仕事内容:
＼ 電気工事の経験で、
工場の安定稼働を支える ／
中国木材株式会社 鹿島工場では、
電気工事士の資格や経験を活かして
工場の電気設備を支える
電気設備保全スタッフを募集しています。
当社は、日本でトップシェアを誇る
木造住宅用構造材の総合メーカーです。
日本で建てられる
木造住宅の3軒に1軒は、
当社の製品が使われています。
森を育てる。
木を収穫する。
工場で加工する。
木を加工する中で出るオガやバークも
発電に活用。
そんな森の循環に取り組み、
木の可能性を
最大限に引き出しています。
2007年に稼働した鹿島工場は、
60万㎡の敷地面積を誇る
国内最大級の木材工場です。
最新設備を備えた環境で、
安定した生産と環境への配慮を両立。
日本中の家づくりを支える
重要な拠点です。
＼ 募集背景 ／
工場の安定稼働に欠かせない
電気設備を守るため、
電気工事士の有資格者を迎え、
体制強化を進めています。
受変電設備や生産ライン設備など、
幅広い電気設備を支えながら、
安全で安定した生産環境を維持する
重要な役割を担う仕事です。
これまで培ってきた経験を活かし、
設備改善や新規設備導入にも
携わっていただけます。
＼ 具体的な仕事内容 ／
鹿島工場内の各種電気設備の
点検、修理、改修を担当します。
単なる修理対応だけではなく、
設備改善や新規設備導入にも携わり、
工場全体の安定稼働を支える仕事です。
◎主な業務例
・受変電設備、配電盤、
照明設備、コンセント設備の点検、修理
・生産ライン設備の保守
モーターや制御盤など、
生産設備に関わる電気設備の
点検や修理を行います。
・新規設備導入時の工事対応
電気配線や接続工事、
設備立ち上げのサポートを行います。
・トラブル対応
ブレーカー交換や配線修理など、
設備不具合の復旧対応を行います。
・定期点検
絶縁抵抗測定や接地抵抗測定など、
設備の安全確認を行います。
・設備改善への取り組み
生産性や安全性向上に向けた
改善提案や工事にも携わります。
経験やスキルに応じて、
将来的にはチームをまとめる
リーダーとしての活躍も期待しています。
＼ 1日の流れ ／
08:00 出社・朝礼
当日の作業予定や
注意事項を確認します。
08:10～12:00 午前の業務
電気設備の巡回点検、
修理対応や部品交換などを行います。
12:00～13:00 休憩
13:00～16:45 午後の業務
改善工事や新規設備対応、
図面確認や打ち合わせ、
記録作成などを行います。
16:45～17:00 業務報告・退社
作業内容を共有し、
翌日の予定を確認します。
※日によって作業内容は変わります。
＼ この仕事の魅力 ／
◎安定した環境で長く働ける
国内トップクラスの木材メーカーとして、
安定した経営基盤があります。
腰を据えて長く活躍できる環境です。
◎資格と経験を活かせる
第二種電気工事士などの資格や、
これまでの経験を活かしながら、
さらに専門技術を深めていけます。
◎設備改善や新設工事にも携われる
保守だけでなく、
生産性向上や安全性向上に向けた
改善プロジェクトにも参加できます。
◎日本の家づくりを支えるやりがい
鹿島工場から全国へ木材を届ける、
ものづくりを支える仕事です。
＼ 応募をご検討されている方へ ／
「電気工事士の資格を活かして、
安定した環境で働きたい」
「保守だけでなく、
設備改善や新設工事にも携わりたい」
「腰を据えて長く働き、
さらに技術を磨いていきたい」
そんな方は、ぜひご応募ください。
面接では、
これまでのご経験や、
これから挑戦してみたいことを
ぜひお聞かせください。
アピールポイント:
＼ 教育体制の特徴 ／
・業務マニュアルが充実し、定期的に更新
・現場の先輩社員がフォローアップ
・専門資格取得の支援制度あり
求める人材:
＼ 求める人物像 ／
・電気工事の実務経験がある方（業界・年数不問）
・安定した会社で長期的に働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
勤務時間・曜日:
日勤：8:00〜17:00（休憩60分／実働8時間）
夜勤：19:00〜翌4:00（休憩60分／実働8時間）
※夜勤手当あり（1回1,500円）
└月10日程度を想定：夜勤手当は月15,000円
※22時以降は、法定通り割増賃金を支給
休暇・休日:
・完全週休二日制（基本、土日祝）
└会社カレンダーにより、月1-2回の土曜・祝日出勤があります
・年間休日120日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇あり
勤務地:
・受動喫煙対策として喫煙室が設置されています。
アクセス:
・自動車通勤可能（駐車場完備）
給与:
月給198,000円〜425,000円
＋各種手当
＋残業代
＋夜勤手当
住宅手当：上限23,000円
※支給要件あり
子供手当あり
※支給要件あり
第一子：10,000円
第二子：15,000円
第三子以降：20,000円
スキル手当：月1万円〜4万円
※電気系・機械系の
社内試験合格者が対象です。
電気配線やPLC、
短立放接等のスキルを
評価する手当です。
保全勤務手当：月20,000円
※休日出勤等に
柔軟に対応できる方が支給対象です。
保全資格手当：月1万円〜1.5万円
※保有資格ごとに追加支給します。
例：第一種電気工事士月15,000円など
夜勤手当：月10日想定 月15,000円／1回1500円
※22時以降は、法定通り割増賃金を支給
その他、各種手当については面接時にご質問ください。
待遇・福利厚生:
・昇給：年１回（～5000円）
・賞与：年2回（前年実績2カ月）
・退職金制度あり
その他:
【月収例】
・50歳/15年目/月給35.5万円（基本給28万円＋資格手当7.5万円）
・25歳/3年目/月給27.5万円（基本給22万円＋資格手当5.5万円）
※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。
【応募とその後の流れ】
①応募ボタンよりエントリー
②履歴書送付
③筆記試験（国語・数学・適正検査）
④面接と職場見学：面接1回。どんな工場なのかをご案内します。
⑤内定
※③と④は同じ日程で行い、1回2時間ほどかかります。
※勤務開始日はご相談に応じます。
3ヶ月先まで調整可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 3,000,000円 - 5,950,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
