月収297500円 ~
※2026年4月1日以降の金額適用
改定前は262,500円となります
※経験考慮（別途給与に加算）
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当&人歓分手当 含む
※処遇改善手当・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。
昇給年1回／賞与年3回（昨年度実績3.6ヶ月）
保育士
桜木町ステーションナーサリー
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-93JR桜木町ビル2階
桜木町駅 徒歩2分
馬車道駅 徒歩7分
みなとみらい駅 徒歩14分
正社員
シフト制
6：50〜20：00
（シフトによる実働8時間勤務）
★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）
【勤務例】
早番）7：00~16：00
中番）9：00〜18：00
遅番）11：00〜20：00（※20：30までの園あり）
※上記以外にも15分〜30分の間隔で
10〜15種類のシフト例があるのでその中で調整が可能です！
休日・休暇】
日、祝／有給休暇／慶弔休暇／記念日休暇／年末年始休暇／夏期休暇／結婚休暇／産前産後休暇／育児休業制度／介護休業制度 など！
定員49名（0〜5歳児）の認可保育園でのお仕事です。
≪桜木町ステーションナーサリー≫は、海と山と鉄道と桜木町の魅力をたくさん発見・体験できる保育園です。
鉄道発祥の地である桜木町にちなんで“プラットホーム”をコンセプトとした園内は、レトロな趣を感じられる空間です。
お散歩では「日本丸メモリアルパーク」「運河パーク」などへ行き、海の生き物を観察したり、自然いっぱいの掃部山公園で緑に触れたりして過ごします。
◆保育士資格必須
・ブランク大歓迎
・新卒大歓迎
・園では20代〜50代の幅広い年代の方が勤務しています。
退職金制度（確定拠出年金）／社会保険完備／自己啓発支援制度あり／借り上げ社宅（社内規定あり）／永年勤続表彰制度／エプロン貸与 ／各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)／インフルエンザ予防接種補助
面接1回のみ／簡単な適性検査
1日で選考は終了します！
※適性検査については、簡単なものなので特に事前に準備していただく必要はありません。ご安心ください。
※人物重視の採用を行っているので、緊張しなくて大丈夫です♪
ぜひ、面接では、普段通り、ご自身の想いをお話しください。
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いきなり面接は...と不安な方は、
・理念や職場環境などについて採用担当から直接話を聞く
・保育園見学
からでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください！
【職場の特徴】
①外あそびも全力で！ お子さまと職員が心から笑い合える時間を大切にしています
②職員のアイデアを積極的に取り入れる園文化。主体性をもって働けます
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➂桜木町ステーションナーサリーでは、職員一人ひとりの「やりたい」を大切にしています。日々の保育の中で生まれるアイデアを積極的に受け止め、実現するためのチームワークが当園の強みです。
過去には、厳しい暑さで戸外活動ができないときに、「部屋の中で水遊びがしたい」という職員のアイディアを採用。準備から環境設定、お子さまへの対応方法、片付けまで職員全員で協力し、色水実験やお絵描きにまで遊びの幅を広げることができました。
どんな意見も否定されず、「どうすれば実現できるか」を前提に話し合い、安全面も考慮しながら一緒に計画を練るスタイルが定着しています。自分のアイデアを実際の保育に取り入れられ、職員自身のモチベーションにもつながっています。
職員同士の連携も円滑で、保育中は常に声を掛け合いながら動き、気になることがあればすぐに共有。困っている職員がいれば、誰かが必ず手を差し伸べる、温かな関係性です。立場や担当に捉われることなく、チーム全体で支え合いながら保育を進めています。
【働きやすさ】
①職員の「こうしてみたい」を大切にし、挑戦や工夫を自然に受け入れる風土があります
➁業務の効率化を進めており、残業少なめ。働きやすさを追求している職場です
➂桜木町ステーションナーサリーでは、職員が業務に集中できるよう、働きやすい職場づくりに力を入れています。
たとえば、書類作成の負担を軽減するためにICTシステムを導入し、各クラスにタブレットを配備。事務作業は原則として、お子さまと離れるノンコンタクトタイムに行うようにし、業務時間内で完結できる仕組みを整えています。
持ち帰り仕事は禁止しており、残業は月4時間ほどと最小限。忙しくなりがちな行事前も、無理な準備や練習は行わず、「日常の保育の延長」として捉えるようにしています。
また、本部主導の環境改善会議を毎月開催。保育の質や職場環境について話し合うほか、「不適切保育を防ぐには」といった現場で起こりうる課題にも真摯に向き合い、改善を重ねています。
新人さんへのサポートも万全で、新卒で入職される場合には年齢の近い先輩職員が1年間チューターとして付き、毎月チューター面談を実施。保育のことだけでなく、プライベートの悩みも含め、気軽に話せる体制を整えており、「1人で抱え込まなくて良い」と安心できる環境です。
【教育・スキルアップ】
①日々の「できた！」の瞬間を職員みんなで喜び合えることが魅力です
➁スキルアップを後押しする制度が充実。自分に合ったキャリアを築けます
➂桜木町ステーションナーサリーでは、職員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを応援しています。
運営元のヒューマンスターチャイルド株式会社は、研修制度が充実。興味のある分野やテーマに応じて、働きながらスキルアップを図れることが強みです。
特徴的なのは、自社で開発したオリジナルの研修プログラム。平日の勤務時間内にZoomで実施するため、日々の保育業務と両立しながら参加が可能です。
同研修には系列の他園の職員も参加し、ブレイクアウトルーム機能を活用して、悩み相談や実践的なアドバイスを交わす時間も設けています。他園の取り組みや保育の工夫に触れることができ、自分の保育に新たな視点を持ち帰ることができると好評です。
また、オンデマンド型の外部研修にも対応しており、約80本の研修動画を自由に視聴できます。さらに、キャリアアップを目指す方に向けては、社内公募制度も用意。新たな園の立ち上げや本部ポジションへのチャレンジなど、自ら手を挙げて次のステップに進めます。異動は会社都合ではなく、あくまで本人の希望を尊重。自分の意志でキャリアを切り開いていけます。
【駅チカで、園外活動が活発な保育園。お子さまと一緒に職員も楽しめる環境です】
①桜木町ステーションナーサリーは、JR根岸線「桜木町」駅から徒歩約1分の通勤に便利なところに位置している保育園です。0歳から未就学児が対象で、定員は49名。お子さまはもちろんのこと、保護者さまや職員まで、誰もが「自分らしく過ごせる場所」であることを目指しています。
職員は20〜70代の約18名が活躍中。和やかな雰囲気の中、日ごろから雇用形態や年齢に関係なく活発にコミュニケーションを取り合っています。
当園の特徴は、近隣に自然や観光地が多く、日々の保育活動に園外活動を積極的に取り入れていること。天気の良い日はできる限り外に出て、のびのびとした保育を行っています。中でも、日本丸メモリアルパーク内の芝生広場は、職員とお子さまの大のお気に入り。ボール遊びや縄跳びを持って出かけたり、坂道を駆け上がったりと、お子さまが自由に体を動かせる環境です。園外活動は、職員にとっても気分をリセットし、より前向きに保育に向き合える良いきっかけとなっています。お子さまと一緒に楽しみながら、保育に向き合える方に最適な職場です。
【入職した理由】
「労働環境が良い職場で働きたかったので転職を決意しました。次の職場を選ぶ際には、「給与体系がしっかりしているか」「スキルアップの機会があるか」といった点を重視しており、転職サイトで桜木町ステーションナーサリーを見つけたことがきっかけです。」
【働いてみての感想】
「残業自体もそれほど多くなく、月に2時間あるかないか程度です。残業代も正しく支給されますし、持ち帰りの仕事もありません。基本的に、業務はすべて園内で完結するので、プライベートの時間もきちんと確保できています。」
【平均残業時間 / 有給取得率】
・仕事の持ち帰りやサービス残業は禁止
・残業の月平均は4時間46分（全園の月平均）。
もちろん残業代は別途全額支給します。
・有給取得率は、81.3%（2024年度実績）で
有給休暇以外に、夏季休暇／記念日休暇／お子さんの行事休暇など様々な特別休暇の用意あり。
働きやすい職場環境
《住宅借入・住宅手当》
勤務エリアからご希望に合った物件をご紹介します。
賃料補助もあるため、初めての一人暮らしも安心です。
《職場環境改善会議》
各園で抱える課題を解決する取り組みを主体的に行っています。
《ICTシステム導入》
各クラスにタブレット端末を導入。
保育士が保育に集中できる環境づくりを進めています。
【保育士一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート】
スターチャイルドで働くすべての保育士さんに、独自のスキルアップ研修を提供しています。
①選べる講座は80種類以上！
②お好きな講座を平日の勤務時間内に受講できる。
③認定資格や修了証を取得できる講座あり
などなど、うれしい特徴が沢山あります。
自分の身に着けたいスキルに合わせた研修を選んで、どんどん成長していける環境です！
☆どんな講座があるか気になる方は、面接時にお話しすることもできますので、ぜひお気軽にご相談くださいね。
【家具で仕切ったオープンな空間で行う保育。連携が取りやすい体制です】
桜木町ステーションナーサリーの保育室は、壁でクラスごとに仕切るスタイルではなく、家具やパーテーションを活用してゆるやかに区切ったオープンな空間です。常に他クラスの声や音が聞こえるため、最初は「静かな空間が作りにくい」「部屋の使い方が難しい」と感じるかもしれません。
しかし、当園では職員同士がしっかりと連携を取り合いながら、ワンフロアという特性を「園全体でお子さまを見守る」チーム保育の強みに変えています。
たとえば、音の出る活動を行う際は事前にクラス間で調整し、合同で実施したり、他クラスは屋外活動に切り替えたりと、柔軟に調整。開放的な環境だからこそ、保育中も他クラスの職員と連携しやすく、助けが必要なときはアイコンタクトだけで反応してもらえる安心感もあります。誰かが1人で問題を抱えることなく、園全体が一つのチームとして動ける体制であることが特徴。お子さまにとっても、保育士にとっても心地良い保育を実現しています。
企業名：ヒューマンスターチャイルド株式会社
本社所在地：〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 5階
