特別養護老人ホーム(40名)における看護業務全般の業務です。
・ご利用者様の課題分析とサービスとニーズの把握
・主にショートステイ利用者のケアプラン（介護サービス計画）の作成と記録システムへの入力
・サービス担当者会議の開催・運営
・ケアプランの継続的な管理とモニタリング
・生活相談員と協力して利用者の通院支援、ショートステイ利用者の送迎、外部居宅支援事業所とのショートステイ利用者受入調整
・外出用務（軽／ＡＴ） ・その他、付随する業務
応募資格…介護支援専門員資格を有する方。
08:00 出社及び朝礼
08:00～12:00 上記業務
12:00～13:30 休憩
13:30～17:30 上記業務
17:30 退社
フルタイム歓迎
長期歓迎
シフト制
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
・ケアプラン作成の経験がある方
・簡単なワードやエクセル入力程度のＰＣ操作ができる方
日勤 08:00 ～ 17:30
1か月
※シフト・収入例
給与補足事項に記載
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり3時間0分〜4時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
完全週休2日制
※休暇についての補足：休日の設定はシフトにより設定します。休日の希望も設定できます。
社会福祉法人清和会 特別養護老人ホーム福見の園
〒853-3102
長崎県
南松浦郡新上五島町岩瀬浦郷31-1
特別養護老人ホーム福見の園
※最寄駅: バス停「福見教会下徒歩1分」
月給 237,200円~270,600円
※上記給与支給金額には、以下の計算に基づいています。
①基本給…198,700円/月～232,100円/月
②資格手当…ケアマネジャー20,000円/月
③処遇改善手当…10,000円/月
④処遇改善手当②…8,500円/月（月ごと増減有）
※賞与月数4.20か月分支給(前年度実績)
※定期昇給を毎年4月に実施
※12月30日～1月2日に勤務する場合には、年末年始手当として1日最大3,000円を支給します。
※扶養手当:配偶者13,000円/月、子は1人当たり5,500円/月で２人まで算定します。
※福祉医療機構による退職共済制度に基づき退職金を支給します。
※各種福利厚生制度(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)あり
※IターンやUターン、Jターンで採用された場合は、引っ越しに必要な費用(約20万円)を貸し出しています。(一定期間勤務で返済を免除します。)また、事前に連絡をいただいた場合は住居を探す手伝いができます。
固定残業代の有無：なし
規定支給
※一日支給条件：下記金額を21.5日で割った金額を上限として支給します。
※月間支給条件：上限４５，０００円
有り 実費支給
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
資格手当
家族手当
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
にぎやかな職場
自分の都合に合わせやすい
本文中に記載
①履歴書郵送(又はメール送付)
②面接
③採用可否決定
0959-45-2700
※電話番号に関する補足：
事業所の代表番号です。月曜日から土曜日まで8:30～17:30で受け付けています。
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
複数の介護にかかるセンサーを使用することでご利用者の健康状態を細かく把握しています。
ケアマネージャー
シフト制
介護に関するICTを複数導入中です。タブレットの使用はもちろんのこと、見守りセンサー全床設置や記録システムによる書類提出のペーパーレスにも取り組んでいます。また、先進事例としてオンライン診療(インターネットを使用した遠隔診療)を行っています。私達と離島というハンデを逆手に取った介護の最先端を感じてみませんか？
定めなし
https://www.seiwakai-kamigoto.jp/
2026年09月06日
