事業所名
マツサカイイナンシンリンクミアイ
松阪飯南森林組合
所在地
〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３
事業内容
松阪市の６９％を占める森林の維持管理、その産物である木材の
有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利
益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています
会社の特長
松阪市飯南町粥見にある「本所」を拠点に車で３０分圏内に事業
所が３箇所あります。森林・林業に関する多種多様な事業を展開し
売上高、規模（職員数）ともに三重県下有数の森林組合です
ホームページ
https://mi-sinrin.or.jp
職種解説
総合職（森林整備担当、造園土木担当、菌床
きのこ製造担当、総務課事務担当）
総合職
・森林整備担当：簡易測量・行政等書類作成又は間伐・伐採・林業機械操作等
・造園作業担当：住宅地などでの支障木伐採等
・菌床きのこ製造担当：菌床ブロック・オガチップ製造・生きのこ販売等
・総務課事務担当：書類作成、購買品販売等
※最初の所属は、ご本人の希望も考慮し上記のいずれかを主に配属させていた
だきます。将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた上で他部門へ
の異動もあり得ます。 変更範囲：組合事業全般
〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３
松阪飯南森林組合 本所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
雨天時作業振替、工期・納期終盤、臨時受注対応等のため、６回を
限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までとする。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
半年は完全週休２日制。残りは第１・第３土曜勤務お盆
休み４日、年末年始７日慶弔休暇等の特別休暇あり
〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヤシマ
担当者
八島
ＦＡＸ
0598-32-3545
Ｅメール
・仕事の内容をより深く知っていただくために、選考前に
就業相談や職場見学をお勧めしています。当組合のホームページ
にも情報を掲載しています。
・国の森林環境税導入を受けて事業拡大が見込まれています。
・当組合は時間外勤務が少なく、オフは友人や家族との時間を
大切にすることができます。
・次世代に緑をつなぐために、私たちといっしょに林業を
盛り上げていただける方を募集しています。
【試用期間】６ヶ月
【本所以外の主な勤務先】
・松阪市伊勢寺町、松阪市飯高町赤桶
【各種手当】
・通勤手当：片道２ｋｍ以上対象
・家族手当、資格手当、電話手当等、要件により支給有り
【福利厚生】
・インフルエンザ予防接種助成、職場忘年会、制服・安全靴・
安全長靴貸与、労災上乗せ保険 等
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
41.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新規職員研修及び安全衛生教育（内部・外部研修）
森林整備に係る緑の雇用研修（全国統一カリキュラム）制度
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得費用の全額組合負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
