仕事内容:
＼おすすめポイント／
✅世界ブランド“ヒルトン”でキャリアを築く
✅成長過程の若いチームを率いるやりがい◎
✅年間休日120日！ワークライフバランス◎
✅従業員食堂無料＆社員割引有の福利厚生◎
「ダブルツリーbyヒルトン大阪城」にて、
レストランおよびサービス部門の要となる
スーパーバイザー（チームリーダー）を募集します。
美しい大阪城のロケーションとともに、
世界基準のホスピタリティをチームで形にしていきませんか？
あなたには、ホテルの飲食部門全般（レストラン、バー、ルームサービス、テイクアウトショップ、宴会場）における
サービス品質の向上・維持、およびチームマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・レストランにおける接客サービス全般の監督
・コストおよび在庫管理を通じた利益確保の推進
・ヒルトンの基準・方針に基づいたオペレーションの実行
・チームメンバーの育成（入職トレーニング・実地トレーニングの実施）
・シフト後のパフォーマンスに対する建設的なフィードバック など
◎伸びしろある若いチームを導くリーダーポジション
チームの平均年齢は30.1歳。
吸収力が高くフレッシュなメンバーが集まる成長途中のチームです。
メンバー個々の成長を間近で実感しながら、
リーダーとして大きな手応えを感じていただけます。
アピールポイント:
＼2024年5月オープン！当ホテルならではの魅力／
✅新たなサービス・オペレーションづくりに携われる
開業から日が浅いホテルだからこそ、
サービス水準や業務スタイルの構築にダイレクトに携われます。
自分のアイデアや提案が店舗の仕組みとして反映されやすい環境です。
✅ヒルトンブランドで築く多様なキャリアパス
グローバルホテルグループならではの多様なキャリアビジョンを描けます。
世界中で通用するサービススキルを磨きながら、
飲食部門のスーパーバイザーとして確かなステップアップが可能です。
✅スキルアップを支えるグローバルな教育制度
費用は全額会社負担にて、オンライン英語研修
（ネイティブ講師による25分間のマンツーマンレッスン）を受講可能。
月8〜10回、勤務時間内での受講となるため、無理なく語学力を磨けます。
求める人材:
【必須条件】
・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方
・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方
【歓迎条件】
・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方
・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方
＜こんな方は歓迎します！＞
・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方
・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方
・状況に合わせた細やかな気配りができる方
・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方
現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、
宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします
勤務時間・曜日:
【1ヵ月単位の変形労働時間制】
5:00～24:00の間で実働8時間（休憩60分）
休暇・休日:
月9日～11日休（特別休暇を含む）
【休暇】
特別休暇13日/年
有休休暇（4月入社の場合、初年度14日※勤続年数に応じて最大20日まで付与）
傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
勤務地:
【ダブルツリーbyヒルトン大阪城】
大阪府大阪市中央区大手前1-1-1
アクセス:
「天満橋」駅～徒歩5分
「大阪城北詰」駅～徒歩10分
「大阪ビジネスパーク」駅～徒歩10分
給与:
月給27万円～＋賞与年2回
※経験やスキルなどを考慮し決定します
※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）
※試用期間:3ヶ月（待遇変更なし）
待遇・福利厚生:
社会保険完備
交通費全額支給(６か月定期代相当額）
賞与年2回あり（夏は1カ月を補償、冬は業績による）
昇給あり
退職金制度（確定拠出年金）
国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在可能な社員割引制度
従業員食堂で1勤務につき最大2食無料提供（課税対象）
オンライン英語研修制度（会社負担）
研修制度
その他:
簡単応募または、お電話よりご応募ください。
【簡単応募】
WEB応募は24時間受付中です！
お電話番号（※必須）のご記⼊をお願いいたします。
確認次第、⾯接⽇程等をご案内します。
【電話応募】
ご質問、ご相談などもお気軽にお問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
