仕事内容:
【配属部門概要】
大学運営支援部門は、大学を運営する上で生じる学生指導や、保健福祉対応などにおける教職員のサポートを目的とした部門です。
今回は、保健支援担当として、オンラインでの相談体制の構築や、合理的配慮のプロセス整備など、「まだ正解のない領域」でルール作りから伴走いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
1、学生への相談支援（一次対応）と外部機関連携
・Google フォーム等からの相談内容確認、テキストベースまたは面談でのヒアリング
・学生自身の特性や、必要な配慮内容の「言語化」をサポート
・福祉施設や医療機関等の外部関係機関、およびスクールカウンセラーとの連携・エスカレーション
2、合理的配慮のコーディネート
・入学前後の合理的配慮申請に対する調整、教員や関係部署との連携
3、保険手続き・事務運用
・学生の保険（学研災等）の手続き関連業務の管理・対応
4、体制構築・業務改善
・相談業務のフロー設計、マニュアル作成
・Google Workspace や Slack を活用した業務効率化・DXの推進
5、環境整備・その他
・保健・安全・衛生にかかる環境整備
求める人材:
【必須資格】
・以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・BtoC企業での折衝業務経験(個人営業、カスタマーサクセス等)
・教育業界における生徒対応の経験
・ICTツール(Google WorkspaceやSlack等)を活用した業務経験
・全体最適の視点を持って業務改善や業務効率化を果たした経験
・課題発見・解決能力をお持ちの方
・周囲を巻き込み、建設的に業務を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方
【歓迎資格】
・プロジェクトマネージャー経験
・教員免許（学校保健領域）、臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格保持者
勤務時間・曜日:
勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
基本労働時間8時間/日
休憩：60分
時間外労働：有（時間外労働： 15時間程度/月）
休暇・休日:
年間休日数123日
完全週休二日制(土日祝日) その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
勤務地:
※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤、出勤形態の変更の可能性があります
※年1回、出張が発生する可能性がございます
アクセス:
東京メトロ日比谷線・都営浅草線 東銀座駅 直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線 銀座駅 徒歩5分
給与:
年収 4,000,000円～ 4,800,000円
想定平均残業時間 15時間/月
想定残業時間込みの年収 4,349,380円〜 5,219,156円
【昇給】
あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
【賞与】
あり
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります。
待遇・福利厚生:
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
その他:
【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【最終面接】
※現在オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
