仕事内容:
【経理部門責任者候補】正社員・昇給賞与あり・研修制度完備
あなたの経理経験を、新しいステージで輝かせませんか✨
兼新電機株式会社では、経理のプロフェッショナルとして、さらなるキャリアアップを目指す方をお待ちしています。豊富な業務経験を積みながら、将来的には部門を牵引するリーダーとして成長していただける環境です。
【成長できる業務内容】
・経理スキルの向上：基本的な仕訳業務から決算処理まで、経理業務の全般を経験できます。複式簿記の知識を実践で活かしながら、さらなるスキルアップが可能です。
・多様な業務経験：保険手続きや行政関係の届け出、企業法務まで幅広い業務を通じて、総合的な知識を身につけられます。
・マネジメント経験：管理業務や将来的なマネジメント業務を通じて、リーダーシップスキルを磨くことができます。
・専門性の深化：メーカー様による定期的な勉強会で商品知識も向上、多角的な視点を養えます。
【キャリア成長の魅力】
⭐スキルアップ支援：研修制度完備で新しい分野の知識も安心して習得
⭐評価制度充実：年1回の昇給、年2回の賞与で頑張りを正当評価
⭐達成報酬制度：目標達成時には7,500円から最大132万円のリワード支給
【こんな方の成長を応援】
向上心のある方：新しい知識やスキルを積極的に学びたい方
責任者を目指す方：将来的にチームをまとめる立場で活躍したい方
安定とやりがい重視：長期的なキャリアプランを描きながら働きたい方
経理のプロとして、そしてリーダーとして、あなたの可能性を最大限に引き出せる職場です。一緒に成長していきましょう❗
アピールポイント:
▼多岐にわたる業務でスキル向上
経理業務、保険関連手続き、行政関係の届け出、企業法務まで担当範囲が広く経験を積めます。
現金管理から予算管理、与信管理まで会社運営の重要業務に携わることができます。
▼安定した収入と成果報酬
基本月給35万円に加え年2回賞与、達成リワード報酬（7,500円〜132万円）で頑張りが評価されます。
年1回昇給制度があり、経験・能力に応じて給与アップが見込めます。
▼充実した休日・休暇制度
週休2日（土日）祝日休みで実質年休120日以上確保。
GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり取れます。
▼家族を大切にできる職場
子ども手当月5,000円（成人まで）支給で子育て世代にも配慮。
駐車場完備でマイカー通勤可能、複数駅からアクセス良好で通勤も便利です。
求める人材:
・経理部門での実務経験または相応の知識をお持ちの方
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（実働8時間）
休憩：11：30～12：30または12：30～13：30
時間外勤務あり：10時間程度/月
休暇・休日:
■実質年休120⽇以上
年休115⽇＋有休5⽇以上のお休み
■休⽇
週休2⽇（⼟⽇）
祝⽇
※当社カレンダーによる
※2か月に1回程度当番制で⼟曜午前出勤あり
振替休日として平日にお休みいただけます
■休暇
GW・夏季・年末年始
有給
慶弔 他
勤務地:
名古屋市中川区柳森町
アクセス:
近鉄「八田駅」、ＪＲ「八田駅」
地下鉄「八田駅」より徒歩7分
あおなみ線「小本駅」より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥83,800（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給制
※別途 達成リワード報酬⽀給。
※経験・能⼒・年齢等を考慮し、話し合いの上、⽀給額を決定致します。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【昇給】
年1回（10月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
退職⾦制度（3年以上勤務の⽅）
健康診断（年1回）
財形貯蓄制度
マイカー通勤可（駐⾞場完備）
制服貸与
研修制度あり
商品知識向上のため、メーカー様による勉強会を定期的に開催しています。
達成リワード（売上報酬、粗利報酬）
└⽬標を達成した時に⽀給（7500円〜132万円）
※間接部門は全社目標を達成した場合支給
子ども手当あり
1人につき5,000円/月（成人するまで）
【試用期間】
あり
6
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kaneshin3###
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
