアセンターの臨時職員（保健師）求人（契約職員） 【最終更新2026/07/29】
健康管理センターに隣接し、地域の皆様の健康を心と身体の両面からサポートできる施設を目指しています。
日勤のみ、17時台までの勤務です。土曜は月2～3日お休みで育休などの取得実績もあるため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
資格をお持ちであればご経験は問いません。入職後に健診に必要な知識などを理解・習得していただきます。未経験の方もしっかりとサポートしますのでご安心くださいね。
長く安心して働き続けることができる環境です。
臨時職員（保健師）
○健康診断結果に基づく保健指導業務です。
県内の企業などで有所見者に対して、生活相談・運動・栄養指導などの実施、記録および保健普及活動の推進です。
得意先訪問（社用車使用:AT・普通自動車）
※従事すべき業務の変更の範囲：健診関連業務全般
※転勤の可能性あり：転宅を必要としない範囲内
※雇用期間の定めあり 1年
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり/更新上限なし）
契約更新の条件：本人の職務能力、就労実績、協会の経営状況などによる
【契約職員】応募してお問い合わせください
時給1,450円
月給 232,000円
＊月給額は、1日8時間、月20日勤務された場合のモデル給与です。
固定残業代なし
通勤手当実費支給 上限日額500円
試用期間あり 3ヶ月 同条件
#社会保険完備 #交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
正社員登用あり
職務給制度あり（基本給は本人給＋職能給により決定）
#残業月20時間以内
1年単位の変形労働時間制
（1）8:15～17:15 3月～11月
（2）8:30～17:15 11月～2月
又は上記の時間内で8時間程度
1日の就労時間については応相談
休憩60分
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
※緊急突発的な業務の場合は1日8時間まで、年4回を上限として1か月80時間まで、1年500時間まで
#育児支援あり
日曜日、祝日、その他
会社カレンダーによる
土曜日は月2～3日休み
年間休日110日
＊お子さんの学校行事等は配慮します。（看護休暇使用可）
お盆・年末年始
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
#未経験可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり
保健師
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
年齢不問
学歴不問
UIJターン歓迎
特定保健指導実践者育成研修会を修了していれば尚良し。
未修了の場合は、入職後に修了していただきます。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ウェルネスケアセンター
保健師（正職員） / 臨時職員（保健師）（契約職員）
#車通勤可
富山県富山市西二俣310
あいの風とやま鉄道線 呉羽駅から車で6分
介護・福祉事業所
