【日本のインフラを、建築を担って63年】
道路、河川、トンネル、下水道、橋梁といったインフラや
ビル、マンションなどの建設になくてはならないコンクリート。
ヤマックスはここで使用される
「土木用・建設用コンクリート二次製品」のメーカーです。
二次製品とは、生コンクリートを形成した製品のこと。
道路脇の側溝やスーパーの駐車場の縁石、川沿いの護岸、
ビル建設に必要なコンクリートの壁(PCカーテンウォール)や部材などを製造しており、
その高い品質が評価され、全国各地のインフラ設備や、
東京都庁 第一庁舎、梅田スカイビル、横浜ランドマークタワー、
神戸港第一突堤、福岡ホークスタウン、鹿児島県庁など
日本を代表する建築物に導入されています。
【唯一無二のコンクリート二次製品の総合メーカー】
コンクリート製品メーカーはさまざまありますが、
土木用・建築用とどちらも取り扱っている会社は
実は日本全国でもほとんどありません。そして
日々多様化・進化するニーズに応え、
研究開発から製造・販売まで、トータルに手がけられることから
コンクリート二次製品の総合メーカーとして
高い実績とシェアを誇っています。
【具体的な仕事内容】
□総務事務
総務・経理・事業管理・人事・原材料調達など、電話・来客対応、
各種書類・申請書・資料作成など、会社全体をサポートする仕事です。
□営業事務
電話・来客対応、営業サポート業務など、
お客様と接する機会が比較的多い仕事です。
□工事事務
電話・来客対応、各種書類作成業務など、
工場運営をサポートすることが主な仕事です。
【縁の下の力持ち。ヤマックスの管理事務だからこそのやりがい】
□自分のやったことが『ありがとう』の言葉になって帰ってくる魅力
営業のサポート業務では、表立って表彰されたりすることはないものの、
担当営業から「ありがとう。助かったよ」と感謝の言葉をかけられるは
とても嬉しく、やりがいに繋がります。
また、社員が働きやすい制度設計や備品の管理運営等が上手くいけば
「やりやすくなったね」と言っていただけたり、効率があがったり。
自分のやったことが形になり、声として帰ってくることが魅力です。
□社員の成長が大きな喜び
人事や労務業務で関わった社員が笑顔でイキイキと活躍する姿や
新卒採用された仲間が成長していく姿を見るのはうれしいものです。
□会社の成長を中枢で体感
経営トップから現場まで、あらゆる部門と連携し、サポートしている
縁の下の力持ち的存在の私たち。
社員が活躍し、事業が成長し、会社が成長・拡大していくのを
中枢で体感できるのは、この仕事のやりがいだと思います！
【上場企業の安定基盤の上で安心して働いてください】
□ワークライフバランス
残業少なめ、完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日127日、
各種休暇も充実。オンとオフをしっかりつけることができるので
「家族との時間」や「趣味の時間」を楽しむことができます。
□福利厚生充実で働きやすい
住宅手当、家族手当など充実しております。
また資格取得支援制度、研修や勉強会などを豊富に用意。
ひとりひとりのキャリアアップを応援します。
「今までたくさんの先輩女性社員が産休・育休を取り、
その後現場復帰し活躍されている姿を見ているので、
安心して長く働き続けることができます」(女性社員談)
社員を大切にする会社です！
□のびのびと働ける風土
自分が育ててもらったように、後輩に教え、
見守りながら任せ、出来るようになったらともに喜ぶ。
そんな風土が根付いています。
先輩・仲間との距離が近く、日頃から部門を越えてコミュニケーションも活発。
気兼ねなく質問・相談しやすい環境です。
例えばミスをした時も、それを責めるのではなく、みんなで『カバー』する。
お互いを思いやる風土は自慢のひとつです。
□『人の良さ』が自慢♪サポート体制万全
業界的に堅いイメージを持たれがちですが、
何もわからない新人の頃は特にみんなが声をかけてくれるなど
人を思いやり、見守りながら任せ、育てていく文化があります。
分からないことは、誰にでも、何度でも聞ける安心感。
とても働きやすい環境です。
□伝統と進化
正直に言うと、紙ベースの業務や印鑑文化など、
少し「古風」な面もありますが、新しい視点の提案は歓迎です！
製品開発で最先端技術が次々導入されるように、管理部門でも、
会社をよりよくするために、社員がより働きやすくなるために、
お取引先により喜んでいただくために、
改善・改革にチャレンジしたいと考えています。
□事業基盤の安定が安心に
急成長するような企業ではありませんが、
安定した事業を続け、地に足を付けて着実に成長しているため、
揺るぎない地盤があり、変に多角化する必要がありません。
この安定感も安心して長く働ける、将来を描ける大切なポイントです。
駅チカ・駅ナカ
未経験・初心者OK
資格不問
【応募対象】
2027年3月に卒業予定の方（大学・高専・短大・専門など）
長期でのキャリア形成を図るためです。
・文系・理系、学部学科は不問です。
【こんな方が向いています】
1. 誰かをサポートすることに喜びを感じる方
2. 「熊本で、定年まで安心して働ける場所」を探している方
3.派手な成果よりも、地道に、誠実に業務を完遂できる方
4.部署の垣根を超えて、明るくコミュニケーションが取れる方
8：30～17：30（休憩1時間含む）
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日
平均残業時間：
平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
日曜祝日
GW休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：完全週休2日制（土・日・祝）、年間127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、その他特別休暇
株式会社ヤマックス
〒862-0950
熊本県
熊本市中央区水前寺
3丁目9番5号
※アクセス情報: 水前寺駅より徒歩3分
※最寄駅: 水前寺駅
月給 205,000円~215,000円
<基本給>
院了:月給215,000円
大学卒:月給210,000円
高専卒:月給205,000円
※超過勤務時間に関しては、割増賃金が支払われます
< 手当>
超過勤務手当（時間に応じて支給）
家族手当（2,000円～※扶養人数に応じて支給）
通勤手当（2,000～30,000円※通勤距離に応じて支給）
資格・技能手当（2,000～20,000円※資格に応じて支給）
その他 地域手当、住宅補助手当、別居手当など
<昇給>
年1回 (4月)
<賞与>
年7.5ヵ月分（4月、7月、12月※2025年度実績）
固定残業代の有無：なし
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：社宅・社宅借上制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、温泉付保養施設、定年後の再雇用制度、退職金制度、入学祝金制度、従業員持株会制度、三大疾病サポート保険など
長く働ける
落ち着いた職場
業務外交流多い
アットホーム
協調性がある
デスクワーク
20代多数
30代多数
40代多数
本文中に記載
（１）会社説明会（希望者）
（２）エントリーシート提出
（３）個別面接(対面/WEB)
（４）適正検査
（５）個別面接（対面）
（６）最終面接（役員）
（７）内々定
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
熊本が地元で
「社会に貢献する仕事がしたい」
「誇りを持てる仕事がしたい」
「スケールの大きな仕事したい」
「安心して働くことができ、将来を描ける会社で働きたい」
そんな人にお勧めです！
【主な取引先】
国土交通省、農林水産省、都市再生機構、各県及び市町村・各建設会社
■経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました（2018年12月25日）
■熊本県が実施している「熊本県SDGs登録制度」に登録されました
組織運営管理・事務
変形労働時間制
仕事は人生の長い時間を占めるもの。だからこそ、単なる『作業』ではなく、自分が誇りを持てる環境を選んでほしい。
ヤマックスは、熊本の街の土台を造る会社です。管理職種の仕事も、その大きな社会貢献の一部。目立たなくても、
誰かの日常を支えている。そんな確かな手応えを感じながら、仕事もプライベートも欲張りに楽しむ。
そんな働き方を、ここで叶えてみませんか？
本文中に記載
https://www.yamax.co.jp/
※職種については、会社都合・本人希望により変更する場合がございます。
※各事業所（熊本・福岡・他九州各県）※勤務地については会社都合と本人希望により決定いたします。
※受動喫煙対策：就業場所により異なる
2026年06月05日
