【病院も在宅も、看護のベースは同じ。これまでの経験が役に立ち
ます】
「訪問看護はハードルが高い」と感じていませんか？
場所が変わっても、患者さま・利用者さまとそのご家族を想い、最
善を尽くす看護の本質は変わりません。あなたがこれまで病棟や外
来で培ってきた、観察力やアセスメント能力は、在宅の現場でこそ
最大限に発揮されます。
●「一人で抱え込まない」環境があります
当ステーションは、在宅医療専門の「四街道まごころクリニック」
に併設。主治医がすぐ側にいるため、判断に迷った時もすぐに相談
・連携が可能です。
●３０数名の多職種チームがあなたをサポート
医師、診療同行看護師、リハビリ職、ＭＳＷ、管理栄養士、ケアマ
ネジャーなど、多彩な専門家が在籍。職種の垣根を超え、チームで
一人の生活を支える喜びを実感できます。
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。あなたの「や
りたい！」という気持ちを大切に、私たちが全力でバックアップし
ます。安心してチャレンジしてみてください！
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
四街道まごころクリニック
代表的な支店・営業所・工場等２
まごころ訪問看護ステーション
代表的な支店・営業所・工場等３
まごころ在宅ケアマネジメント
１．学会等参加補助制度 ：学会・研修等の参加費・交通費等の補
助（年間３万円）
２．医療費補助制度 ：当院受診の場合の自己負担分の還付
３．慶弔見舞金制度 ：冠婚葬祭等での慶弔見舞金の支給
４．職員間親睦奨励制度 ：就業時間外での職員間の親睦会の費用
補助
５．職員用自動販売機 ：１本５０円での飲料の販売
６．委員会制度 ：４つの委員会のいずれかに所属
詳細については面接時にご説明しますが、これ以外にもさまざまな
取り組みを企画し、福利厚生としてご用意しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
福利厚生の１にあるとおり、全国学会や地域における
研修会等、自法人で企画する研修会等に、職種を問わ
ず勤務扱いとして参加してもらっています。
ワークライフバランスを理念に掲げ、家庭と仕事の両立を図れるよ
う、勤務の希望なども含めて取り組んでいます。
家庭（子供）を持つスタッフが大半のため、法人全体、スタッフ自
身も両立に向けての意識が高いです。
