＼＼ この求人のポイント ／／
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✨創業40年以上！
黒字経営を続ける安定企業
✨人柄重視のポテンシャル採用
✨資格取得支援あり！手に職をつけて働ける
✨賞与年2回！昇給も年1回
✨残業は月0～5時間程度で
プライベート充実♪
✨異動・転勤は神奈川県内のみで安心
✨月給25万円以上
✨なんらかの設備管理経験者は歓迎
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◤ 仕事内容 ◢
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イトーヨーカドー 湘南台店に常駐し、
電気・空調・給排水・防災設備などの
保守・点検業務をお任せします。
お客様が安全・快適にお買い物できる
環境を守る、やりがいのあるお仕事です。
◤ 具体的な業務 ◢
●──────────────────●
⏩日常点検・検針
決められたルートで館内を巡回し、
設備に異常がないかチェックします。
電気・ガス・水道メーターの検針や
データ集計も行います。
⏩不具合対応・軽修繕
「電球が切れている」「水漏れしている」
といった連絡を受けたら現場へ急行。
電球交換や簡単な修繕を行います。
※大規模な修理は専門業者へ手配します。
⏩立会い業務・報告書作成
定期点検や工事の際の立会いや、
日々の業務内容をまとめる報告書の作成、
お客様への状況説明などを行います。
◤ 1日の仕事の流れ（例） ◢
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8:30 出勤
店舗のオープンに向けて開店前作業
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9:30 記録・点検・集計作業
決められた箇所の点検・検針・
データの集計
▼
12:00 昼休み
▼
13:00 ミーティング
本社スタッフやお客様との
打ち合わせに参加
▼
15:00 随時作業
依頼を受けた設備のメンテナンスを
適宜実施
▼
17:30 退勤
シフト制のため残業は
ほとんどありません
✅充実の研修制度
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入社後は先輩社員によるOJT研修から
スタート。まずは電球交換や検針など
簡単な作業から覚えていただきます。
約3ヶ月かけてじっくり独り立ちを
目指せる環境ですので、
専門知識ゼロからでも安心です。
✅資格取得でキャリアアップ
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当社では、資格取得奨励制度や
資格手当などで、社員のやる気を応援。
無資格・未経験からのスタートでも、
業務スキルを高めながら給与アップを
目指せます！
◆資格取得一時金支給
例)第三種電気主任技術者・
建築物衛生管理技術者/100,000円
◆資格手当支給
例)第三種電気主任技術者/月15,000円、
建築物衛生管理技術者/月10,000円など
✅キャリアパスと将来性
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一つの店舗だけでなく、数年ごとに
神奈川県内の別店舗へ異動することで、
幅広い設備の知識を身につけられます。
将来的には責任者やエリアマネージャー
へのステップアップも可能です。
✅当社について
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1978年の設立以来、商業施設や学校等の
ビルメンテナンス、各種工事を手掛け
安定した成長を続けている当社。
長年にわたり積み上げてきたノウハウと
技術を惜しみなく提供することで、
これまで多くの企業様・お客様との
厚い信頼を築いてまいりました。
継続的な業務依頼も多数あり、
おかげさまで業績好調、設立からもうすぐ50年、
黒字経営を継続中。
2023年5月には本社を移転し、
さらなる発展を目指しています。
✨20代～60代まで活躍中！
✨異業種からの転職者も多数在籍
✨人柄重視の採用です！
＜必須条件＞
・年齢不問
・高卒以上
・年10回程度の夜勤対応が可能な方
（夜間工事の立会い等により発生）
＜歓迎条件＞
・何らかの設備管理の経験者（規模・内容・期間不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・電気系の知識や資格をお持ちの方
・電気工事や内装工事などの経験がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・コツコツと真面目に業務に取り組める方
＼こんな方におすすめ／
⏩安定した環境で腰を据えて働きたい方
⏩一生モノの資格やスキルを身につけたい方
⏩ワークライフバランスを重視したい方
（残業少なめ・有給取得率91.8％！）
⏩資格取得やスキルアップに積極的に
取り組める方
⏩将来的なキャリアアップに意欲がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
◤ 勤務時間（例） ◢
（早番）8:30～17:30（実働8時間）
（遅番）12:00～21:00（実働8時間）
■休憩時間：1時間
■残業は月0～5時間程度
■夜間工事立会いなどにより
年10回程度夜勤あり
◤ 休日 ◢
・週休2日制（シフト制/月9日休み）
※うるう年を除く2月は月8日休み
◤ 休暇 ◢
・有給休暇
・特別休暇（現場従業員限定）
・慶弔休暇（2日～7日）
・永年勤続休暇（3日～7日）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
★有給休暇取得率
91.8%（2024年実績）
★年間平均有給取得日数
14.7日（2024年度）
「南大山」バス停 徒歩約1分
基本給：月給 25万円 〜 30万1300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮して
決定します
■昇給あり（年1回）
前年度実績：あり
■賞与あり（年2回）
前年度実績：年3回支給
■その他手当
・家族手当
└配偶者 10,000円、
└子供1名につき3,500円
・資格手当
└第2種電気主任技術者 30,000円
└第3種電気主任技術者 15,000円
└建築物衛生管理技術者 10,000円など
・資格取得一時金
・交通費規定支給(月上限15万円)
【福利厚生】
◆家族手当
└配偶者 10,000円、
└子供1名につき3,500円
◆資格手当
└第2種電気主任技術者 30,000円
└第3種電気主任技術者 15,000円
└建築物衛生管理技術者 10,000円など
◆資格取得一時金
◆交通費規定支給(月上限15万円)
◆健康保険組合保養所あり(箱根)
◆永年勤続表彰
◆再雇用制度あり(70歳まで)
◆資格取得奨励制度
◆中小企業退職金共済加入(試用期間後)
20代～60代が活躍中！
平均勤続年数11年と定着率が高く、
長く安心して働ける環境です。
また、2026年から新たに現場従業員限定の
特別休暇も付与することになりました！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.応募
↓
2.書類選考
↓
3.適性検査(WEB)
↓
4.面接(1回)
↓
5.内定
※応募から内定までは、
2~3週間を予定しています。
※応募書類は選考終了後、
責任をもって破棄処分します。
※土曜・日曜・祝日および
営業時間(9:00~18:00)外に
いただいたご応募は、翌営業日に
ご連絡させていただきます
※お人柄重視の採用を行っています。
