溶接工事の施工管理 未経験歓迎/残業月10h以下/年休125日/直行直帰可/社宅有
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
未経験から月収30万円以上!《定時退社推奨!》
食いっぱぐれのないスキルを身につけられます!
履歴書・志望動機、いりません。
必要なのは「変わりたい!」「頑張りたい!」その気持ちだけです。
【1】「バイト脱出」のきっかけは、家から近かっただけ。
ずっとフリーターで「このままだとヤバい」と焦っていた先輩も、面接が苦手で、正直に「家が近いんで!」と伝えたら社長が笑って採用してくれました。過去の経歴よりも、あなたの「これから」のやる気に期待しています。
【2】手に職がついて稼げるのは、モチベが上がります!
お任せするのは、専門性の高い「溶接工事の施工管理」。未経験からでも先輩がマンツーマンで、1〜3年かけてじっくり育てるので焦る必要はゼロです。一生モノのスキルを身につけて、しっかり稼げるようになります。
【3】残業月10時間以下はガチです。ワークライフバランス重視!
職人数が業界トップクラスで自社工事が中心のため、無理なスケジュールはありません。「残業月10時間以下」も本当の話です。直行直帰OKで17時にサクッと退社も可能。夜は自分の趣味やプライベートの時間を満喫できます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
溶接工事の施工管理 未経験歓迎/残業月10h以下/年休125日/直行直帰可/社宅有
【仕事内容】
\\街のランドマークを創る、現場の指揮官へ!//
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東京・神奈川を中心に、日本全国のオフィスビルや商業施設、超高層ビルなど、大規模な建物の建設に欠かせない「溶接工事」を手掛けている会社です。
あなたには、職人たちをまとめ、プロジェクトを成功に導く【施工管理】として、現場の最前線でご活躍いただきます!
<溶接工事とは…?>
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溶接とは金属同士を加熱し、くっつけること。
オフィスビルや商業施設、工場や超高層ビルなど、大型の施設を建設する際に使用される工事の1つです。
<施工管理とは…?>
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工事現場の指揮官。
工事のスケジュールを管理したり、現場の安全を守ったり、溶接がきちんとできているかを確認したりするのがお仕事です。
また、資材の発注や工事の報告書作成といった事務作業も行ないます。
<仕事のワンシーン>
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手掛ける作業のイメージとしては、接合する部分のズレ・板厚・長さを測り、職人が溶接。その後きちんと溶接できているかを再度施工管理が確認します。
<<ある日の1日のスケジュール(例)をご紹介!>>
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- 08:00〜 現場にて朝礼。作業内容や危険箇所を全員で共有し、安全意識を高めます。
- 08:30〜 作業開始!スケジュールを確認し、溶接部がズレていないか、溶接の外観などをチェック。
- 12:00〜 楽しいランチタイム!
- 13:00〜 職人に指示をしながら工事を管理し、報告書などの事務作業を行ないます。
- 17:00〜 退勤。直帰できるので、スグに家に帰れますよ!
※入社して1年ほどで、1人で現場を担当し、3年で独り立ちするイメージです!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
\未経験の方、大歓迎です!/
└ 現場職の経験は一切問いません。(職種・業種未経験OK!)
└ 前職は飲食店のホールスタッフ、建設スタッフなど様々です。
└未経験で入社した社員が多く活躍しています!
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集
当社は、高層ビルや商業施設の骨組みを作る「溶接工事」のプロフェッショナルです。
<当社の現状>
おかげさまで業績は好調!
└ 売上高は、ここ10年伸び続けています!
<今後のビジョン>
この成長を継続し、建設業界へさらに貢献していくために…
└ 今のうちに組織体制を強化したい!
<今回の募集>
上記の理由から、プロジェクトの要となる
【溶接工事の施工管理】
を担ってくださる方を新たに募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・その他待遇に変わりはありません。
【勤務地】
\働きやすさを大切にしています!/
勤務地は、東京・神奈川・千葉・埼玉の各現場が中心です。
特に東京・横浜の案件が多く、ご希望を最大限考慮して決定します。
>> 基本は直行直帰!
└ 会社に寄らず、現場と自宅を往復できます。
>> 転勤なし!腰を据えて働けます
└ U・Iターンでの応募も大歓迎です。
>> 出張は相談可能です
└ 案件の8割は一都三県ですが、全国出張をお願いする場合もあります。
└ 育児や介護など、ご家庭の事情で対応が難しい場合は遠慮なくご相談ください。
└ 出張時には 手当(2,000円/日+食事手当)もしっかり支給します!
【交通】
本社:東京都葛飾区東新小岩5-2-9
(JR総武線「新小岩駅」より徒歩5分)
※各現場:プロジェクト先により異なります。
【勤務時間】8:00〜17:00(実働7.5時間)
※残業は月10時間以下です!
【給与】
\未経験でも月給30万円スタート!頑張りは収入に直結します/
あなたの努力や成長を正当に評価し、給与でしっかりお応えします。
【1】安定の給与体系
(経験・能力を考慮の上、決定します)
【2】成長が収入に繋がる制度
あなたのスキルアップを会社が後押し!
資格取得で毎月給与UP!
└ 溶接管理技術者2級(WES2級)の取得で、基本給に月2万円をプラス!
一発合格でボーナスも!
└ 上記資格に1回で合格すれば、報奨金3万円を支給します。
<年収例>450万円/入社2年目(30代・未経験)
700万円/入社7年目(30代・未経験)
【休日休暇】
<年間休日125日>
※上記に加えて、天候や現場の状況で現場が休みになります。連休も多数
- GW休暇
- 夏季休暇(4日)
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
【福利厚生・待遇】
\社員の生活と成長を全力でサポート!充実の福利厚生/
【1】新生活も安心!手厚い生活サポート
└ ワンルームからファミリータイプまで対応!
└ 遠方からの方向けに、なんと家賃の80%を会社が負担します!
(※社内規定あり)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
【2】あなたの頑張りを収入に還元
└ 給与改定:年1回(4月)
└ 賞与:年2回(8月、12月)
└ 出張手当(2,000円/日)、報奨金制度
【3】成長を会社が全力でバックアップ
└ スキルアップに必要な教材費・受験費は全額会社が負担します!
└ 溶接管理技術者2級に1回で合格すれば、報奨金3万円を支給!
【4】働きやすい職場環境
【入社後の流れ】
\未経験のあなたを、”1年”かけてプロに育てます!/
入社後の流れを具体的にお伝えします!
【1】最初のミッション:「10個の言葉を覚えるだけ!」
まずは、現場でよく使う専門用語(約10個)からスタート。
先輩が隣でしっかり教えるので、自然と身につきます。
【2】次のステップ:「”安全”が最優先!」
次に覚えるのは「この下は通っちゃダメ!」といった安全ルール。
技術よりまず安全が第一です。
簡単な作業をしながら、約1ヶ月かけて現場に慣れていきましょう。
【3】いよいよ実践:「じっくり、着実に。」
現場に慣れたら、先輩の丁寧な指導のもと専門業務に挑戦。
独り立ちまで約1年を想定。
あなたのペースで成長をサポートします!
【一緒に働く仲間について】
溶接職人40名、施工管理20名が在籍し、30〜40代が中心です。
社員の半数以上が未経験からスタートしており、異業種からの転職者も多数活躍しています。
過去5年の定着率は90%以上。職種の垣根なくチームで協力し合う風土が、高い定着率の理由です。
20年以上勤める社員も在籍しています。
現場の様子や社員の日常を更新中です。ぜひご覧ください。
公式Instagram:https://www.instagram.com/hara_sangyo
公式TikTok:https://www.tiktok.com/@harasangyo1
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社のホームページにある「施工事例」を拝見すると、誰もが知る有名な商業施設やランドマークが名を連ねています。これらの有名な建築物すべてに同社が携わっているとお聞きした時は、取材者も驚きを隠せませんでした。
これほど有名な案件に携わることができている理由を伺ってみると、「自社の施工管理者と職人が一体となって取り組んでいることですね。業界内でも職人の数はトップクラスですし、技術力や管理力にも定評があるんです。」と代表取締役の原さん。自社内で溶接工事・管理を一貫して担えるため、大規模な案件も任せていただけているとのことでした。
また、多くの案件に携わることで、ノウハウや知識もより確かなものになっているのだそうです。これまで積み重ねた信頼と実績から、既に今後も同社への依頼が殺到しているのだそう。今後も都内のみならず、全国の建築物の柱を支え続けていくのだろうと感じる取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 有名なランドマークや商業施設に携われること。
近年渋谷区の開発などで様々な商業施設がオープンしましたが、同社はこれらの工事にも携わっています。誰もが知る有名な商業施設やランドマークなどの工事を手掛けるので、家族や友人に「実は、ここの工事手掛けたんだよ!」などと、自慢できるのは誇らしいとおっしゃっていました。
携わる溶接工事は、現場職の中でも難易度が高いものなのだそう。その現場管理を手掛けるので、難易度の高いスキルを手にすることができるのも魅力の1つだと言います。若手の育成に力を入れている会社なので、高いスキルを持った先輩が多くいるとおっしゃっていました。優秀な先輩方に囲まれて仕事をしていくので、自分のスキルも自然と高められるとのこと。日に日にスキルが高まっていることを実感できるのは嬉しいようです。
【厳しさ】 少し頭を使う仕事であること。
工事現場を管理するためには、溶接工事に関する知識が必須です。現場で管理をするのは、高い技術を持ったプロの職人さんたちになるため、次々と知識や技術を身につけていかないと、信頼関係が築けず仕事をスムーズに進めることができません。そのため、最初の頃は覚えることが多くて大変かもしれないとおっしゃっていました。
管理する立場として、お客様との調整も行なうことも。お客様は溶接工事に詳しくないので、「今日中にやってください」と物理的に不可能なお願いをすることもあると言います。職人の安全などを考えると、きちんと説明してお断りしなければなりません。お客様を不快にさせないようにお断りするので、気疲れしてしまうこともあるだろうとおっしゃっていました。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 「スケールの大きな仕事や自慢できる仕事がしたい方」
同社のホームページを見ていただければわかりますが、誰もが知るビルや商業施設などの工事を手掛けます。そのため、「スケールの大きなものづくりに携わりたいと考えている方」にピッタリです。また、社内の職人だけでなく、ゼネコンの担当者などとお話しする機会もあります。「幅広く誰とでもコミュニケーションが取れる方」は活躍できるでしょう。
【向いてない人】 「肉体労働は避けたいという方」
工事現場の管理を行なう仕事ですが、現場の片付けなどを手伝うこともあります。その際は重い機材を運ぶこともあるので、体力を使うとのこと。「肉体労働は一切やりたくない」と考えている方には、不向きです。
