クレーンのメンテナンススタッフ 年間休日125日/土日祝休み/約10種類の資格を会社負担で取得可
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
旅費・宿泊費が会社負担のシンガポール旅行も、勤務日扱いです。
「社員にはできるだけ還元したい」という想いが、当社の文化です。たとえば、社員旅行の旅費や宿泊費は全額会社負担で、出勤日扱いに。もちろん、これは還元の一例。社員の将来や日々の生活のことも考え、さまざまな制度を整えています。
お任せするのは、お客様先の工場や倉庫で使われる「クレーン」などの点検・修理。入社後は座学やOJTを通じ、工具の名前から教えます。将来的には約10種類の資格取得も全額会社負担で支援。一人でプロジェクトを動かせるプロへと成長できます。
安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。年間休日125日、残業もほぼゼロ。月1万円の昼食手当で、お昼ご飯をちょっぴり贅沢にできます。安定した事業基盤と1200社以上の顧客との信頼が、この環境を支えているのです。
専門スキル、働きやすさ、そして将来の安定。当社でなら、そのすべてが手に入ります。あなたもここで、新しいキャリアをスタートしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
クレーンのメンテナンススタッフ 年間休日125日/土日祝休み/約10種類の資格を会社負担で取得可
【仕事内容】
<点検から修理まで、クレーンの専門家へ>
工場や倉庫に設置されている天井クレーンや簡易リフトなどのメンテナンスをお任せ。主な業務は、法令で定められた定期点検と、故障が発生した際の修理対応です。社員の半数以上が未経験入社・文系出身。0から手に職をつけられます!
お客様先を訪問し、「ワイヤーの太さや動作に異常がないか」といったクレーンの状態を確認。チェックリストに沿って点検できるため、未経験の方でも安心して始められます。
「クレーンが動かない」「モーターから煙が出た」などの緊急トラブルに対応。最初は先輩のサポート役として、原因の特定方法や修理方法を間近で学び、約3年かけて専門スキルを習得します。
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入社後は、安全教育や現場見学からスタート。その後、先輩社員とのOJTを通じて、工具の名前や仕事の進め方を一つずつ覚えましょう。点検業務は、約半年での独り立ちを目指します。
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クレーン運転免許や電気工事士など、業務に必要な約10種類の資格取得を会社が全額支援。将来的には、点検計画・修理・見積もり作成までを一貫して担うリーダーとして活躍できます。
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仕事に慣れたら、点検スケジュールも自分で管理できます。訪問時間を調整し、現場への直行直帰も可能。夜間対応や長期出張も原則なく、効率的に仕事を進めてプライベートを大切にできます。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
⇒社用車で現場を訪問するため必須となります。
\こんな方にオススメ!/
- 将来のため一生モノの技術を身につけたい方
- 仕事もプライベートも両方大切にしたい方
- 未経験から手に職をつけて自立したい方
- コツコツと集中して作業をするのが好きな方
- クレーンの専門知識や資格は、入社後に全額会社負担で取得可能です。
- 先輩の半数以上が未経験入社です。文系出身の先輩も多数活躍中です。
気さくな仲間が待っています。
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千葉営業所では4名、新潟本社では16名のメンテナンススタッフが活躍しています。100%中途入社で、先輩たちの前職も営業や工場勤務など様々。職場は和やかな雰囲気です。休憩中には家族や趣味の話題で盛り上がることもあります。中途入社でも馴染みやすい職場です。
【募集背景】
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お客様先の工場や倉庫に対し、クレーンの定期点検や修理といった専門メンテナンスを提供している当社。強みは、クレーンに特化した高い技術力と、競合他社にはない迅速な対応を可能にする人員体制。1200社以上のお客様から厚い信頼を獲得しています。
おかげさまで、既存のお客様からの紹介やWebサイトからの依頼も年々増加。安定した経営基盤のもと、さらなる事業エリアの拡大を目指している状況です。そこで、この成長を共に支えてくださる新たな仲間を募集。未経験から一人前の技術者へ育てますのでご安心ください。
【雇用形態】
正社員
3ヶ月間の試用期間があります。
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試用期間中の「出張手当・役職手当・資格手当・家族手当の支給」はございません。そのほかの条件に変更はありません。
【勤務地】
千葉県千葉市または新潟県三条市の事業所
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- 転勤はありません。
- 勤務地は希望を考慮します。
- 仕事に慣れたら直行直帰も可能です(社用車の使用時)。
【千葉営業所】
千葉県千葉市花見川区千種町327-11
【新潟本社】
新潟県三条市須頃3-83
【交通】
【千葉営業所】
・JR総武本線「四街道駅」より車で10分
・JR総武線「新検見川駅」より車で12分
・JR総武本線「四街道駅」北口またはJR総武線「新検見川駅」より京成バスに乗車、「千種町」バス停で下車後、徒歩3分
【新潟本社】
・JR上越新幹線・弥彦線「燕三条駅」より車で4分
・JR上越新幹線・弥彦線「燕三条駅」より徒歩18分
・越後交通バス「燕三条駅前」より乗車、「須頃三丁目」バス停で下車後、徒歩3分
- マイカー通勤が可能です。
- 社用車通勤も可能です。
- 駐車場を完備しています。
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
- 残業は月平均20時間以内です。
- 18時までに退勤可能です。
お客様先の工場や倉庫での作業が中心のため、夜間対応は原則なく、ほとんどの社員が定時に退社。仕事終わりに家族と食卓を囲んだり、趣味の時間を楽しんだりできます。
【給与】
【千葉営業所】
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
【新潟本社】
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
- 給与は経験や能力などを考慮して決定します。
- 固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
※試用期間中の「出張手当・役職手当・資格手当・家族手当の支給」はございません。
<年収例>年収509万円/入社3年
年収670万円/入社8年
年収820万円/入社15年
【休日休暇】
【年間休日125日】
└原則土日祝休みですが、状況に応じて休日出勤が発生します。もちろん、代休を取得可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月/昨年度平均支給額:120万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
- マイカー通勤手当(片道距離に対応して毎月支給・非課税額まで)
└ただし、通勤に社用車を使用した場合、手当の支給はありません。
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 資格手当(第二種電気工事士:月5000円)
- 家族手当(既婚:月5000円、未婚:月2500円)
- 昼食手当(月1万円)
【そのほかの制度】
- 退職金あり(勤続3年以上から支給対象)
- 資格取得支援(取得費用を会社負担)
└対象:クレーンの運転免許をはじめ約10種類の資格・免許
- 社内禁煙
- マイカー通勤OK
- 社用車通勤OK
- 駐車場完備
- 制服貸与
- 社員旅行(旅費・宿泊費を会社負担)
└社員旅行中も勤務日扱いとなります!
- 夏場のスポーツドリンク支給
- お客様からいただいたお歳暮やお中元の分配
【転職者インタビュー】
大野/入社9年目/35歳/2児のパパ社員
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【家族との時間と、将来の安定を求めて】
前職では、おもちゃの営業を担当していました。前職時代の帰宅は、毎日22時過ぎ。家族の寝顔を見るだけの生活でした。
「このままではいけない」と思い、転職を決意。「手に職をつけられて、かつ家族との時間も大切にできる会社」を探す中で出会ったのが当社です。正直、クレーンの知識は全くありませんでしたが、給与や働きやすさに魅力を感じ、入社を決めましたね。
今では残業もほとんどなく、毎日17時半に退社して子どもたちと食卓を囲むのが日課です。趣味の料理を家族に振る舞う時間もできました。
【転職者インタビュー(続き)】
【お客様からの「ありがとう」が原動力】
一番のやりがいは、やはりお客様から直接いただく「ありがとう」の言葉。故障で困っている現場に駆けつけ、無事に修理を終えた時に「助かったよ、大野さん!」と言われると、本当に嬉しいですね。時にはご指名をいただくこともあり、大きな自信になっています。
【未経験の不安を、人が解消してくれた】
入社当時は工具の名前すら知らず、不安もありました。でも、先輩たちはみんな気さくで、何度同じ質問をしても嫌な顔一つせずに教えてくれるんです。「見て覚えろ」という雰囲気はなく、未経験の私でも安心して成長できました。この人間関係こそ、当社の魅力かもしれません。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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年間取引実績1200社以上、点検台数にして1万4000台。取材で伺ったこの数字に、同社の揺るぎない安定性を感じました。なぜこれほど多くの顧客から選ばれ続けるのか。その理由は、クレーンに特化した専門性と、それを支える盤石な人員体制にあるそうです。
業界では人員不足に悩む企業も多く、定期点検はできても「急な故障にすぐ対応できない」というケースも少なくないとのこと。それに対し同社は、多数の有資格者を揃え、技術者間を繋ぐ無線連絡網を構築。これにより、緊急時でも迅速に駆けつけられる圧倒的な対応力を実現しています。
この顧客からの厚い信頼が、安定した経営基盤を築いているのです。手厚い福利厚生や、未経験者をプロに育てる充実の教育制度も、こうした確かな事業基盤があってこそだと、今回の取材を通じて深く納得しました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 感謝の言葉と、確かな成長実感が得られます。
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取材で印象的だったのは、スタッフの方々がお客様との関係性をとても大切にされていることでした。
「ありがとう、助かったよ」という直接的な感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションになっているそうです。時には指名で依頼が来ることもあるそうで、自分の仕事が人の役に立っているという確かな手応えを感じられるでしょう。
また、未経験から専門家へと着実にステップアップできる環境も、やりがいにつながると感じます。資格取得支援制度を活用して国家資格を手にしたり、徐々に複雑な修理を任されたりする中で、成長を実感できるはずです。
最終的には、独立できるほどの高度なスキルが身につく。これは、同社ならではの大きな魅力と言えるでしょう。
【厳しさ】 安全第一を徹底する、責任の大きな仕事です。
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同社が扱う天井クレーンは、数トンもの重量物を動かす機械。それだけに、わずかなミスも許されないという緊張感が常に現場にはあるそうです。
高所での作業も多く、一瞬の気の緩みが大きな事故につながりかねないため、常に安全を最優先し、手順を遵守する強い責任感が求められます。
また、電気から機械まで覚えるべき専門知識は幅広く、日々の業務と並行して学び続ける地道な努力が不可欠です。
一人前の技術者になるまでには数年かかるため、粘り強く知識と技術を吸収していく姿勢が問われるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 地道な努力をコツコツと続けられる方
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一人前の技術者になるには、数年単位の学習と経験が必要です。日々の業務を通じて、専門知識や技術を少しずつ着実に身につけていくことに喜びを感じられる方に向いています。地道な努力の先に、確かなスキルと安定した未来が待っている仕事です。
【向いてない人】 コミュニケーションに抵抗感がある方
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一人で現場に向かうことも多いですが、大規模な案件ではチームで協力したり、社内で先輩に質問したりする場面も少なくありません。そのため、仲間とのコミュニケーションを円滑に取ることが苦手な方や、一人で仕事を完結させたい方は難しいです。
