★営業経験を活かして戦略提案の最前線へ★
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飲食業界を中心に、企業の採用課題を解決へと導く“営業職”として活躍しませんか？
媒体の提案にとどまらず、採用戦略の立案から原稿ディレクション、効果分析まで一貫して関わり、企業の採用成功を支援するポジションです。
【仕事内容】
◆採用戦略の企画・提案
└業界動向や応募データをもとに、最適な媒体・訴求方法を設計します。
◆顧客との折衝・コンサルティング
└経営者や人事担当者と商談し、課題を深掘り。
採用ターゲットや競合優位性を整理し、戦略に落とし込みます。
◆原稿作成の依頼
└制作スタッフと連携し、求人広告の構成やトーンを指示。
完成物のチェック・修正対応なども行います。
◆効果検証・改善提案
└掲載後は応募データを分析し、改善策や新規プランを提示。採用成功まで伴走します。
◆アカウントマネジメント
└既存顧客のフォローを中心に、中長期的な関係構築を担います。
【この仕事の魅力】
単なる広告営業ではなく、 「採用の成功」にフルコミットできる環境 です。
顧客の経営課題に直結する採用テーマを扱うため、提案の幅が広く、戦略立案・データ分析・クリエイティブディレクションまで一気通貫で携われます。
【キャリアステップ】
成果を出せば、アカウントリーダーや事業責任者へキャリアアップも可能。
新卒紹介事業や企業ブランディングサービスの立ち上げなど、新規事業に関わるチャンスもあります。
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【営業のしやすさは抜群！】
新規のお客様との出会いは、団体参加イベントや既存のお客様からの紹介、大手ビールメーカーからの紹介などが中心。
飛び込み営業や無理なテレアポはありません。
自然な流れで商談に入れるので、営業未経験の方でも始めやすい環境です。
【働きやすさにも自信あり】
フレックス制度やリモートワーク（規定あり）を導入し、月の残業は20時間以内。年間休日は126日あるので、プライベートを大切にしながら働けます。無理なく長く続けられる環境です。
【ベンチャーならではのワクワク感】
新卒紹介事業の立ち上げや、企業ブランディングの新サービス開発も進行中。既存事業だけでなく、0から新しい仕組みをつくりあげる経験に関われるのは当社ならではです。
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「営業に挑戦してみたい」「ベンチャーで成長したい」「もう一度キャリアに挑戦したい」──きっかけは何でもOK。
まずは面接で、あなたのこれまでの経験やこれからやりたいことを気軽に聞かせてください。
★法人営業の経験をお持ちの方
【以下にあてはまる方はなお歓迎！】
◎法人営業やコンサルティング経験を活かして、新しい領域に挑戦したい方
◎数字やデータを根拠に論理的な提案ができる方
◎顧客の課題に寄り添い、成果にコミットできる方
◎複数案件を同時進行でマネジメントできる方
◎採用・人材領域に専門性を身につけたい方
学歴不問
平均所定労働時間：160時間/月
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、標準労働時間8時間）
┗出社時：10時00分〜19時00分（休憩１時間、実労働時間8時間）
就労期間：無期
土日祝日（完全週休二日制）
・夏期休暇
・年末年始
・年間休日126日
ワークライフバランスを大切にできる環境です。
勤務先名: 株式会社First Canvas
JR秋葉原駅 徒歩4分
都営新宿線 岩本町駅 徒歩6分
日比谷線 秋葉原駅 徒歩1分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩4分
月給 400,000円 ～ 500,000円
※経験や能力に応じて給与が決定します。
└詳細は面接時にご説明します。
★営業成績に応じてインセンティブを支給！
インセンティブは売上に応じて、粗利の10%を支給！
受注率は90%を超えるため、インセンティブが支給されやすい仕組みを作っています！
【年収例】
1年目：450万円～（25歳）
3年目：600万円～（27歳）
■社会保険完備
┗雇用保険
┗労災保険
┗健康保険
┗厚生年金
■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給
■産前・産後・育児休暇
■1人1台スマホ・パソコン支給
■リモートワーク可能
┗当社規定の範囲内
※上記、社内規定あり
■副業OK
■書籍購入費補助
■美容手当
■旅行手当
■社員旅行
└韓国・ベトナムなど
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫完備
■くつろぎスペース
└休憩中にお昼寝しているスタッフもいます◎
■飲食店めぐり
└月に1度、社員全員でお客様が運営する飲食店に食事へ。
実際にお店の様子を見たり、料理を味わったりすることで、
理解を深めてから原稿制作にあたれます。
その他、福利厚生が充実◎
働きやすい環境が整っています♪
ビル内喫煙可
「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
Web応募受付後、お電話またはメールでご連絡いたします。
書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※入社時期はご相談に応じます。
Zoomもしくは対面
採用担当
主要な求人媒体すべてと代理店契約を結んでおり、幅広い採用ツールの中から提案が可能です。
お客様に無理に販売を押し付けることはなく、カスタマーファーストの視点でデータを分析し、最適な提案を行っています。
特定の職種に偏ることなく、全職種・全業種に対応できる点も当社の大きな強みです。
お仕事No：First Canvas本社／営業／正社員
