スカイレンタカー関東株式会社
新店舗続々！事業拡大に伴い、将来の管理職ポストのチャンスあり
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/27
20代の統括部長をはじめ、フレッシュな人材が活躍中！スピーディな昇進で、充実したキャリアを目指そう。
【キャリア】最短で店長へ！実力で役職が上がる環境
【働き方】年間休日121日/完全週休2日制/産育休あり
【キャリア】SV、エリアマネージャー、FC開発など多彩
【転居を伴う転勤なし】キャリアを積んでも拠点は本社
【評価】年齢や職歴ではなく、日々の努力と継続で評価
【安定性】大手レンタカー会社の直系FC、業績絶好調
■1）働きやすいポイント
年間休日121日＆完全週休2日制
昨年度賞与実績5ヶ月分
マイカー購入・リース補助（月最大3万円）などの福利厚生
■2）BtoBがメインのビジネス
当社の売上の約80%は「損害保険会社様」や「自動車ディーラー様」からの「事故代車」の依頼です。
そのためお任せするのは、単なるカウンター接客ではなく、法人のお客様との関係構築や、店舗の「ヒト・モノ・カネ」を動かす業務になります。
【対人スキルを活かせる】法人のお客様（保険会社・ディーラーなど）への提案、レンタカー店舗の運営管理（スタッフ育成・車両管理など）をお任せ。
具体的には
■法人営業・提案
「事故や修理で代車が必要」という損害保険会社やディーラー様へ、
ニーズに合った車両の提案や手配を行います。
基本は既にお取引のあるお客様への対応が中心です。
■問い合わせ・返却対応
一般のお客様からの予約受付や、返却時の対応を行います。
入社後の流れ
出勤 ↓ 9:00／メールチェック ↓ 午前／当日の業務コントロール／来客・返却などの対応 ↓ ／数値管理／資料作成／受注対応 ↓ 12:00～13：00／お昼休憩 ↓ 午後／営業活動／車両購入／見積作成 ↓ ／車両洗車／店舗運営業務全般 ↓ 18:00／退勤
# ▽STEP１ 車の回送業務からスタートし、仕事の流れを習得。 # ▽STEP２ 内勤業務を経て、お客様へ提案を行う営業業務を覚えます。 # ▽STEP３ 現場業務を一通り経験した後は、売上管理やスタッフ育成を担うマネジメントへ。 段階を踏んで着実にスキルを磨き、 早期で店長へと成長できる安心の教育ステップです。
初めて責任者として店舗を任された際も、上司や部下、 先輩からのフォローを受けながら自分らしい店舗づくりを実現できます。 「人がすごくいいので丁寧に議論を重ねて色々チャレンジできた。 みんなでやったものが売上という形で見えるのが嬉しい」とは先輩の言葉。 安心して飛び込める環境が挑戦を後押しします！
■店舗マネジメント・管理
アルバイトスタッフ（1店舗あたり15～20名在籍）のシフト管理や育成、
店舗全体の売上管理を行います。
洗車や基本的な接客はアルバイトスタッフが主導するため、
あなたは「店舗の司令塔」として、全体のコントロールに注力できます。
＼未経験・第二新卒歓迎／ ◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可）※早くキャリアアップしたい、正当な評価を受けられる環境で働きたい方を歓迎します！
現場からマネジメントへ挑戦したいという意欲重視の採用です。
【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可・取得から1年以上経過）
高卒以上
【こんな方を歓迎します】
早くキャリアを上げたい方
年齢に関係なく評価されたい方
チームで働くのが好きな方
マネジメントに挑戦したい方
毎日の仕事の時間を単なる作業にせず、前向きに楽しみたい方
プライベートも大切にしたい方
※飲食店の店長やスーパーバイザーなど、
対人サービスやマネジメント経験（業界不問）があれば活かせます。
もちろん未経験でも、学ぶ意欲と努力の継続があれば道は開ける環境です。
未経験から「店舗経営の醍醐味」を味わう
洗車や接客はアルバイト主体ですが、社員も基本を習得し現場をサポート。
その上で「どうお店を回し売上を作るか」というマネジメントに注力できます。
自分の采配が結果に直結する面白さがあり、
安定した事業基盤のもと早期で店長を目指せます。
ビジネスパーソンとして大きく成長したい方に最適です。
この仕事に向いている人
「チームで働くのが好き」「仕事を楽しくやりたい」という方。日々の業務を通じて周囲と丁寧に議論を重ね、チャレンジを形にしていける方や、仲間と一緒に店舗を盛り上げることにやりがいを感じる方に最適です。
この仕事に向いていない人
個人での成果を追求したい方、仲間と協力して目標に向かうことに抵抗がある方は難しいです。チームでフォローし合いながら店舗運営を行うため、周囲とのコミュニケーションを避けてしまう方は向いていないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間）
＜営業時間＞
・8:00～20:00
・9:00～19:00
※店舗によって営業時間は異なります
＜シフト例＞
・7:45～16:45
・9:00～18:00
・10：00～19：00
・11：00～20：00 など
勤務地：東京・神奈川にある、いずれかの店舗にて勤務していただきます。
★勤務地はご希望や居住地を考慮の上、決定します。
★どの店舗も車通勤OK（駐車場完備）
＜店舗所在地＞
■羽田空港店
東京都大田区羽田2-1-2
■相模原店
神奈川県相模原市中央区清新6丁目7-9
■東戸塚駅前店
神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F
■平塚田村店
神奈川県平塚市横内4089-1
■西武立川店
東京都立川市一番町3-1-10
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：■羽田空港店
京急空港線「大鳥居駅」より徒歩8分
■相模原店
JR相模線「南橋本駅」東口より徒歩10分
■東戸塚駅前店
JR横須賀線「東戸塚駅」東口より徒歩7分
■平塚田村店
JR東海道線「平塚駅」よりバスで15分
■西武立川店
西武拝島線「西武立川駅」から徒歩16分
給与：月給26万円～35万円＋諸手当
＋賞与年2回＋業績手当（業績により支給）
★経験・スキル等に応じて給与は決定します
※上記金額に30時間分（4万9,400円～）の固定残業代を含む。
超過分別途支給。
■しっかり社員に還元していく会社です！
売上が伸びていることもあり、昨年の賞与は5ヶ月分を支給。
さらに定期昇給に加えて2023年10月には給与のベースアップも実施しました！
売上は社員にしっかりと還元していく風土がある会社です！
モデル年収例
年収480万円 経験2年 20代/業界未経験者
年収560万円 経験3年 20代/業界経験者
年収610万円 経験3年 30代/業界経験者
昇給・賞与：・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（1月・7月／昨年度実績5ヶ月分）
・決算賞与 ※業績により支給（3月）
諸手当：・交通費全額支給
・時間外手当（超過分支給）
・役職手当（一般社員で月1万5,000円）※一律で支給いたします。
・マイカー購入手当
・家族、扶養手当（子1人あたり：月1万円）
・資格手当（中型自動車第一種免許：月1万円、防火管理者：月5,000円）
・結婚祝い金（20,000円）
・出産祝い金（一子：100,000円、二子：200,000円、三子以降：300,000円）
・永年勤続表彰（10年：100,000円、15年：150,000円、20年：200,000円）
休日・休暇：＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（シフト制）
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生：・社会保険完備
・車通勤OK
・駐車場完備
・会員制リゾートの利用（京都や山梨など14箇所のリゾートを割安で利用可能）
・資格取得支援（中型車両免許の資格取得費用全額負担）※社内規定あり
・退職金あり
・家賃補助あり（社内規定あり）
・オフィス内禁煙
・制服貸与
・社員旅行
職場の雰囲気：雰囲気の良さを感じられる場面を多数紹介します！
1.新入社員がレポートを提出すると先輩社員から「お疲れ様！」「頑張ってるね」と先輩社員のみなさんからコメントをいただけます！
2.忙しい時でも上の人が冗談を言って盛り上げてくれます！いつでも笑いが起きるような職場です！
3.思いやりが重要視される職場なので、体調が悪い社員に「大丈夫？帰っていいよ！」と必ず声をかけてくれる方がいます！
急募
年間休日120日以上
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：2006年10月
代表者：代表取締役社長 武井 英一
従業員数：116名（2026年5月時点）
資本金：1,800万円
売上高：31億4,800万円（2026年3月期実績）
事業内容：レンタカー事業
本社所在地：〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-4 プラスタリアビル2階
★車好きに嬉しい仕事かも！？：国産の軽自動車から高級ワゴン、輸入車・商用車まで、様々な車種を取り扱っているので、車好きにはたまらない環境があります！
さらに、福利厚生として「マイカー購入手当」を導入。会社を通してリース契約をすると月々の補助があり、店長クラスなら3万円ほど支給されることも。なかなか手が届かない憧れの輸入車にも乗れるチャンスがあり、「こんな車に乗りたい・・・」という夢を応援してくれる制度が整っています。
★サービス業の経験を活かせる！：未経験スタートが7割の当社では、これまで飲食業、ガソリンスタンド、ホテルの受付スタッフなどのサービス業で培った経験で活躍している先輩スタッフがいます！
お客様対応のスキルはもちろん、例えば飲食店のスタッフとして予約の組み替えをしていたような経験がある方なら、車を効率よく手配・返却していくレンタカーの仕事にも応用していくことができます！
これまでの経験を活かして、当社で働きませんか？
企業ホームページ：https://www.src-kanto.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：当ページよりエントリーをお願いいたします。追ってこちらからご連絡いたします。
採用プロセス：※内定時期はご応募から3週間以内を予定しています。
※面接日程、入社時期のご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※現在の就労状況は問いませんので、まずはお気軽にご応募ください。
Web履歴書による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接（2回）
ご希望の面接日時がございましたら、ご相談ください。
内定
入社日はご相談の上決定いたします。在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント：当社ではだいたい7割が未経験スタート。飲食・接客・ドライバーなど多様な経歴の方が活躍中。異業種でも活躍できるフラットな社風なので、お人柄重視での採用を実施中です！みなさんからのご応募お待ちしています！
面接回数：2回
面接地：＜本社＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-4 プラスタリアビル2階
問い合わせ先：スカイレンタカー関東株式会社
住所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-4 プラスタリアビル2階
採用担当
採用担当
未経験から「ヒト・モノ・カネ」を動かす人材へ
■「早期で店長を目指す」という文化が根付いています
現在、統括部長を務める先輩社員も、飲食業界から未経験入社した一人。
1年目から車種や保険の勉強を重ね、上の役職の視点を積極的に学ぶことで、
2年目には店舗責任者へと昇格しました。
【先輩（未経験入社）のキャリア例】
1年目：店舗業務＋店長補助
2年目：主任（店舗責任者）として店舗運営挑戦
3年目：店長（基幹店舗）
4年目：ブロック長
5年目：統括課長
現在：統括部長
現在、新店舗展開に向けて将来の副店長・店長クラス候補が不足しているため、
現場から昇格して店舗運営の中核を担う人材を強く求めています。
■新横浜を拠点に幅広いキャリアを描けます
当社は新店舗展開を進めており、
リーダー・マネジメントポジションが次々と生まれています。
また、ブロック長以降は以下のようなキャリアを描くことが可能です。
【スーパーバイザー】
FC加盟店舗への指導や運営ノウハウのレクチャーを行い、グループ全体の質を向上。
【エリアマネージャー】
複数店舗を統括し、エリア全体の売上最大化や店長たちをサポート。
【FC開発営業】
「スカイレンタカー」のネットワークを広げるため、
新たなFC加盟店舗を誘致・獲得。
★どのキャリアに進んだ場合でも、拠点は「新横浜本社」となります。
出張などはありますが、転居を伴う転勤はありません！
同社は、東証上場グループの一員として、損害保険会社や自動車ディーラー向けのBtoB（企業間）レンタカー事業に特化している。事故や修理の際にお客様へ貸し出す代車という「なくてはならない安定需要」を背景に、景気に左右されない強固な収益構造を築き上げ、業界トップクラスのシェアと業績更新を継続中だ。
今回の取材で印象的だったのは、「生活の基本となる仕事の時間を、ポジティブに楽しみたい」という思いのもと未経験から入社し、短期間で統括部長へと駆け上がった社員の存在が、同社の正当な評価と風通しの良さを象徴している点。
チームで協力しながらマネジメントに挑戦し、努力と継続を真っ直ぐに評価されたい方にとって最高の舞台だろう。
