✅平均年齢20代！若手メンバー中心に活躍中
✅年齢や社歴ではなく成果を評価する文化
✅売上150％成長を継続中！2027年上場を目指し事業拡大中
✅インセンティブ制度あり！収入アップも目指せる
✅未経験からでもチャレンジ可能◎
「同世代よりも早く成長したい」
「頑張りを正当に評価されたい」
「成長中の会社で自分も成長したい」
そんなあなたは大歓迎♪
UNI SOUNDは、
楽器・オーディオ機器などの
リユース事業を展開する成長企業です。
現在は2027年上場を目指し、
全国展開を進めながら事業を拡大中。
組織も急成長を続けており、
若手にも多くのチャンスが生まれています。
▼お任せする仕事
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適性や希望に応じて、配属先を決定します。
＜キャリア例＞
◆営業・査定
└楽器やオーディオ機器の買取提案・査定業務
＜その他＞
ECサイト販売、人事、マーケティング、コールセンター など
▼キャリアアップ例
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【35歳／営業エリアマネージャー】
営業として入社後、リーダー昇格を経て、
複数拠点をまとめるエリアマネージャーへ！
▼急成長企業だからこそチャンスが多い
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現在当社は、
2027年上場を目指して事業拡大を進めています。
組織が大きくなるタイミングだからこそ、
新しいポジションやリーダー職も続々と誕生中。
会社の成長とともに、
自分自身も成長できる環境があります。
▼年齢や社歴ではなく成果を評価
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当社では年齢や社歴ではなく、
成果や日々の取り組みを正当に評価しています。
インセンティブ制度や査定員ランク制度も整っており、
頑張りは収入やキャリアへしっかり反映。
若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。
▼同世代と切磋琢磨できる環境
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平均年齢は20代。
未経験からスタートしたメンバーも多く、
相談しやすい雰囲気があります。
成果を出している先輩へ気軽に相談できる文化もあり、
「もっと成長したい」という想いに応えてくれる環境です。
＜未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
◆運転に抵抗がない方大歓迎！
◆正社員デビューの方も歓迎です！
＼こんな方はぜひ！／
◎成長企業で自分も成長したい方
◎若いうちから挑戦したい方
◎成果を正当に評価されたい方
◎同世代と切磋琢磨したい方
◎目標を持って仕事に取り組みたい方
◎変化を楽しめる方
◎音楽や楽器に興味がある方
現在は20代～30代前半の若手社員が中心に活躍中！
未経験入社のメンバーも多く、異業種出身者も多数在籍しています。
＼業界未経験OK！／
不動産営業、ドライバー、アパレル、
飲食ホールスタッフ、建設業など異業種から転職した先輩が活躍中！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は時期によって変動がありますが、1日1時間程度です。
■週休2日制（シフト制／月8～9日休み）
└曜日固定休み（週1回）＋日程を選べるフリー休み（月4日）
■年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後より付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産休・育休制度（取得実績あり）
◎長期休暇に、お休みを組み合わせて、さらに長いお休みを取得することも可能です！
◎基本的には社用車での通勤となります（社用車、駐車場代などは全額会社負担！）
1人1台社用車貸与！駐車場・ガソリン代も会社負担！
基本給：月給 27万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★入社2年後まで、全員が毎年2.5万円ずつ自動昇給★
月給27万円～50万円＋賞与＋インセン（最大月20万円）
※固定残業代（月30時間分／4万9200円～）を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
＜ここが魅力！＞
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給！
【入社2年目】月給29万5000円以上
【入社3年目】月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です！
＜インセンティブでしっかり稼げる！＞
インセンティブだけで年間240万円の支給実績も多数！
入社1年目で達成した先輩も多数在籍！
独り立ち後はすぐにインセンティブ支給対象になります◎
<試用期間中>
期間：入社後3ヵ月間
月給25万3000円
※固定残業代（月30時間分／4万6000円～）を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
＜年収例＞
550万円／21歳（入社1年目）
620万円／25歳（入社3年目）
700万円／28歳（入社5年目）
【福利厚生】
■昇給年1回（11月）
└入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給。3年目以降も人事評価により昇給します！
■賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給
■役職手当（リーダー／1万5000円昇給）
■インセンティブ（毎月支給／最大月20万円）
■社用車貸与
└基本的に社用車で通勤。お住まい付近の駐車場も会社負担で借りられます！
■時間外手当（超過分支給）
■交通費（全額支給）
※ガソリンカード・ETCカードを貸与しているため、移動時の自己負担はありません。現場へは基本直行となり、帰宅時の移動も含めて会社がサポートしています。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当・社宅あり（社内規定あり）
■書籍購入代補助あり
■資格取得支援制度（各種セミナー費用負担）
■社員割引あり（グループ会社のカフェ割引き・楽器購入割引等）
■社内研修制度
■社内交流のための食事会（会社負担／任意参加）
■敷地内禁煙
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜応募について＞
「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
簡単な項目のみで入力は3分で完結します！
＜選考の流れ＞
【STEP 1】WEB履歴書による書類選考
【STEP 2】対面面接（1回）
【STEP 3】内定！おめでとうございます！
◎ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能！
◎早い方は「即日内定・翌日入社」の実績もあります！
◎ご希望に応じて、面接前のカジュアル面談（WEB可）も実施しています。
◆会社紹介動画も公開中！
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当社の雰囲気や仕事内容を動画でご紹介しています！
ぜひご覧ください♪
＜YouTube動画はこちら＞
https://youtu.be/F2U2TKH0HVw?si=VbDSwWdXSGihHbd5
◆リラックスしてお越しください！
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面接は“お互いを知る場”だと考えています。
「働き方について詳しく知りたい」
「インセンティブの仕組みを聞きたい」など、気になることは何でもご質問ください◎
堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう！
◆面接日程のご相談もお気軽に！
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体調不良やご事情がある場合は、事前にご連絡いただければ日程調整可能です。
合否に影響することはありませんので、遠慮なくご相談ください！
