＼この求人のポイント／
✅ 反響営業｜来店・お問い合わせのお客様対応が中心
✅ 研修あり｜先輩の商談同席から段階的にスタート
✅ 月給211,674円以上＋賞与年2回＋インセンティブあり
✅ 成果が収入に反映される評価制度
✅ 創業30年以上の地域密着｜新車・中古車を幅広く提案
【仕事内容】
滋賀・湖南市で30年以上地域に根ざしてきた自動車会社で、
車の販売・アフターサービスのご案内・整備受付などを行う反響営業です。
広告や口コミ、ご紹介をきっかけに来店されたお客様への対応が中心です。
すでに購入や買い替えを検討されている方が多く、ニーズを丁寧にヒアリングしながら提案を行います。
＜具体的なお仕事＞
・新車・中古車の提案、販売
・見積作成、契約手続き
・試乗のご案内
・納車までのフォロー対応
・保険のご案内
・既存のお客様へのアフターフォロー
お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。
【1日の仕事イメージ】
09:00 出社・朝礼・問い合わせ確認
午前 来店対応や商談、見積作成
12:00 昼休憩
午後 商談・納車対応・保険手続きなど
17:30 業務終了
来店対応が中心のため、スケジュールも立てやすい環境です。
月平均残業は約5時間と少なめです。
メリハリをつけて働けます。
【入社後のステップイメージ】
▼入社～1か月
まずは車種や販売の流れを基礎から学びます。
商談は先輩が中心となって進めるため、いきなり一人で任されることはありません。
横で流れを理解するところからスタートします。
▼2～3か月
簡単なご案内や既存のお客様対応から担当します。
商談中も先輩がフォローに入れる体制です。
判断に迷った場合もその場で確認できます。
▼半年ほど
徐々に自分で商談を進められるようになります。
一つひとつ経験を積みながら、自信をつけていきます。
▼1年以降
安定して成果が出るようになります。
インセンティブも増えていきます。
頑張りが収入や評価に反映され、営業としての手応えを感じられます。
＼この仕事の魅力／
・車という“生活を支える存在”を提案できる仕事です。
お客様の大切な一台を一緒に選び、「任せてよかった」と言っていただけるやりがいがあります。
・売り込む営業ではなく、相談に乗るスタイル。
来店されたお客様とじっくり向き合い、納得のいく提案ができます。
・成果はインセンティブでしっかり還元。
頑張った分が数字と収入で見えるため、成長実感を持てます。
・公平な評価制度で昇給・賞与にも反映。
努力がきちんと報われる、納得感のある環境です。
＼インセンティブ制度／
成果は明確な基準で、しっかり収入に還元しています。
・新車販売。粗利益の8％を還元。
・中古車販売。粗利益の4％を還元。
・保険インセンティブ。
車両保険あり 5,000円／件。
車両保険なし 3,000円／件。
販売実績や保険契約件数に応じて、月々の給与にプラスされます。
＼武田オートサービス株式会社について／
地域に根ざし、新車・中古車の販売から整備・保険までトータルでサポートしている会社です。
お客様との信頼関係を何より大切にしています。
「またここで買いたい」と思っていただける店舗づくりを行っています。
洗車機や自社レンタカーの無料利用。
車両購入の社員割引。
車好きに嬉しい制度も充実しています。
育児支援制度もあり、長く働ける環境づくりを進めています。
「営業に挑戦してみたい」
「車が好き」
「人と話すのが好き」
その気持ちがあれば、活躍できる環境です。
ご応募お待ちしております。
＼応募に必要な経験・スキル／
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＼あると嬉しい経験・スキル／
・営業経験（業界不問）
・接客、販売など人と関わる仕事の経験
＼こんな方にぴったり／
・車に興味がある方
・人と話すことが好きな方
・相手の話を丁寧に聞ける方
・コツコツと信頼関係を築く仕事がしたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間・休憩1時間）
月平均残業時間：約5時間
週休2日制（⽉7～10⽇／⽇曜交代制＋他曜⽇）
◇ 祝日休み
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
JR草津線「石部駅」より徒歩15分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円／月
みなし残業時間 15時間／月
昇給：年1回（5,000円～15,000円／前年度実績）
賞与：年2回（2.0～2.6か月分／前年度実績）
＜各種手当＞
・役職手当 5,000円～50,000円
・家族手当 子ども1人あたり5,000円
・販売インセンティブ
新車：粗利益の8％を支給
中古車：粗利益の4％を支給
・保険インセンティブ
車両保険あり：1件5,000円
車両保険なし：1件3,000円
・通勤手当（上限30,000円）
450万円／40歳・入社5年目
【福利厚生】
◇ 退職金制度
◇ 資格取得支援制度（会社費用負担／講習は勤務時間内）
◇ 研修制度（保険会社研修・フランチャイズ営業研修など）
◇ 社員割引制度（車検・整備割引、車両購入社割）
◇ 洗車機・自社レンタカー無料利用
◇ 育児支援制度
◇ 交通費支給（上限30,000円）
◇ 車・バイク通勤可
◇ ウォーターサーバー設置
◇ 社員旅行
◇ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
