キョウワビルテクノス カブシキガイシャ
協和ビルテクノス 株式会社
〒320-0072
栃木県宇都宮市若草４－２５－８
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
○ビル、病院、学校、工場、マンションなどの建築現場にて調査診
断、見積り、積算、施工管理等
＊仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いたします。
＊経験や資格のある方であれば、６０歳位以上の方でも歓迎いたし
ます。
★とちぎ健康経営宣言事業所★
「健診を１００％受診します」
★男女生き活き企業認定★
女性活躍の推進や働き方改善に取り組む企業として、男女生き活き
企業に認定されました。
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒320-0072
栃木県宇都宮市若草４－２５－８
最寄り駅
東武宇都宮線 宇都宮駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペース有
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
●賃金は経験により決定
・皆勤手当 ６，０００円
・携帯電話補助 ３，０００円
・資格手当 ３０，０００円（一級建築士）
１０，０００円（一級施工管理技士）
５，０００円（二級施工管理技士）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の集中への対処等の場合：６回を限度とし、１ヶ
月９９．０時間まで、１年７２０時間まで延長可。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
業務の都合で休日出勤の場合あり（振休あり／詳細は面接時にご説
明いたします）。年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建物の調査診断、改修工事全体、耐震診断工事及び防水工事
会社の特長
創業５９年以上大手ゼネコン・官公庁を主要取引先とし、地域社会
への発展に向け若手世代からベテラン世代まで幅広く多岐にわたる
建設プロジェクトに貢献しております
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒320-0072
栃木県宇都宮市若草４－２５－８
最寄り駅
東武宇都宮線 宇都宮駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒320-0072
栃木県宇都宮市若草４－２５－８
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
テヅカ ヤスユキ
担当者
手塚 靖之
ＦＡＸ
028-627-3753
Ｅメール
資格手当あり／賃金支払日 当月月日／作業服貸与／社員研修旅行
等のイベントあり／マイカー通勤時の駐車場は無料
＊建築士・建築施工管理技能士の資格取得を目指している方応募可
能です。
＊仕事をしながら資格取得出来るよう、費用や日程等サポートい
たします。
■応募について
・書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の
連絡をいたします。
・応募書類は不採用の方のみ返却致します。
・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
※既卒３年以内の方は新卒採用としての受付・選考となります。
※紹介時、管理情報あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
埼玉営業所
交通費支給（会社規定による）、借り上げ社宅あり（規定あり）、
定期社内交流の場あり（レクリエーション、社員旅行、ＢＢＱ、ゴ
ルフ等）、
作業服貸与、駐車場無料、定期健康診断、慶弔関係、ドリンクサー
バ
研修制度の内容
新入社員導入研修、新入社員研修（職種別）、３年次
研修、５年次研修、１０年次研修、ＯＪＴトレーナー
強化研修、中級管理者研修、資格取得奨励制度
家庭を持つ従業員に長く働き続けてもらうには、長時間労働をさせ
ないようにすることが大事だと考えています。
働き続けるためには家族の理解は不可欠です。
当社では、日常的に家族との時間を確保するために早く帰宅させる
ようにしています。
また、今後は育児についても、より男性の参画を進めていきたいと
考えています。
ちょっと参加するというのでは、育児にはなりません。
当事者として育児することができるように会社としても必要な支援
をしていきたいと考えています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
