仕事内容:
【募集条件】
・雇用形態：正社員
・勤務地：埼玉県越谷市川柳町1-166-1
・給与：月給242,968円（基本給212,968円＋夜勤手当30,000円）
・勤務形態：シフト制
【募集ポジション】
小規模多機能ホーム川柳 介護スタッフ
【主な業務内容】
・通いサービス：日中のみ施設利用者への食事、入浴、排泄等の生活支援
・宿泊サービス：施設での宿泊利用者への起床から就寝までの生活全般サポート
・訪問サービス：利用者自宅への訪問による介護サービス提供
・日常生活支援：食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・移動支援
・記録業務：介護記録の作成および管理
【業務の特徴】
・地域密着型サービスで利用者の在宅生活を継続的に支援
・利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアの実践
・通い・宿泊・訪問の3つのサービスを組み合わせた切れ目ない支援
・認知症ケアにおける日常生活の維持・向上を重視
・利用者の自立支援を基本とした介護の提供
【勤務時間】
・日勤：9:00～18:00（休憩60分）
・遅番：11:00～20:00（休憩60分）
・夜勤：18:00～翌11:00（休憩180分）
・夜勤業務は月6回程度
【求める人物像】
・無資格・未経験者歓迎（多くのスタッフが未経験で入社）
・介護の基礎資格保有者優遇（基本給223,076円）
・接客やサービス経験を活かしたい方
・地域に根差したケアを学びたい方
【入社後のサポート】
・入社後3日間の集中研修（介護基礎知識、高齢者心理、身体介助実技等）
・専門講師による座学と実技の組み合わせ研修
・動画研修併用による知識習得支援
・試用期間中の手厚いフォロー体制
・OJT期間中の育成担当者による指導
アピールポイント:
■アピールポイント
■ 未経験者歓迎の研修制度
入社後3日間の集中研修で介護の基礎知識から実技まで習得可能。動画研修も併用し、試用期間中にしっかりとした知識を身につけることができます。
■ 充実した給与・手当制度
基本給212,968円に夜勤手当5,000円/回（月6回）で月給242,968円。介護資格保有者は基本給223,076円にアップし、賞与年2回と昇給制度で将来の収入アップも期待できます。
■ 豊富な休日・休暇制度
年間休日108日（月9日休み）、有給休暇、慶弔休暇に加え、最長3年間の育児休業制度を完備。男性育児休業実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。
■ 健康管理・福利厚生の充実
定期健康診断、インフルエンザ予防接種助成、メンタルヘルスカウンセリングを実施。法人契約保養施設エクシブの利用や東京ドーム巨人戦チケットプレゼントなど特典も豊富です。
求める人材:
無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度
＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。
＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。
＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します
勤務時間・曜日:
日勤9：00～18：00（休憩60分）
遅番11：00～20：00（休憩60分）
夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※シフト制
※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります。
休暇・休日:
・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
勤務地:
埼玉県越谷市川柳町1-166-1
アクセス:
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）
住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。
※副業不可
【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【選考プロセス】
[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます
↓
[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）
↓
[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入社 ✨入社日相談可能です！
社内確認用ID###小多機_川柳【正社員】###
雇用形態: 正社員
給与: 242,968円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
