プログラマー（PG）、システムエンジニア（SE）
システム開発・ソフトウェア開発を担当します。
まずはプログラマー（PG）としてスタートし、先輩社員のフォローのもと、自社製品やお客様の業務の流れなどを基礎から学んでいきます。 その後、プロジェクトメンバーとして、お客様との打ち合わせ、業務改善提案、システム設計書の作成などを行っていきます。
プログラマー ⇒ システムエンジニア
システムエンジニア
⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー
⇒ インフラエンジニア
⇒ アーキテクト
- ・企画から開発まで一貫して担当できます。 クライアントとも多く関わるため、直にお客様からのよろこびの声をいただけます。
- ・人々の生活を支える小売業の、さらに裏側を支えるやりがいがあります。どんどん成長できる環境です。
- ・仕事内容は年次で決めないため、実力があれば若手でも上流工程に携わることができます。
【必須要件】
・Java,C#などのオブジェクト指向の開発言語でのプログラミング経験を1年以上お持ちの方
※上記に該当しない方は、未経験・第二新卒向けの募集要項をご覧ください。
【歓迎要件】
・業務システムの構築経験
・小売業・卸売業での実務経験
8:45～17:45（休憩60分）
客先常駐はありません。全員自社勤務です。
■本社
愛知県名古屋市中区栄一丁目18-9
アクセス／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
■東京事業所
東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階
アクセス／JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線・東西線「東京駅」直結
月給250,000円～400,000円
※職務履歴、年齢、前年給与、希望年収に基づき、相談のうえ決定します。
※残業代、賞与は別途支給します。
職種手当
学習手当
研修手当
勤務地手当
住宅手当
一人暮らし支援手当
通勤手当
こども手当
残業手当
奨学金返済手当
婚活支援手当(2026年4月新設) 他
年1回（4月）
年2回（7月・12月）
各種社会保険
財形貯蓄制度
退職金共済制度
フレックスタイム制度(2026年7月より導入予定)
借上社宅制度(2026年4月新設)
社員表彰制度(年2回)
スキルアップ支援制度(資格受験料全額補助、教材費購入半額補助)
社内部活(ゴルフ、テニス、野球)
忘年会・新年会補助
育児休暇制度
短時間勤務社員制度(育児、介護等)
婚活支援制度(2026年4月新設) 他
●完全週休2日制（土・日） ●祝祭日 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇
※有給休暇の平均取得日数
10.6日（有給消化率 66%）
※入社後3年未満社員
10.7日（有給消化率 98%）
