障がい者グループホーム(共同生活援助)での一部生活支援・介護業務（定期巡回・食事介助・排泄介助・体位変換など）です。
夜間は2～3人体制で従事します。
トップダウンから対話型へと変わり、共に成長できる職場です
実務経験1年以上推奨（高齢者介護のみの経験しかない方も歓迎）、介護職員初任者研修修了者(ヘルパー二級)免許以上。
喀痰吸引資格所持者歓迎、日中業務のみの方も可能です。
総労働時間：1ヶ月あたり40時間
①9：00～18：00（休憩 1 時間） ②13：00～22：00（休憩 1 時間） ③22：00～9：00（休憩 3 時間） 1～3 以外のシフト有、勤務表に準ずる 週 40 時間の変形労働制
シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる 週休二日制 月休み 8～10 日 年間休日 108 日 勤務表による 週平均 40 時間の変形労働制(1 か月単位) 育児休暇(男性女性取得率 100%)その他特別休暇有り 平均残業時間/月 令和 4 年度 3 時間 令和 3 年度 1.5 時間 令和 2 年度 0.8 時間
JR谷山駅から徒歩 10秒/公共交通機関・車・自転車OK
基本給：月給 26万2600円 〜 30万6600円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 262,600 円～306,600 円 上記は A＋B のみの合算とする（夜勤 4 回、住居手当 15,000 円とする） A☆基本給＝191,100 円＋【経験年数加算】 上限 10 年 経験年数加算 1,500 円～2,500 円×経験年数(上限 10 年) 規定に準ずる B① ベースアップ手当：16,000 円 ②変則勤務手当：9,000円～12,000 円（規定に準ずる） ③資格手当：初任者研修（ヘルパー二級）3,000 円 実務者研修 5,000 円 介護福祉士、社会福祉士、准看護師等 10,000 円 ④夜勤手当：6,500 円 （1 回につき、2 名夜勤/入所者人数に準ずる） ④住居手当：～15,000 円 ⑤通勤手当：～24,400 円 各種規定に準ずる それ以外手当 扶養手当：配偶者 4,000 円 子供一人当たり(16 歳未満)5,000 円 (16 歳以上)10,000 円 各退職共済有 特別手当：3,500 円(年末年始出勤/日) その他手当等 ☆賞与：3.0～4.0 か月分 （二年目より満額 年二回支給） ※処遇改善加算・特定処遇改善加算（Ⅰ）取得 ”法人は介護士だけでなくその他の職種にも平等に基本給や各種手当で対応 基本給が低いと賞与等も低くなり職員に不利益のため。※賞与計算は多くの企業において 基本給(手当を除く)×N か月分で計算します！
【福利厚生】
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険あり
• 賞与あり
• まかない・食事補助あり
• 社割あり
• 社員登用あり
• 資格取得支援制度
• 深夜手当
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 資格手当
• 家族手当
【ラプラスサポート】全職員谷山駅横のラプラス内でのビアバルやベーカリー、温泉、室内運動場、子供の遊び場、ブックラウンジの社割があります。ジム無料、弁当社割。
【学びサポート】 ◇資格取得支援奨励金 (初任者研修：2万円、国家資格：2～5万円 さらに短期貸付金制度あり) ◇資格取得支援奨学金(一定条件を満たした際返済免除) ◇階層別研修 ◇OJT、OFF-JT等実施 ◇チューター制度 (チーム体制によるチームでの指導) ◇キャリアパス制度 ◇技能・技術講習 働きながら様々な資格取得を行うことができます。 例；初任者研修、喀痰吸引資格、ユニットリーダー研修、認知症介護実践者研修、相談支援資格、技能実習指導員講習、MOS、簿記、雇用管理責任者、衛生管理者
【みらいサポート】 ◇退職金共済 ※国、県 二本立て有り（国家公務員に準ずる）加入有無選択制(3年目以降) 加入に関しては規定に準ずる。 ◇企業型確定拠出型年金（企業型DC） 【くらしサポート】 ◇社会福祉施設従事者相互保険加入制服貸与 ◇職員寮(新卒・技能実習生用女子寮) ◇再雇用制度（70歳迄) ◇余暇クラブ(ソフトボール・フットサル・卓球・バドミントン等) ◇よかセンター加入(旅行や各レジャー施設の割引制度)
【あそびサポート】 ◇レクレーション旅行 ◇永年勤続表彰 永年勤続旅行 ◇鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター(チケットあり) ◇スポーツ大会出場（優勝経験あり）
【しごとサポート】 ◇互助会 ◇介護ロボット ◇介護リフト９台導入（介護負担軽減のためノーリフト） ◇ダイバーシティ推進 ◇ヘルスキーパー設置 ◇各リフレッシュ用具設置 ◇県外視察研修(1年間勤務後) ◇駐車場有(無料) ※処遇改善手当は、介護士だけでなくそのほかの職種にも平等に基本給や各種手当で対応。基本給が低いと、賞与等も低くなり、職員に不利益なため。
個人差はありますが、同じ目線で自然体に話しかけることで利用者様もいつの間にか向き合って下さいます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後の流れ
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を所在地へ送付してください。
PDFで下記アドレスやLINEに送付も可。
書類選考後、原則一週間以内に面接日時を連絡します。
選考方法:応募→履歴書・職務経歴書送付またはメール・LINEでのデータ送付→書類選考→面接・アンケートの流れです。
面接時に、資格証（コピー）・実務経験証明書をご準備いただけますと幸いですが、難しい場合は事前にご相談ください。
郵送 〒891-0144 鹿児島市谷山中央1丁目７番3号 (管理部宛 履歴書在中と記載ください) Mail
[email protected] LINEでの応募も可！
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