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組織変革を推進！
マネジメントに挑戦
柔軟な働き方を実現
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⭐ 仕事内容
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主要なストレージ製品を中心とした
インフラ構築部門のマネージャー候補の
募集です。
【業務内容の詳細】
✅組織分割構想に伴う
新規チームの管理運営
✅主要なストレージ機器を用いた
事前提案や設計・導入、
構築フェーズにおける
全体の進行マネジメント
✅1〜2ヶ月程度の案件を
複数並行で統括・管理
✅メンバーから寄せられる
問題への相談・対応
✅顧客や自社営業担当との
技術的な打ち合わせへの同席
✅意欲あるメンバーに対する
指導や育成
⭐ アピールポイント
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✨課を2つに分ける組織変革の
中心として、具体的な役職が
用意されています！
✨製品の提供から解決策の提案へ
事業転換を役職者レイヤーで
推進できるやりがいがあります☆
✨専門知識が豊富なベテランが
サポートする環境で管理職の
面白さを実感できます♪
※備考
所属セグメントにより出向あり
出向先：丸紅情報システムズ、
丸紅ITソリューションズ、
丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ
※就業規則や人事制度、勤務地等は同条件
⭐ITインフラ構築における
案件のリーダー経験がある方
⏩組織やメンバーのマネジメントに
興味や関心をお持ちの方
※学歴：高校、専修、短大、
高専、大学、大学院を
卒業・修了された方
（歓迎スキル・人物像）
⭐組織やメンバーの
マネジメント経験がある方
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■フレックスタイム制
└コアタイム：なし
└標準就業時間 9:15〜17:30
└所定労働時間 7時間15分
└休憩 60分（11:00〜14:00の間）
└適用範囲は配属部署による
└残業あり
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日 124日
■年次有給休暇
└入社時に12日付与。
└下期以降に入社の場合は
社内規定に準じて付与。
■長期休暇・その他
└クリエイティブ休暇 5日
└ファミリーサポート休暇 10日
（入社6ヶ月後から適用）
└リチャージ休暇 5日
（勤続10年目以降から適用）
└慶弔休暇 など
JR総武線から徒歩5分
基本給：月給 44万6000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■残業手当は別途全額支給。
※ただし、管理監督者となった
場合は残業手当の支給対象外
■賞与実績：年2回（7月、12月）
■給与は、これまでの経歴や
スキル等を考慮した上で、
社内規定に則り決定します。
■想定年収：800万〜920万円
└毎月20時間想定の残業代を含む
【福利厚生】
■退職金制度あり
■通勤手当規定支給
└実費精算方式
└特急券・乗車券は支給不可
■在宅勤務制度
└週3日など応相談
■産休・育休制度
└産前産後8週間は有給扱い
■福利厚生倶楽部
■グループ保険
■各種手当
└住宅手当（支給条件あり）
└遠隔地採用手当（支給条件あり）
└家族手当（社内規定による）
■各種研修制度
└階層別研修
└選択型研修
└選択型E-ラーニング など
■資格取得支援制度あり
■サテライトオフィス利用可
■フリーアドレス
■セルフビズ
■服装自由
■自転車通勤可
現在、在宅勤務等のリモートワークを
有効に活用しながら業務を進行中。
サテライトオフィスや
フリーアドレス、セルフビズなどを
導入している環境です。
服装も自由となっています。
■応募
└面接回数 2回
└適性検査あり
（学力検査なし、1次面接通過後に実施）
■採用
