仕事内容:
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★2026年6月オープニングスタッフ
★深夜営業なし！22時閉店
★月平均残業15～20h程度
★月8～9日休（土日も可）
★A5和牛を年数回プレゼント
★住宅手当・家族手当あり
★引越し費用最大15万負担
★賞与・業績連動給あり
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店舗スタッフとして、
店舗運営全般をお任せします。
■《業務の割合》
・接客、ホール運営：約40%
・売上、シフト管理：約30%
・スタッフ育成：約20%
・調理、仕込み補助：約10%
入社後はまず店舗の
オペレーションを学び、
徐々にシフト管理や
販促企画など、経営に
直結する業務をお任せします。
■《飲食の常識を変える！》
「子供の行事に参加したい」
「夜は家族と食卓を囲みたい」
そんな当たり前の願いを、
当社は制度で叶えています。
深夜営業を廃止し、
月平均の残業時間は15h。
日曜休みの相談も柔軟で、
飲食業界特有の「疲れ」とは
無縁のキャリアを築けます。
■《稼ぐ力を身につける》
店舗スタッフは単なる現場労働では
ありません。
売上を最大化し、コストを
最適化する「経営者」としての
視点が身に付きます。
業績に応じた連動給もあり、
頑張りが目に見える形で、
給与に還元される仕組みです。
■《家族を想う福利厚生》
和牛のプレゼントをはじめ、
ご両親の誕生日にも手当が
出るなど、独自の制度が充実。
アピールポイント:
焼肉ホルモンシンラ
武蔵浦和駅前店
店舗特徴：
これからの新羅ガーデンの勢いを象徴する、
最注目の「6月オープニング店舗」。
「お店をイチから創り上げるワクワク感」：
人間関係も全員が同期スタート。
「こうすればもっとお店が良くなる」という
アイデアを全員で出し合いながら
チームを作る、オープニングでしか、
味わえない最高の経験ができます。
「早期のキャリアアップ・出世チャンス」：
新店の立ち上げを成功させることで、
店長・マネージャーの昇格スピードが
既存店に比べて早くなっています。
【創業20年以上の安定基盤】
埼玉県川越エリアを中心に、
A5ランク和牛に特化した、
飲食店を多角展開中。
従業員規模は約100名。
「家族を大切にする」を
理念に掲げる成長企業です。
求める人材:
■《応募条件》
・コミュニケーションを大切にできる方
・未経験歓迎
・無資格OK
■《歓迎条件》
・飲食業界での勤務経験者（年数・職種不問）
・人を喜ばせることが、自分の喜びだと感じる方
・新店立ち上げのワクワク感を一緒に楽しめる方
・前向きに改善提案ができる方
・オープニングスタッフ
勤務時間・曜日:
10:00～23:00（シフト制）
※実働8時間
※休憩あり
月平均残業：15～20時間
（1日あたり1時間未満）
深夜勤務は一切ありません。
平日は22時に閉店し、
速やかに退社を促しています。
休暇・休日:
月8日～9日（シフト制）
※日曜・祝日の休み相談可
※年間休日【100～105日】
・年末年始休暇
・有給休暇（取得を推奨）
・慶弔休暇
・特別休暇
勤務地:
〒336-0027
埼玉県さいたま市南区沼影1-6-19 霜田ビル3F
『ホルモンシンラ武蔵浦和駅前店』
JR「武蔵浦和駅」から徒歩3分
アクセス:
JR「武蔵浦和駅」から徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥79,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
■《想定年収》
370万円～550万円
■《月給》
31万円～35万円
（固定残業代7～7.9万円／40h分含
※超過分は別途全額支給）
■《各種手当一覧》
・店長昇格後：月給35万円～
・家族手当（配偶者・子）
・住宅手当（月1万円）
・家族誕生日手当（各2万円）
・両親誕生日手当（各2万円）
・外食補助（年2回／1万円）
・smile meat制度（和牛贈呈）
・業績連動給（月最大5万円）
・昇給年1回
・決算賞与年1回
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回
・決算賞与年1回
・業績連動給（最大月5万）
・制服貸与
・まかない無料
・引越し費用負担（最大15万）
・スタッフ割引（20％OFF）
その他:
「今の職場では家族との時間が取れない」
そんな想いをお持ちの方、
一度お話ししませんか？
1.応募（Webより24h受付中）
2.面接1～2回（オンライン、試食面談も歓迎！）
3.内定（最短数日で決定）
会社名：有限会社新羅ガーデン
本社所在地：〒350-0051
川越市志多町16-3
設立：1999年4月11日
HP：https://shinra-garden.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
